Product Owner - Crm & Vendas

Productfy, Inc.

São Paulo

On-site

BRL 120,000 - 180,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Zenklub
Wellhub
MomCare
Alura Subsidy
Educational discounts

Job summary

A Productfy, Inc. busca um Product Owner Pleno para conduzir o backlog e traduzir a estratégia em funcionalidades com foco em valor de negócio. O papel envolve priorização, clareza de requisitos e colaboração com equipes multidisciplinares.

Você atuará em squads, alinhando stakeholders, acompanhando métricas de produto e liderando cerimônias ágeis para lançamentos. A empresa oferece benefícios variados e um ambiente de inovação com impacto real para famílias.

Qualifications

  • Experiência prática em Scrum, Kanban e metodologias ágeis.
  • Conhecimento em arquitetura de produto, design centrado no usuário e análise de métricas.
  • Proficiência em ferramentas de gestão de backlog e análise de dados (Jira, Confluence, Miro, Google Suite).
  • Capacidade de priorizar demandas e organizar o backlog de forma eficaz.

Responsibilities

  • Gerenciar o backlog do produto, priorizando demandas e garantindo clareza para execução.
  • Traduzir necessidades do negócio em requisitos detalhados e critérios de aceitação.
  • Participar de discussões sobre roadmap do produto e alinhamento com stakeholders.
  • Acompanhar métricas de desempenho e sugerir melhorias.
  • Conduzir reuniões ágeis e facilitar decisões entre equipes.

Skills

Scrum
Kanban
Metodologias ágeis
Arquitetura de produto
Design centrado no usuário
Análise de métricas
Gestão de backlog
Jira
Confluence
Miro
Google Suite

Tools

Jira
Confluence
Miro
Google Suite

Job description

Descrição Do Trabalho

Descrição
Se você é apaixonado por tecnologia e busca uma oportunidade onde possa realmente fazer a diferença, temos uma proposta que pode ser ideal para você!
Estamos em busca de profissionais criativos e dedicados, que desejam se juntar a uma equipe inovadora e dinâmica, voltada para o desenvolvimento de soluções que impactam diretamente no sucesso de nossos projetos.



Aqui, você terá a chance de colaborar em um ambiente estimulante, onde suas ideias serão valorizadas e suas habilidades, potencializadas.
Este é o momento de integrar um time que acredita no crescimento mútuo e na busca constante pela excelência.



Se você está pronto para um novo desafio em sua carreira, venha fazer parte da nossa jornada e contribuir para a construção de um futuro mais tecnológico e eficiente!



Responsabilidades e atribuições
O Product Owner Pleno atua de forma mais autônoma, gerenciando o backlog e garantindo que os produtos entreguem valor consistente ao negócio. É responsável por traduzir a estratégia em funcionalidades tangíveis, apoiar decisões do produto e colaborar com os stakeholders para assegurar que as prioridades estejam alinhadas à visão do produto.

  • Responsabilidades:
    Gerenciar o backlog do produto, priorizando demandas e garantindo clareza e detalhamento adequado para execução.
    • Traduzir necessidades do negócio em requisitos detalhados, histórias de usuário, critérios de aceitação e casos de teste.
      Participar ativamente de discussões estratégicas sobre roadmap do produto, fornecendo informações operacionais e insights de mercado.
    • Acompanhar métricas de desempenho do produto e sugerir melhorias contínuas.
      Apoiar clientes e stakeholders na compreensão do produto e suas funcionalidades, sem assumir coordenação de projeto.
    • Facilitar a comunicação entre equipe de desenvolvimento e partes interessadas, garantindo alinhamento e clareza de prioridades.
    • Identificar oportunidades de inovação e melhorias de funcionalidades, alinhadas ao objetivo do produto.
    • Participar de sessões de priorização de backlog e planejamento de releases, garantindo que as decisões estejam alinhadas à estratégia do produto.
  • Requisitos Comportamentais:
    Pensamento crítico e analítico.
    • Comunicação clara, assertiva e focada em resultados.
    • Espírito colaborativo e orientação para resolução de problemas.
    • Capacidade de trabalhar com múltiplas equipes e lidar com diferentes stakeholders.
    • Flexibilidade, resiliência e proatividade.
Requisitos e qualificações
  • Requisitos Técnicos:
    Experiência prática em Scrum, Kanban e metodologias ágeis.
    • Conhecimento em arquitetura de produto, design centrado no usuário e análise de métricas.
    • Proficiência em ferramentas de gestão de backlog e análise de dados (Jira, Confluence, Miro, Google Suite).
    • Capacidade de priorizar demandas e organizar o backlog de forma eficaz.

Uma startup que veio ao mundo com o propósito de levarboas notícias para as casas das famílias brasileiras.

Nosso ambiente é divertido e democrático, nossa equipe é engajada e realizadora e nossa voz é sempre descomplicada e otimista.

  • Escrever e refinar histórias de usuário com critérios de aceite claros, mantendo o backlog da squad atualizado e priorizado;
  • Conduzir as cerimônias ágeis da squad (planning, refinamento, review, retro) junto ao agilista e tech lead;
  • Junto ao PM da Squad, coordenar o lançamento e a renovação de ciclo de cada produto de parceria: cronograma reverso a partir da data de estreia, mapeamento de dependências e acompanhamento diário dos artefatos (regulamento, certificado SPA, LP, conteúdos, mimos, pacotes e benefícios);
  • Garantir a consistência do portfólio;
  • Validar as entregas em homologação antes de ir ao ar e acompanhar o comportamento em produção nos primeiros ciclos de compra e renovação;
  • Acompanhar os indicadores de cada parceria (aquisição, permanência, renovação, uso dos benefícios) e trazer para a squad o que eles dizem sobre a próxima iteração;
Nós somos o Familhão!

Uma startup que veio ao mundo com o propósito de levarboas notícias para as casas das famílias brasileiras.

Nosso ambiente é divertido e democrático, nossa equipe é engajada e realizadora e nossa voz é sempre descomplicada e otimista.

O que esperamos:
  • Escrever e refinar histórias de usuário com critérios de aceite claros, mantendo o backlog da squad atualizado e priorizado;
  • Conduzir as cerimônias ágeis da squad (planning, refinamento, review, retro) junto ao agilista e tech lead;
  • Junto ao PM da Squad, coordenar o lançamento e a renovação de ciclo de cada produto de parceria: cronograma reverso a partir da data de estreia, mapeamento de dependências e acompanhamento diário dos artefatos (regulamento, certificado SPA, LP, conteúdos, mimos, pacotes e benefícios);
  • Garantir a consistência do portfólio;
  • Validar as entregas em homologação antes de ir ao ar e acompanhar o comportamento em produção nos primeiros ciclos de compra e renovação;
  • Acompanhar os indicadores de cada parceria (aquisição, permanência, renovação, uso dos benefícios) e trazer para a squad o que eles dizem sobre a próxima iteração;
Requisitos e qualificações:
  • Domínio de metodologias e ferramentas ágeis
  • Capacidade de se comunicar com clareza e ter senso de urgência
  • Capacidade comprovada de tocar múltiplos projetos simultâneos com datas fixas e dependências externas
  • Autonomia para analisar dados e sustentar decisões com número (usamos Databricks e Looker)
  • Organização e rastreabilidade
Diferenciais:
  • Vivência com produtos de assinatura, recorrência, programas de fidelidade
  • Experiência em produtos com forte componente promocional
O que oferecemos:

Auxílio Refeição - Cartão Ifood;

Assistência Médica Bradesco com desconto apenas de coparticipação;

Assistência OdontológicaSulamérica;

Seguro de Vida Sulamérica;

Auxílio Creche para filhos até 05 anos e 11 meses (71 meses completos);

Auxílio Mobilidade;

Estacionamento 50% subsidiado pela empresa;

Day off Aniversário;

Wellhub (Gympass);

Boon (Psicologia, Assistência Social, Assistência Jurídica, Assistência Financeira, Nutrição, Educação);

Modelo híbrido de trabalho - 2 dias Home Office

Estamos buscando uma pessoa que ouse protagonizar com a gente.

Responsabilidades e atribuições:

• Atuar em squads.

• Liderar o projeto de implementação da plataforma do início ao pós-go-live.

• Escrever os cards de História de usuário.

• Gerenciar e priorizar backlog de demandas do projeto.

• Quando necessário, auxilio para mapeamento de processos, buscando otimização e eficiência operacional.

• Gerenciar cronograma, escopo, riscos e governança do projeto.

• Coordenar fornecedores, consultorias e equipes multidisciplinares.

• Atuar como elo entre Tecnologia e diversas áreas de negócio envolvidas no projeto.

• Garantir integrações da nova solução com ERP’s e Sistemas Legados da companhia.

• Conduzir testes, homologação, treinamento, implantação e hypercare.

• Desenvolver documentação das regras de negócio x tecnologia.

• Ser facilitador da comunicação da equipe com as diferentes áreas de negócio da empresa.

• Produzir reportes executivos para diretoria e comitês.

Requisitos e qualificações:

Formação superior em TI, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.

• Mínimo de 8 anos em gestão de projetos de tecnologia.

• Experiência em implementação de softwares corporativos e integrações sistêmicas.

• Conhecimento de metodologias PMBOK, Agile, Scrum, Kanban ou híbridas.

• Conhecimento de gestão de processos (BPMN).

• Experiência com gestão de stakeholders executivos.

• Visão analítica e poder de síntese.

• Experiência com ferramenta, como: JIRA, Confluence, Microsoft Azure Kanban, Power Point.

• Experiência com métodos de product Discovery (Ex: Design Sprint, Lean Inception).

• MBA ou Pós-graduação em Gestão de Projetos, Tecnologia ou Transformação Digital.

• Experiência com ERP SAP.

• Conhecimento de Supplier Lifecycle Management – SLM (Gestão do Ciclo de Vida do Fornecedor) e Third Party Risk Management (Gestão de Riscos de Terceiros).

• Experiência em Compliance, Due Diligence e ESG/ASG.

• Certificação PMP, PMI-ACP, Scrum Master ou SAFe.

• Vivência em empresas de grande porte e projetos de transformação digital.

Informações adicionais:

Por aqui, você também conta com vantagens pensadas para apoiar sua rotina, bem-estar e desenvolvimento:

  • Zenklub : duas sessões gratuitas por mês com psicólogos, terapeutas, nutricionistas ou coaches. Sessões extras saem por R$ 70 e o benefício também pode incluir dependentes.
  • Wellhub (Gympass): acesso a descontos de até 75% em mais de 22 mil academias espalhadas pelo Brasil.
  • MomCare : incentivo monetário flexível no período pós-licença maternidade.
  • Incentivo Alura : apoio ao desenvolvimento contínuo, com subsídio de 50% da licença Alura Plus, via reembolso pelo período de 12 meses.
  • Parcerias educacionais : descontos de até 70% em diversas instituições de ensino, incluindo graduação, pós-graduação, MBAs, idiomas e muito mais.
  • RecomenDatum : suas conexões também podem gerar oportunidades! Indique profissionais para o nosso time ou empresas do ecossistema e ganha recompensas.

Quer conhecer outras vantagens de fazer parte da Datum? Acesse a home da nossa página de carreiras para conhecer os demais benefícios que oferecemos .

*Os benefícios podem variar conforme os acordos definidos na contratação.

  • Ensino superior completo em Administração
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