PMO Manager

BRQ Digital Solutions

Rio de Janeiro

In loco

BRL 180.000 - 320.000

Tempo pieno

38 ore fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

A BRQ Digital Solutions busca uma pessoa para liderar o planejamento, a execução e a governança de projetos corporativos de médio e grande porte, conectando negócios, Tecnologia e executivos, promovendo alinhamento estratégico, gestão de riscos e qualidade das entregas.

Você conduzirá cronogramas, custos e dependências, promoverá práticas de PMO, elaborará status reports e dashboards para diferentes níveis de liderança, e gerenciará stakeholders internos e externos com foco em resultados e

Competenze

  • Experiência sólida em gestão de projetos corporativos e liderança em PMO, governança ou gestão de portfólio.
  • Experiência com projetos médios e grandes, incluindo gestão de escopo, prazos, custos, riscos e entregas.
  • Conhecimento de metodologias tradicionais e ágeis, especialmente Scrum e Kanban.
  • Definição e implementação de processos, indicadores, rituais e modelos de governança de projetos e PMO.
  • Gestão de stakeholders executivos e condução de fóruns de decisão.
  • Ferramentas como Jira, Confluence, MS Project ou similares.
  • Domínio de Excel e PowerPoint para análises e apresentações executivas.
  • Perfil estratégico, analítico, organizado e orientado a resultados.
  • Excelente comunicação, negociação e influência entre áreas e hierarquias.
  • Experiência com ERP SAP – S/4Hana

Mansioni

  • Liderar o planejamento, a execução, o acompanhamento e o controle de projetos, assegurando alinhamento aos objetivos estratégicos.
  • Promover processos, padrões e práticas de governança de projetos e PMO.
  • Gerenciar cronogramas, escopo, custos, riscos, dependências e entregas com visibilidade de portfólio.
  • Identificar desvios e riscos, conduzindo ações corretivas.
  • Conduzir reuniões de governança e apoiar decisões entre áreas.
  • Apresentar status reports, KPIs e análises para liderança.
  • Gerir stakeholders executivos, áreas de negócio, Tecnologia, fornecedores e parceiros.
  • Comunicar andamento, decisões e impactos para o negócio.
  • Consolidar informações para priorização de iniciativas e gestão de capacidade.
  • Promover evolução contínua de processos, ferramentas e práticas de PMO.
  • Orientar e desenvolver profissionais envolvidos na gestão de projetos.

Conoscenze

Liderança
Gestão de portfólio/PMO
Governança de projetos
Gestão de stakeholders
Gestão de riscos
Planejamento e controle
Metodologias ágeis (Scrum/Kanban)
Excel/PowerPoint avançados
Comunicação eficaz
Influência/Negociação

Formazione

PMP / PMI-ACP / PRINCE2

Strumenti

Jira
Confluence
Microsoft Project
Excel
PowerPoint

Descrizione del lavoro

Buscamos uma pessoa para liderar o planejamento, a execução e a governança de projetos corporativos de médio e grande porte. Você atuará como principal conexão entre as áreas de negócio, Tecnologia e stakeholders executivos, promovendo o alinhamento estratégico, a gestão de riscos e dependências e a qualidade das entregas.

Responsabilidades
  • Liderar o planejamento, a execução, o acompanhamento e o controle de projetos e iniciativas corporativas, garantindo alinhamento aos objetivos estratégicos.
  • Estabelecer e promover a aplicação de processos, metodologias, padrões e práticas de governança de projetos e PMO.
  • Gerenciar cronogramas, escopo, custos, riscos, issues, impedimentos, dependências e entregas, garantindo visibilidade e controle do portfólio sob sua responsabilidade.
  • Identificar desvios, pontos críticos e riscos, conduzindo planos de ação e medidas corretivas.
  • Liderar reuniões de acompanhamento e fóruns de governança, promovendo o alinhamento entre as áreas e apoiando a tomada de decisão.
  • Elaborar e apresentar status reports, indicadores, KPIs, análises e reportes executivos para diferentes níveis de liderança.
  • Gerir stakeholders, incluindo lideranças executivas, áreas de negócio, Tecnologia, fornecedores e demais parceiros.
  • Garantir a comunicação sobre andamento, decisões, riscos, mudanças de escopo e impactos para o negócio.
  • Consolidar informações para apoiar a priorização de iniciativas, a gestão de capacidade e as decisões estratégicas.
  • Promover a evolução contínua dos processos, ferramentas e práticas de PMO.
  • Orientar e desenvolver profissionais envolvidos na gestão e governança dos projetos, quando aplicável.
Requisitos
  • Experiência sólida em gestão de projetos corporativos e em posições de liderança em PMO, governança ou gestão de portfólio.
  • Experiência na condução de projetos de médio e grande porte, incluindo gestão de escopo, prazos, custos, riscos, dependências e entregas.
  • Conhecimento de metodologias tradicionais de gestão de projetos e de metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban.
  • Experiência na definição e implementação de processos, indicadores, rituais e modelos de governança de projetos e PMO.
  • Vivência na gestão de stakeholders executivos e na condução de fóruns de acompanhamento e tomada de decisão.
  • Conhecimento de ferramentas como Jira, Confluence, Microsoft Project ou similares.
  • Domínio de Excel e PowerPoint para elaboração de análises, indicadores, status reports e apresentações executivas.
  • Perfil estratégico, analítico, organizado e orientado a resultados, com habilidade para atuar em cenários complexos e conduzir múltiplas iniciativas.
  • Excelente comunicação, negociação e capacidade de influenciar diferentes áreas e níveis hierárquicos.
  • Experiência com ERP SAP - S/4Hana
Diferenciais
  • Experiência com Power BI e criação de dashboards executivos para acompanhamento de portfólio, indicadores e performance de projetos.
  • Certificações em gestão de projetos, como PMP, PMI-ACP, PRINCE2, Scrum Master ou similares.
  • Experiência em transformação digital, gestão de portfólio ou implementação de modelos de governança corporativa.
  • Experiência em projetos de Recursos Humanos, como implantação ou evolução de sistemas de RH, folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, onboarding, gestão de desempenho, People Analytics ou transformação digital de processos de RH.
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