Responsabilidades e atribuições
- Conduzir a governança de projetos e programas estratégicos.
- Estruturar e acompanhar cronogramas, marcos e dependências.
- Consolidar indicadores, riscos, status e planos de ação.
- Preparar materiais para comitês executivos e fóruns de liderança.
- Facilitar a interação entre áreas de negócio, tecnologia e fornecedores.
- Monitorar escopo, prazo, custos, riscos e qualidade das entregas.
- Gerenciar interdependências entre múltiplos projetos.
- Apoiar a tomada de decisão executiva com análises e recomendações.
- Acompanhar gestão financeira dos projetos (budget, forecast, CAPEX/OPEX).
- Produzir comunicação executiva.
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Requisitos e qualificações
- Superior completo ou cursando em áreas correlatas.
- Experiência consolidada em PMO, Gestão de Projetos ou Gestão de Portfólio.
- Experiência em programas de transformação e projetos complexos.
- Vivência na interação com áreas de negócio, tecnologia e liderança executiva (C-Level).
- Conhecimento em Governança Executiva e Gestão de Riscos.
- Domínio de metodologias de Gestão de Projetos (PMBOK, Agile ou híbridas).
- Experiência com indicadores, dashboards e apresentações executivas.
- Conhecimento em planejamento financeiro de projetos (budget, forecast, CAPEX/OPEX).
- Domínio de Excel, PowerPoint.
- Inglês Intermediário.
Diferenciais / Certificações Desejáveis
- PMP (Project Management Professional).
- PMI-ACP, Scrum Master ou certificações ágeis equivalentes.
- Certificação em Gestão de Portfólio (PfMP) ou PMO.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e portfólio.