Pessoa Estagiária de Pessoas e Cultura

CRM PipeRun; Porto Alegre; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade empolgante para quem busca aprendizado prático na área de Pessoas e Cultura. Você irá contribuir para fortalecer a experiência dos colaboradores em um ambiente colaborativo e inovador. Como estagiário, suas responsabilidades incluem apoiar a atração de talentos, realizar entrevistas e colaborar em ações de engajamento. Este é o momento perfeito para desenvolver suas habilidades em uma empresa que acredita no crescimento das pessoas e do Brasil. Se você é curioso e tem vontade de aprender, essa vaga é feita para você!

Serviços

Vale transporte ou auxílio deslocamento

Acesso a consulta de telemedicina

Acesso a academias e bem-estar

1 Day Off no mês do aniversário

Qualificações

• Ensino superior em andamento nas áreas de Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos.
• Habilidades em comunicação, trabalho em equipe e curiosidade são essenciais.

Responsabilidades

• Apoiar o processo de atração de talentos e conduzir entrevistas iniciais.
• Colaborar na comunicação interna e organizar eventos de engajamento.
• Apoiar no processo de admissão e onboarding de novos colaboradores.

Conhecimentos

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Curiosidade e vontade de aprender

Formação académica

Ensino superior em andamento em Psicologia

Gestão de Recursos Humanos

Administração

Descrição da oferta de emprego

Se você está em busca de aprendizado prático, tem interesse pela área de Pessoas e Cultura e deseja contribuir para fortalecer a experiência dos colaboradores em um ambiente colaborativo e inovador, essa vaga é para você!

Estamos em busca de uma Pessoa Estagiária de Pessoas e Cultura para apoiar em processos de atração de talentos, comunicação interna, integração de novos colaboradores e ações de engajamento. Essa é uma oportunidade para desenvolver habilidades práticas enquanto contribui com a construção de uma cultura forte e positiva na PipeRun.

Responsabilidades:

1. Apoiar o processo de atração de talentos;
2. Participar das reuniões de alinhamento para abertura de novas vagas;
3. Realizar busca ativa de talentos e apoiar na triagem de currículos;
4. Conduzir entrevistas iniciais com foco em triagem de candidatos;
5. Elaborar textos e conteúdos para divulgação de vagas;
6. Apoiar na comunicação interna, contribuindo com conteúdos e informativos;
7. Estabelecer contato com gestores, candidatos e colaboradores via redes sociais e canais oficiais;
8. Apoiar na organização de eventos internos voltados ao engajamento e desenvolvimento da equipe;
9. Dar suporte no processo de admissão e onboarding de novos colaboradores;
10. Acompanhar iniciativas da área de Pessoas e Cultura, colaborando com ideias e apoio em ações que promovam um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;
11. Apoiar nas demais atividades da área conforme demanda.

Formação:

1. Ensino superior em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Habilidades:

1. Boa comunicação: capacidade de gerar e transmitir informação de forma clara, objetiva e adequada ao público;
2. Trabalho em equipe e cooperação: colaboração genuína com os colegas, contribuindo para um ambiente de confiança, participação e aprendizado mútuo;
3. Curiosidade e vontade de aprender.

Diferenciais:

1. Vivência inicial em empresas de tecnologia ou startups.
2. Conhecimento em técnicas básicas de entrevista e triagem de currículos.
3. Trabalho híbrido com ida presencial ao escritório 2 vezes no mês.
4. Horário a combinar (6h por dia).
5. Vale transporte ou auxílio deslocamento.
6. Conexa - Acesso a consulta de telemedicina de pronto atendimento.
7. Gympass - Acesso a academias, estúdios, personal trainers, aulas e apps de bem estar.
8. Happy Run Day - Ganhe 1 Day Off no mês do seu aniversário.

Processo Seletivo:

1. Bate-papo com Pessoas e Cultura.
2. Bate-papo com a Gestão da área de Pessoas e Cultura.

Mais que uma plataforma de CRM de Vendas, somos uma organização que tem como propósito ajudar o Brasil a crescer. Acreditamos que organizações mais eficientes em gestão comercial ajudam a construir uma sociedade melhor.

Aqui temos a missão de facilitar o trabalho de vendas através da tecnologia, educação e do exemplo, para que com isso, liberte o potencial de crescimento das pessoas e dos negócios.

Se as empresas crescem, as pessoas crescem e o Brasil cresce.

Somos apaixonados pelo nosso Brasil. Queremos que ele dê certo todos os dias e temos consciência que é nossa responsabilidade como brasileiros fazer o nosso país dar certo.

E o nosso jeito de fazer o Brasil dar certo é ajudando as empresas, os empreendedores e os profissionais da área de vendas a fazer o seu trabalho melhor todos os dias.

Se nós ajudarmos os empreendedores e seus times de vendas a trabalharem melhor, estamos ajudando a fazer a roda da economia girar. E, quando uma venda acontece, todo um ecossistema se movimenta para entregar o que foi vendido, gerando mais empregos, mais renda e mais impostos.

Por isso, acreditamos que através do CRM PipeRun estamos ajudando a melhorar o trabalho de vendas e ajudando o Brasil a crescer e dar certo.