Analista de Remuneração e Benefícios Junior (Exclusiva para PCDs)

Unicred; Porto Alegre; Híbrido; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma inovadora instituição financeira está em busca de um profissional dinâmico para atuar na área de remuneração e benefícios. O candidato ideal terá a oportunidade de contribuir com a análise e controle de dados, além de colaborar em projetos voltados à gestão de pessoas. Com um ambiente de trabalho híbrido, onde a interação e a troca de experiências são valorizadas, esta posição oferece um espaço para crescimento e inovação. Se você é apaixonado por desenvolver estratégias que atraem e retêm talentos, esta é a sua chance de fazer a diferença em uma equipe que preza pela inclusão e diversidade.

Serviços

Participação nos resultados (PPR)

Vale alimentação e refeição

Previdência Privada

Seguro de vida

Plano médico e odontológico

Auxílio creche/babá

Auxílio Híbrido

Gympass

English Pass

Zenklub

Qualificações

• Ensino superior completo em áreas correlatas como Administração ou Recursos Humanos.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office e legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Realizar análise e controle dos dados de remuneração e benefícios.
• Apoiar na implementação de programas de remuneração variável e benefícios.

Conhecimentos

Análise de Dados

Elaboração de Relatórios

Pesquisa Salarial

Gestão de Pessoas

Pacote Office

Legislação Trabalhista

Formação académica

Ensino Superior em Administração

Recursos Humanos

Economia

Contabilidade

Ferramentas

Sistema Sênior

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para nossa vaga, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. Promovemos constantemente uma cultura voltada para inclusão da diversidade, incentivando nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Nosso bem mais precioso são as pessoas, por isso a Unicred do Brasil promove a igualdade nas suas oportunidades!

Nosso modelo de trabalho na Unicred segue no formato híbrido, com atuação presencial, dois dias por semana, na sede da instituição.

Atualmente nossas sedes estão localizadas em Porto Alegre e São Paulo e contam com ambientes multifuncionais, que promovem maior interação, troca de experiências e colaboração.

Também possuímos posições no modelo remoto/home office para profissionais que residem em outras regiões do Brasil.

Focamos em vivências inspiradoras para uma jornada de crescimento e inovação.

Se identificou? Então vem cooperar conosco!

Main responsibilities

• Realizar levantamento, análise e controle dos dados de remuneração e benefícios;
• Auxiliar na elaboração de relatórios e análises de custos relacionados à remuneração e benefícios;
• Apoiar na realização de pesquisas salariais, benchmarking e análises de mercado;
• Atuar nos processos de fluxo de movimentação interna de pessoal;
• Colaborar em projetos relacionados à gestão de pessoas e remuneração e desempenho;
• Atuar no mapeamento e atualização das estruturas funcionais da empresa (organogramas);
• Apoiar na implementação de programas de remuneração variável, benefícios e estratégias de recompensas;
• Construir e monitorar informações gerenciais relacionados a áreas de atuação;
• Atuar no processo do ciclo de avaliação de desempenho, contribuindo com instruções referente a utilização da ferramenta cronograma dos ciclos, emissão de relatórios e monitoramento de dados;
• Buscar metodologias e novas tendências de Remuneração e Benefícios, visando a atração e retenção dos colaboradores;
• Atuar na execução das atividades administrativas vinculadas aos processos de Gestão de Pessoas.

Requirements and skills

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Pacote Office intermediário;
• Desejável conhecimento Sistema Sênior;
• Desejável conhecimento da legislação aplicada aos processos das relações de trabalho (legislação, diretrizes e normativas).

Additional information

Benefícios:

• Participação nos resultados (PPR);
• Vale alimentação e refeição;
• Previdência Privada com coparticipação da empresa;
• Seguro de vida;
• Plano médico e odontológico (titular e dependentes);
• Auxílio creche/babá;
• Auxílio Híbrido;
• Gympass;
• English Pass;
• Zenklub (Canal de Bem-Estar Emocional e Mental) - extensível para dependentes;
• Day Off no aniversário;
• Day Off no aniversário de filhos;
• Licenças Parentais Estendidas;
• No Dress Code.

Premissas exclusivas para colaboradores da Unicred:

• Atenção aos requisitos mínimos da vaga: confira se você atende às qualificações necessárias antes de se candidatar;
• Comunique sua liderança: informe sua intenção de participar do processo antes de formalizar sua candidatura;
• Preenchimento na Gupy: não esqueça de marcar a opção "colaborador interno" ao se inscrever;
• Respeite o tempo mínimo de admissão na cooperativa, conforme seu Núcleo Regional:

1.Unicred do Brasil: 6 meses;

2. Núcleo Regional Conexão: 6 meses;

3. Núcleo Regional Multirregional: 6 meses para processos dentro da mesma cooperativa (CNPJ) e 1 ano para processos em outras cooperativas (CNPJ);

4. Núcleo Regional Geração: 6 meses para processos dentro da mesma cooperativa (CNPJ) e 1 ano para processos em outras cooperativas (CNPJ).