Pessoa Coordenadora De Marketing

VAGAS

Campinas

Presencial

BRL 89 280 - 133 920

Tempo parcial

14 dias+
Gerador de candidaturas

Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica
Vale refeição
Vale transporte
Auxílio home office
Bonificação

Resumo da oferta

Uma empresa do segmento de tecnologia em Campinas está em busca de uma Pessoa Coordenadora de Marketing, atuando em modelo híbrido. O profissional será responsável pela estratégia de aquisição e crescimento digital, liderando o time criativo e otimizando funis de vendas. É essencial ter domínio de funis digitais, experiência em mídia de performance e forte capacidade analítica. Benefícios incluem assistência médica, vale-refeição e auxílio home office.

Qualificações

  • Domínio de funis digitais end-to-end: experiência em aquisição, conversão e retenção.
  • Experiência com mídia de performance, SEO, CRO e analytics.
  • Forte capacidade analítica voltada para testes orientados a dados.

Responsabilidades

  • Planejar e executar a estratégia de marketing de performance.
  • Otimizar funis digitais e conduzir iniciativas de CRO.
  • Liderar o time criativo interno e garantir a execução da marca.

Conhecimentos

Análise de dados
Gestão de equipes criativas
SEO
CRO
Aquisição de clientes

Ferramentas

Google Analytics 4
Dashboards de BI

Descrição da oferta de emprego

A Share People Hub em parceria com uma empresa do segmento de tecnologia, busca por uma Pessoa Coordenadora de Marketing, para atuação híbrida em Campinas, SP.

Buscamos uma pessoa com perfil híbrido, capaz de combinar pensamento analítico de growth e performance com direção criativa e construção de marca. Essa pessoa será responsável por liderar a estratégia de aquisição e crescimento digital da empresa, otimizando funis, canais e métricas de performance, ao mesmo tempo em que coordena o time criativo interno para garantir consistência de narrativa e qualidade na execução de marca.

Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
  • Planejar e executar a estratégia de marketing de performance com foco em aquisição, aumento de conversão e otimização de CAC (custo de aquisição de clientes);
  • Planejar, executar e otimizar iniciativas de mídia paga, SEO e distribuição de conteúdo voltadas para geração de pipeline comercial;
  • Mapear e otimizar funis digitais, identificando gargalos e conduzindo iniciativas de CRO, testes A/B e melhorias de conversão;
  • Desenvolver e acompanhar métricas de performance e modelos de mensuração (KPIs de funil, CAC, LTV, dashboards e analytics), transformando dados em insights para tomada de decisão;
  • Atuar como ponte entre estratégia de growth e narrativa de marca, garantindo consistência de comunicação em todos os pontos de contato com o cliente;
  • Liderar o time criativo interno, definindo briefings, critérios de qualidade, cadência de produção e metas individuais garantindo que a execução criativa esteja alinhada com os objetivos de performance;
  • Atuar de forma integrada com times de tecnologia, comercial, produto e parceiros externos, liderando iniciativas e prioridades de growth.
Requisitos Necessários:
  • Domínio de funis digitais end-to-end: experiência prática em aquisição, conversão, ativação e retenção (Google, Meta, LinkedIn);
  • Experiência prévia com mídia de performance, SEO, CRO e analytics (GA4, dashboards, BI);
  • Forte capacidade analítica e experiência com testes e experimentação orientados a dados;
  • Experiência em gestão direta ou indireta de times criativos (conteúdo, design ou vídeo), com capacidade de dar feedback estruturado e conectar criativo com objetivos de negócio.
➕ Requisitos Desejáveis:
  • Experiência em empresas SaaS ou no setor tributário/fiscal;
  • Experiência conectando marketing com geração de pipeline para vendas.
O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
  • Perfil analítico e voltada a dados;
  • Perfil de liderança de pessoas;
  • Organização e priorização de iniciativas;
  • Visão estratégica + capacidade de execução.
Modelo de Contratação:

PJ

Benefícios:
  • Assistência Médica;
  • Vale refeição;
  • Vale transporte;
  • Auxilio home office;
  • Bonificação.
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