Job description
Somos uma empresa que valoriza a integridade, a simplicidade e a inovação contínua, construindo juntos um futuro melhor.
Na Embracon, temos como propósito: realizar sonhos e oferecer oportunidades para você mostrar todo o seu talento e crescer profissionalmente.
Queremos pessoas inovadoras e comprometidas para se juntar ao nosso time! Aqui, você pode construir sua carreira, desenvolver-se e trazer novas ideias. Valorizamos um ambiente amigável, incentivamos a troca de experiências e respeitamos as diferenças.
Na Embracon trabalhamos diariamente para sermos diversos e inclusivos, independentemente de raça, etnia, idade, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência. Somos conscientes das desigualdades do nosso país, por isso entendemos, desenvolvemos e fortalecemos a diversidade para tomada de decisões mais assertivas e abrangentes, que permitem alavancar nossos negócios e nos aproximar de clientes e da sociedade.
Venha fazer parte de uma empresa que preza pela realização de sonhos e que se dedica a promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. Aqui, cada voz importa e, em união, realizamos sonhos!
Main responsibilities
Como será o dia a dia:
- Registrar e gerar protocolo para todos atendimentos prestados a clientes internos e externos e solicitar que o cliente realize a pesquisa de satisfação.
- Prestar atendimento sobre cotas não contempladas.
- Analisar e solicitar a devolução da PI – Boleto e Cartão de crédito (dentro do prazo dos 7 dias corridos) devolução de Rating alto risco.
- Analisar e solicitar o Bloqueio de Cancelamento de cota.
- Analisar e solicitar diluição de parcela, abono de multa e juros.
- Analisar e solicitar a inclusão e exclusão de seguro e débito automático.
- Simular e solicitar a Troca de bem.
- Solicitar a alteração da assembleia de participação.
- Ofertar lances em casos especiais e informar Resultado de assembleia.
- Orientar e solicitar a transferência de cota não contemplada.
- Solicitar atualização do crivo, incluir devedor solidário, solicitar consulta SPC/ SERASA.
- Solicitar o cadastro de cliente.
- Analisar e solicitar a Renegociação de lance e o aumento de categoria.
- Realizar o desbloqueio de propostas e distribuir no sistema Newcon.
- Realizar cadastro de propostas, solicitar e acompanhar a baixa de Pi e alocação.
- Acompanhar e dar a tratativa em casos de inconsistências de propostas.
- Emitir boletos e 2ª via de proposta.
- Receber formulário para autorização de entrada cota Rating Alto Risco e dar a tratativa.
- Abrir chamado para comissões baixar NF e para contabilidade baixar impostos pendentes.
- Atender e dar suporte as solicitações do comercial e parceiros em geral e emitir relatório de vendas.
- Solicitar crachás.
- Receber atestados dos colaboradores e enviar ao PR.
- Solicitar a compra de materiais de escritório, materiais de limpeza, e mantimentos para o café da manhã dos colaboradores da filial.
- Enviar e receber Malotes.
- Abrir chamados referente equipamentos e estrutura da filial. Acompanhar e realizar a conferencia do ativo fixo.
- Acompanhar estoque de chips e aparelhos celulares e solicitar quando necessário.
- Fazer solicitação de pagamento contas de consumo, contratos, prestação de contas do caixa corporativo e solicitação de reembolso e de serviços terceirizados.
Requirements and skills
O que esperamos de você:
Será um diferencial se você:
- Usuário de Pacote Office.
- Conhecimento de Sistema de Consórcio – Desejável.
- Domínio na Comunicação Escrita e Falada.
- Organização - pois a diversidade de tarefas é grande.
- Experiência e Aptidão para Atendimento a clientes.
- Habilidade Numérica (4 operações principais e cálculo de percentuais).
Additional information
O que oferecemos:
- Assistência médica, odontológica e psicológica.
- Vale-transporte.
- Vale-alimentação ou refeição.
- Gympass.
- Seguro de vida.
- Day off no aniversário.
- Programas de qualidade de vida.
- Programas "Estamos Grávidos!".
- Programas de reconhecimento.
- Previdência privada.
- Bolsa-educação.
- Vale-transporte do estudante.
- Benefício do casamento.
- Licença - Maternidade de 6 meses.
- Licença - Paternidade de 20 dias.
- Empréstimo consignado.
- Aquisição de consórcio com desconto para colaboradores.
- PPR (Programa de Participação nos Resultados).
- UCE (Universidade Corporativa Embracon).