Pessoa Assistente de Departamento Pessoal

Consolare; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional para atuar no Departamento Pessoal, onde você será responsável por atender colaboradores e gerenciar processos de folha de pagamento. Se você tem experiência em administração de pessoal e um bom relacionamento interpessoal, esta é a oportunidade ideal para você. A posição oferece um ambiente dinâmico, onde suas habilidades em organização e conhecimento da legislação trabalhista serão valorizados. Junte-se a uma equipe que se compromete com o bem-estar dos colaboradores e desenvolva sua carreira em um setor essencial.

Serviços

Cartão flexível para alimentação e refeição

Auxílio transporte

Assistência médica coparticipativa

Assistência odontológica

Auxílio Funeral

Totalpass para atividades físicas

Programa de Apoio ao Empregado (PAE)

Parcerias com o SESC

Qualificações

• Experiência anterior em admissão, férias, rescisão e benefícios.
• Conhecimento em legislação trabalhista e Pacote Office intermediário.

Responsabilidades

• Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento.
• Manter dados de colaboradores atualizados e organizar documentos.

Conhecimentos

Experiência em Departamento Pessoal

Pacote Office (Excel)

Conhecimento da legislação trabalhista

Organização e atenção aos detalhes

Bom relacionamento interpessoal

Formação académica

Ensino médio completo

Superior cursando ou completo em Administração

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento (Alterdata, Senior, ADP)

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Oportunidade:
Executar atividades relacionadas aos processos administração de pessoal, controle da jornada, folha de pagamento e benefícios, assim como prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas.

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Responsabilidades & Atribuições
• Prestar atendimento a colaboradores da empresa esclarecendo dúvidas e resolvendo questões relacionadas a folha de pagamento, ponto e outros processos da área de pessoal.
• Fazer o cadastro e manutenção dos dados de colaboradores no sistema, bem como acompanhar o banco de horas, através da apuração, envio de relatórios ao gestor responsável e fechamento periódico do banco.
• Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas a fim de garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores.
• Manter os documentos, arquivos, dossiês e sistema atualizados, protocolando a entrada e saída dos mesmos, visando manter a organização do setor e agilidade na transmissão de informações.
• Manter organizados os arquivos de informações do Departamento de Pessoal, digitalizando e armazenando adequadamente documentos.
• Fazer admissões de colaboradores, estagiários e aprendizes, receber, conferir e registrar informações no sistema e posteriormente, arquivar documentos no dossiê do colaborador.
• Executar as atividades relacionadas a admissão, emitir contrato de trabalho, anotações de registro em CTPS, anotações em livro de registro.
• Acompanhar todo trâmite necessário para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos novos colaboradores no ambiente de trabalho.
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Requisitos & Qualificações
• Ensino médio completo (desejável superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins);
• Experiência anterior no Departamento Pessoal (admissão, férias, rescisão, benefícios, ponto eletrônico);
• Experiência em atendimento com os colaboradores;
• Pacote Office intermediário (principalmente Excel);
• Conhecimento da legislação trabalhista vigente;
• Organização, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal.

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Desejável:
• Experiência no segmento de serviços essenciais (cemitérios, funerárias, hospitais, etc.);
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (ex: Alterdata, Senior, ADP).

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Benéficos
Alimentação:
1. Cartão flexível para alimentação e refeição (R$37,00 por dia útil);

Transporte:
2. Auxílio transporte;

Saúde & Qualidade de vida:
3. Assistência médica coparticipativa;
4. Assistência odontológica;
5. Auxílio Funeral;
6. Totalpass para atividades físicas.

Carreiras:
7. PAE (Programa de Apoio ao Empregado) por meio do Portal Viver Bem;
8. Parcerias com o SESC.

Esse é o compromisso da Consolare com você!

#LI-Hybrid