People Operations Partner

Maersk; São Gonçalo do Amarante; On-site; BRL 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente dinâmico

Oportunidades de desenvolvimento

Contato próximo com lideranças

Job summary

Maersk atrai profissionais para atuar na APM Terminals Pecém, reunindo pessoas, operações e desenvolvimento. O(a) profissional será responsável por apoiar políticas, exercícios de RH e a experiência das pessoas, com atuação próxima às lideranças.

É essencial ter formação superior e experiência generalista em RH, aliado a inglês avançado e capacidade de transformar dados em recomendações práticas. A função envolve mobilidade interna, indicadores de RH e iniciativas de melhoria contínua.

Qualifications

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência generalista em Recursos Humanos, com atuação próxima às lideranças e conhecimento dos principais processos do ciclo de pessoas.
• Inglês avançado.
• Capacidade de organização e priorização para conduzir demandas recorrentes, projetos e atividades com diferentes periodicidades.
• Facilidade para analisar dados, preparar relatórios e transformar informações em recomendações práticas.
• Comunicação clara e escuta ativa para estabelecer relações de confiança com profissionais e lideranças.
• Conhecimento de sistemas de gestão de pessoas. Experiência com Workday, ADP ou ferramentas equivalentes.
• Disponibilidade para atuar de forma próxima à operação e visitar áreas.
• Postura colaborativa, autonomia, responsabilidade e confidencialidade.
• Mentalidade de melhoria contínua para compreender desafios e aprimorar processos.

Responsibilities

• Atuar como ponto de contato das lideranças, oferecendo orientação em políticas, procedimentos, performance e promoções.
• Apoiar processos de desligamento, alterações contratuais e mudanças organizacionais.
• Conduzir treinamentos sobre políticas de pessoas, MPACT e outros processos de RH.
• Acompanhar sessões de talentos e apoiar identificação de potenciais e ações.
• Gerenciar casos de ausência, afastamentos e retorno ao trabalho em parceria com as áreas.
• Monitorar indicadores de People Pulse, PPS e experiência das pessoas e apoiar planos de ação.
• Produzir relatórios e análises com dados dos profissionais do terminal.
• Conferir Workday e ADP, apoiar mudanças de liderança e cargo.
• Conduzir entrevistas de desligamento e consolidar informações para relatórios.
• Apoiar projetos de mobilidade global e documentação migratória.
• Contribuir para iniciativas de diversidade, inclusão e endomarketing.
• Apoiar projetos sociais, organização de eventos e controles financeiros.

Skills

RH generalista

Inglês avançado

Análise de dados

Comunicação

Education

Bacharelado em Administração/Psicologia/RH

Tools

Workday

ADP

Job description

APM Terminals People Operations Partner Conectando pessoas. Criando possibilidades. Na APM Terminals Pecém, pessoas, operações e desenvolvimento caminham juntos. Como uma das importantes conexões do Brasil com o comércio internacional, o terminal oferece um ambiente dinâmico, no qual colaboração, segurança, melhoria contínua e excelência operacional fazem parte da rotina. A pessoa People Operations Partner terá a oportunidade de atuar próxima às lideranças e às diferentes áreas da organização, apoiando decisões e processos que impactam diretamente a experiência das pessoas. A posição combina atuação consultiva, execução de processos de Recursos Humanos, acompanhamento de indicadores e participação em iniciativas de cultura, desenvolvimento, inclusão e responsabilidade social.

Principais responsabilidades

• Atuar como ponto de contato das lideranças, oferecendo orientação em políticas, procedimentos, performance, talentos, promoções e mudanças organizacionais.
• Apoiar processos de desligamento, alterações contratuais, movimentações internas e demais mudanças relacionadas à estrutura organizacional.
• Conduzir treinamentos sobre políticas de pessoas, MPACT e outros processos de Recursos Humanos.
• Acompanhar Talent Sessions de profissionais operacionais e administrativos, apoiando a identificação de potenciais e o desdobramento das ações.
• Gerenciar e monitorar casos de ausência, afastamentos e retorno ao trabalho, atuando em parceria com as áreas responsáveis e com as lideranças.
• Acompanhar processos e indicadores relacionados a People Pulse, PPS e experiência das pessoas, contribuindo para a construção e o monitoramento dos planos de ação.
• Produzir relatórios e análises com dados dos profissionais do terminal, garantindo a qualidade e a consistência das informações nos sistemas.
• Realizar conferências periódicas entre Workday e ADP, além de apoiar alterações de liderança, departamento e perfil de cargo.
• Conduzir entrevistas de desligamento e consolidar informações para relatórios e dashboards gerenciais.
• Apoiar processos de Global Mobility, incluindo transferências, mudanças de país, documentação migratória, vistos, benefícios e pagamentos relacionados.
• Contribuir para iniciativas de diversidade, equidade e inclusão, ações de endomarketing e programas de reconhecimento.
• Apoiar projetos sociais e institucionais, incluindo organização de eventos, acompanhamento de fornecedores, controles financeiros, calendários e registros.
• Participar de Gembas e identificar, junto às áreas, oportunidades de melhoria na experiência das pessoas e nos processos de RH.

O que buscamos

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência generalista em Recursos Humanos, com atuação próxima às lideranças e conhecimento dos principais processos do ciclo de pessoas.
• Inglês avançado.
• Capacidade de organização e priorização para conduzir demandas recorrentes, projetos e atividades com diferentes periodicidades.
• Facilidade para analisar dados, preparar relatórios e transformar informações em recomendações práticas.
• Comunicação clara, escuta ativa e habilidade para estabelecer relações de confiança com profissionais e lideranças.
• Conhecimento de sistemas de gestão de pessoas. Experiência com Workday, ADP ou ferramentas equivalentes será considerada um diferencial.
• Disponibilidade para atuar de forma próxima à operação e participar de visitas às áreas.
• Postura colaborativa, autonomia, responsabilidade e atenção à confidencialidade das informações.
• Mentalidade de melhoria contínua, com curiosidade para compreender os desafios, identificar causas e aprimorar processos de forma consistente.

O que oferecemos

Uma oportunidade de atuar em um ambiente conectado à operação, com contato próximo com lideranças e participação em iniciativas que atravessam diferentes dimensões da experiência das pessoas.

A posição permite ampliar conhecimentos em People Operations, relações com profissionais, dados de RH, cultura, mobilidade, diversidade, projetos sociais e melhoria contínua.

Na APM Terminals Pecém, a pessoa selecionada poderá contribuir diretamente para processos que apoiam o desenvolvimento do terminal e de suas equipes, trabalhando em um contexto no qual colaboração, aprendizado e evolução fazem parte do dia a dia.

Se você se identifica com uma atuação dinâmica, próxima das pessoas e orientada por dados e melhoria contínua.

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