Senior Labour Relations Analyst

Maersk; São Gonçalo do Amarante; On-site; BRL 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente colaborativo

Desenvolvimento profissional

Operações portuárias expostas a alta复杂

Treinamentos contínuos

Cultura de segurança

Equilíbrio entre vida profissional e P

Acesso a melhores práticas globais

Job summary

APM Terminals Gothenburg busca profissional para atuar em RH, garantindo conformidade com a legislação brasileira, acordos coletivos e políticas internas.

Você conduzirá ações relacionadas a ponto eletrônico, jornadas, demissionais e auditorias, orientando líderes sobre procedimentos e normas, com foco em melhoria contínua e integridade organizacional.

Qualifications

• Formação superior completa em RH, Psicologia, Contabilidade, Administração ou áreas correlatas.
• Sólida vivência em legislação trabalhista e ponto eletrônico, incluindo Portaria MTE; domínio do Pacote Office.

Responsibilities

• Gerenciar ponto eletrônico, escalas, jornadas, férias e indicadores trabalhistas.
• Analisar divergências, horas extras, compensações e irregularidades de jornada.
• Orientar líderes e colaboradores sobre sistemas, legislação e medidas corretivas.
• Conduzir processos demissionais, disciplinares, afastamentos e controles sindicais.
• Apoiar fiscalizações, auditorias e conformidade com políticas e acordos coletivos.
• Gerir terceiros e apoiar projetos globais e integrações nos sistemas de RH.

Skills

Legislação trabalhista

Ponto eletrônico

Pacote Office

Inglês intermediário

Education

Ensino superior

Tools

Pacote Office

Job description

APM Terminals Responsible for ensuring the proper management of time and attendance, work schedules, and shifts, while guaranteeing compliance with Brazilian labor laws, collective bargaining agreements, corporate policies, and audit requirements.

Construindo conexões. Criando possibilidades. Na APM Terminals, líder global em operações portuárias e terminais, viabilizamos o comércio global e impulsionamos o crescimento sustentável. Como parte do Grupo A.P. Moller-Maersk, conectamos economias e comunidades em todo o mundo. Nosso sucesso é impulsionado por um forte compromisso com metodologias LEAN, incorporando a melhoria contínua em todos os aspectos de nossas operações.

O que essa pessoa irá fazer no dia a dia

• Gerenciar ponto eletrônico, escalas, jornadas, férias e indicadores trabalhistas.
• Analisar divergências, horas extras, compensações e irregularidades de jornada.
• Orientar líderes e colaboradores sobre sistemas, legislação e medidas corretivas.
• Conduzir processos demissionais, disciplinares, afastamentos e controles sindicais.
• Apoiar fiscalizações, auditorias e conformidade com políticas e acordos coletivos.
• Gerir terceiros e apoiar projetos globais e integrações nos sistemas de RH.

O que estamos buscando

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Contabilidade, Administração ou áreas correlatas.
• Vivência sólida em legislação trabalhista e ponto eletrônico, incluindo Portaria MTE, além de domínio do Pacote Office.
• Inglês intermediário, bom relacionamento interpessoal e capacidade de negociação.
• Mentalidade Lean: buscamos alguém que traga uma forte mentalidade de melhoria contínua - uma pessoa naturalmente curiosa, comprometida em resolver problemas na raiz e motivada a tornar as coisas melhores todos os dias.

O que podemos oferecer

• Ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e orientado à inovação
• Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e crescimento de carreira
• Exposição a operações portuárias e equipamentos de alta complexidade
• Treinamentos contínuos e acesso a melhores práticas globais
• Forte cultura de segurança e bem-estar
• Incentivo ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing [e-mail].

A.P. Moller - Maersk is an integrated container logistics company working to connect and simplify its customer's supply chains. As the global leader in shipping services, the company operates in 130 countries and employs roughly 100,000 people. With simple end-to-end offering of products and digital services, seamless customer engagement and a superior end-to-end delivery network, Maersk enables its customers to trade and grow by transporting goods anywhere - all over the world.