People Manager

Framework System; Belo Horizonte; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Framework, uma referência em transformação digital, busca um Gerente de Pessoas para liderar equipes e promover um ambiente colaborativo. Com foco na eficiência de entregas e acompanhamento de metodologias ágeis, este papel é fundamental para nossa evolução. Se você tem experiência em gestão e é apaixonado por desenvolvimento de pessoas, venha fazer parte da nossa trajetória.

Serviços

Vale alimentação e refeição com mais de R$ 1.200,00 mensais

Auxílio home office de R$ 150,00 mensais

Plano de saúde e auxílio odontológico

Seguro de vida para doenças ocupacionais

Licença maternidade estendida: 180 dias

Licença paternidade estendida: 30 dias

Qualificações

• Conhecimento em gestão de projetos e pessoas é essencial.
• Saber identificar riscos e propor soluções.
• Experiência em mercado de tecnologia para saúde é um diferencial.

Responsabilidades

• Gerenciar e liderar equipes multidisciplinares.
• Acompanhar o planejamento e cronogramas de projetos.
• Garantir a comunicação entre stakeholders e a equipe.

Conhecimentos

Gestão de projetos

Gestão de pessoas

Proatividade

Comunicação ativa

Identificação de riscos

Relacionamento interpessoal

Conhecimento em metodologias ágeis

Ferramentas

Azure

Figma

Descrição da oferta de emprego

Somos a Framework! Evoluímos grandes marcas em todo o mundo com transformação digital e crescemos continuamente através de agilidade, design e tecnologia.

Fazer parte do nosso time é saber que a sua jornada será de desafios reais, de crescimento contínuo e de contato diário com referências em tecnologia. Vem com a gente!

• Todas as nossas vagas são abertas para PCDs!
  
  

Benefícios? É claro que temos!

Vale alimentação e refeição no cartão Swile com mais de R$ 1.200,00 mensais

Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais

Você decide entre vale-transporte ou vale-combustível, no caso de vagas híbridas e presenciais

Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade

️ Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais

Participação nos lucros

Gympass e TotalPass para se manter saudável

Licença maternidade estendida: 180 dias

Licença paternidade estendida: 30 dias

Desconto em consultas nutricionais

Desconto em terapia online

️ Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos

Knowledge transfer através do Frame KT

Plataforma de cursos e atividades educativas para as crianças e adolescentes da sua família

Bonificação por indicação de novos colaboradores

E não paramos por aí!

Horário flexível

No dress code

Nas pausas presenciais, fique à vontade para comer pães, bolos e frutas

Ambiente leve, flexível e cultura colaborativa.

E qual será a sua missão na Framework?

• Gerenciar e liderar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo.
• Acompanhar a definição, planejamento e cronogramas de entregas de projetos.
• Acompanhar a performance do time e as entregas para o Cliente
• Acompanhar a aplicação de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, etc.) para garantir a eficiência na execução dos projetos.
• Identificar riscos e propor soluções para manter a qualidade e o prazo das entregas.
• Fomentar o desenvolvimento profissional da equipe.
• Atuar na resolução de conflitos e na motivação da equipe para alcançar altos níveis de desempenho.
• Garantir a comunicação e relacionamento eficiente entre stakeholders, clientes e equipe.
• Entender tanto o negócio quanto os produtos do cliente, identificando oportunidades de crescimento e propondo melhorias para fortalecer a entrega de valor.
• Monitorar e analisar regularmente indicadores financeiros da operação, identificando áreas de melhoria e ajustando estratégias conforme necessário.
• Monitorar e analisar indicadores de performance e indicadores gerais para conhecer as métricas dos projetos e do time
• Elaborar e apresentar status report dos projetos para os Clientes e para os Gestores da Framework;
• Promover encontros recorrentes das guildas para favorecer a integração entre os times e o desenvolvimento das skills comuns
  
  

O que é preciso para fazer parte do time?

• Ter conhecimento em gestão de projetos e pessoas
• Ter proatividade e senso de urgência
• Trabalhar com gestão de conflitos
• Comunicar de forma ativa
• Saber identificar riscos e oportunidades e propor soluções
• Gostar de se relacionar com pessoas
• Conhecer metodologias ágeis (Kanban, Scrum, Safe)
• Conhecer métodos tradicionais de projetos (Cronograma, orçamento, planos de trabalho)
• Ter conhecimento sobre tecnologia
  
  

Será um diferencial se você:

• Tiver experiência em mercado de tecnologia para saúde;
• Conhecer ferramentas como Azure, Figma e similares;
• Possuir certificações em Gestão de Produto (CSPO, Pragmatic Institute, etc.);
• Possuir certificação em Scrum
• Tiver vivência com OKRs
  
  

A NOSSA EVOLUÇÃO É CRESCENTE!

E, para acompanhar esse crescimento, precisamos de pessoas que agreguem propondo ideias, soluções e desafios!

Gostou da oportunidade? Vamos juntos e faça parte da nossa história! #vempraframe

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