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Um escritório de advocacia de destaque no Brasil está formando um banco de talentos para diversas áreas jurídicas e institucionais. Com 16 anos de experiência, promove um ambiente inclusivo e diverso, valorizando a troca de ideias e a equidade. Reconhecido por sua excelência técnica e pelo ambiente de trabalho, o escritório oferece oportunidades em áreas como Ambiental, Trabalhista, e Recursos Humanos. Se você busca um lugar que valorize a diversidade e o desenvolvimento pessoal, esta é uma excelente oportunidade para se conectar e crescer profissionalmente.
Se você é uma pessoa negra e tem interesse em trabalhar conosco, nas áreas Jurídica ou Institucional, inscreva-se em nosso banco de talentos e participe de nossos processos seletivos.
Áreas do Jurídico:
Áreas do Institucional:
Com 16 anos de atuação no mercado jurídico, o Lobo de Rizzo é um dos principais escritórios full service do país, reconhecido pelos principais rankings e diretórios jurídicos internacionais, com clientes líderes nos diversos segmentos em que atuam.
Nossa equipe é formada por pessoas que fazem o setor evoluir, repensam soluções e valorizam a diversidade de pensamentos e o desenvolvimento do saber.
Além da excelência técnica, fomos certificados pela pesquisa FIA Employee Experience, da FIA - Fundação Instituto de Administração, que avalia a qualidade do ambiente de trabalho das organizações. Em 2024, pelo terceiro ano consecutivo, o Lobo de Rizzo é um dos vencedores do Prêmio Lugares Mais Incríveis para Trabalhar, promovido pela FIA e pelo Estadão.
Promovemos um ambiente diverso e inclusivo, baseado na equidade e na troca de ideias por pessoas que representem os mais diferentes grupos da nossa sociedade. Incentivamos que as pessoas tenham liberdade e orgulho de serem quem são, sempre.
Nossa área de Diversidade e Inclusão tem forte atuação no escritório, promovendo diversas práticas como treinamentos, palestras e parcerias estratégicas, além de apoiar o grupo de Afinidade Étnico-Racial no desenvolvimento do tema internamente com o objetivo de tornar o ambiente jurídico mais equânime e inclusivo.
Além disso, adotamos o modelo de trabalho flexível, permitindo mais equilíbrio entre carreira e vida pessoal: aqui, o escritório é utilizado como um local de encontro das nossas pessoas, para troca de experiências e busca pelos melhores resultados.
Também apoiamos diversas iniciativas externas em DI, como o Projeto Incluir Direito, Next Generation of Lawyers, Civics Educação e Instituto Nacional de Nanismo, além de integrar a Coalizão pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas.
Os demais temas trabalhados pelos grupos de Afinidade do Lobo de Rizzo são: Pessoas com Deficiência, Gênero e LGBTI+.
*O Banco de Talentos é uma iniciativa focada em geração de oportunidades e aumento da representatividade de grupos sub-representados.
Importante: a inscrição é destinada à formação de um banco de talentos. Quando surgirem posições com o seu perfil, nosso time de Recrutamento e Seleção acionará você para participação no processo seletivo, caso seja do seu interesse.
As responsabilidades específicas ainda não foram definidas.
As qualificações específicas ainda não foram definidas.