OPERADOR EQUIPAMENTO PESADO III - SS

AngloGold Ashanti Limited; Sabará; Remote; BRL 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Vale-alimentação

Vale-refeição e/ou refeitório

Vale-transporte

Transporte fretado

Participação nos resultados (PPR)

Benefício educação

Job summary

A AngloGold Ashanti Brasil está contratando operador(a) de equipamentos pesados para atuação na cidade de Sabará, MG. O profissional operará perfuratrizes e equipamentos correlatos, assegurando a segurança, eficiência e conformidade com os procedimentos da mina.

É desejável experiência com Sandvik Fandrill DL421/DL431 e Cabolt DS421. A empresa oferece pacote de benefícios abrangente e treinamento contínuo em melhores práticas de segurança.

Qualifications

• Disponibilidade para revezamento de turno.
• Disponibilidade para trabalhar na cidade de Sabará/MG.
• Experiência com equipamentos Sandvik Fandrill DL421/DL431 e Cabolt DS421 (desejável).

Responsibilities

• Operar perfuratrizes de rochas com Sandvik Fandrill DL421/DL431 e Cabolt DS421/Jumbo DD321/421 ou similares.
• Operar Scaller, Robolt, Boltec, Carregadeira de Controle Remoto e Rompedor hidráulico.
• Auxiliar a manutenção com diagnóstico de falhas e ajustes quando necessário.
• Realizar inspeções diárias nos equipamentos e relatar necessidades de manutenção.
• Manter registros precisos de operações, consumo de combustível e incidentes.
• Participar de treinamentos técnicos para aperfeiçoar habilidades e segurança.

Skills

Turnos de revezamento

Operação de equipamentos pesados

Segurança operacional

Job description

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A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Operar equipamentos pesados de forma segura, eficiente e conforme os procedimentos operacionais, contribuindo para a continuidade e produtividade das atividades da mina. Garantir a qualidade e preservação dos equipamentos e do meio ambiente, apoiando o cumprimento das metas operacionais da unidade.

Principais Responsabilidades

Operação em perfuração de rochas utilizando os equipamentos: Sandvik Fandrill DL421/DL431 e Cabolt DS421 / Jumbo DD321/421 e ou similares

Operação Scaller, Robolt, Boltec, Carregadeira Controle Remoto, Rompedor Hidráulico

Colaborar com a equipe de manutenção na execução de reparos e ajustes nos equipamentos, quando necessário, fornecendo informações detalhadas sobre o desempenho e problemas identificados, para facilitar o diagnóstico e a solução de problemas.

Realizar inspeções diárias nos equipamentos antes do início das operações, identificando possíveis falhas ou necessidades de manutenção, e reportando-as imediatamente para a equipe de manutenção.

Manter registros precisos e atualizados das operações realizadas, incluindo horas de operação, consumo de combustível e quaisquer incidentes ocorridos, para fornecer dados confiáveis para análise de desempenho e planejamento de manutenção.

Participar de treinamentos e atualizações técnicas regularmente, a fim de aprimorar as habilidades operacionais e manter-se atualizado sobre novas tecnologias e práticas de segurança no manuseio de equipamentos pesados.

Requisitos Obrigatórios

Disponibilidade para revezamento de turno

Disponibilidade para trabalhar na cidade de Sabará/MG

Requisitos Desejáveis

Experiência com equipamentos Sandvik Fandrill DL421/DL431 e Cabolt DS421

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.

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