BANCO DE TALENTOS - OPERADOR (A) EQUIPAMENTO PESADO III (JUMBO)

AngloGold Ashanti Limited; Brasil; Remote; BRL 39,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica e odontológica

Vale-alimentação/vale-refeição

Vale-transporte e fretado

Participação nos resultados (PPR)

Benefício educação

Job summary

AngloGold Ashanti Brasil está recrutando para operação de perfuração em Santa Bárbara, MG. A função envolve operar equipamentos pesados conforme procedimentos, com foco em segurança e produtividade.

Você realizará inspeções diárias, registrará horas de operação e consumos, e colaborará com a manutenção para reparar falhas. A função exige ensino médio completo, experiência com perfuração jumbo e carteira D ou E, com disponibilidade para atuar na unidade.

Qualifications

• Ensino médio completo.
• Experiência prática em operação de equipamentos de perfuração (JUMBO).
• Carteira de habilitação D ou E.
• Disponibilidade para atuar em Santa Bárbara/MG.

Responsibilities

• Operar equipamentos de perfuração pesados conforme procedimentos.
• Colaborar com a equipe de manutenção para reparos e ajustes.
• Realizar inspeções diárias nos equipamentos antes do início das operações.
• Manter registros precisos de operações, horas e consumo de combustível.
• Participar de treinamentos técnicos regulares e atualizações de segurança.

Skills

Experiência em perfuração

Carteira D/E

Education

Ensino médio completo

Tools

Sandvik Fandrill DL421/DL431

Cabolt DS421/Jumbo DD321/421

Job description

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:

Localização:

Santa Bárbara, MG, BR, 35960-000

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Operar equipamentos pesados de forma segura, eficiente e conforme os procedimentos operacionais, contribuindo para a continuidade e produtividade das atividades da mina. Garantir a qualidade e preservação dos equipamentos e do meio ambiente, apoiando o cumprimento das metas operacionais da unidade.

Principais responsabilidades

• Operação em perfuração de rochas utilizando os equipamentos: Sandvik Fandrill DL421/DL431 e Cabolt DS421 / Jumbo DD321/421 e ou similares;
• Colaborar com a equipe de manutenção na execução de reparos e ajustes nos equipamentos, quando necessário, fornecendo informações detalhadas sobre o desempenho e problemas identificados, para facilitar o diagnóstico e a solução de problemas.
• Realizar inspeções diárias nos equipamentos antes do início das operações, identificando possíveis falhas ou necessidades de manutenção, e reportando-as imediatamente para a equipe de manutenção.
• Manter registros precisos e atualizados das operações realizadas, incluindo horas de operação, consumo de combustível e quaisquer incidentes ocorridos, para fornecer dados confiáveis para análise de desempenho e planejamento de manutenção.
• Participar de treinamentos e atualizações técnicas regularmente, a fim de aprimorar as habilidades operacionais e manter-se atualizado sobre novas tecnologias e práticas de segurança no manuseio de equipamentos pesados.

Requisitos obrigatórios

• Ensino médio completo;
• Experiência Prática em Operação de Equipamentos de Perfuração (JUMBO);
• Carteira de habilitação, categoria D ou E;
• Disponibilidade para atuar em Santa Barbara/MG.

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.

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