CONTROLADOR OPERACIONAL JR

AngloGold Ashanti Limited; Santa Bárbara; On-site; BRL 56,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Seguro de vida

Vale-alimentação

Vale-refeição

Vale-transporte

Transporte fretado

PPR

Benefício educação

Job summary

A AngloGold Ashanti Brasil procura profissional para acompanhar e registrar a execução das operações de mina subterrânea, assegurando o cumprimento do plano diário e a atualização precisa das informações operacionais.

O(a) contratado(a) atuará com foco em uma ou mais disciplinas, mantendo comunicação entre o centro de controle e as equipes de campo e garantindo a precisão dos registros.

Qualifications

• Requisitos: disponibilidade para atuar presencialmente em Santa Barbara/MG.
• Ensino técnico em mineração ou áreas correlatas (mínimo exigido).
• Experiência em ambiente operacional, controle de produção, despacho ou áreas correlatas.
• Vivência em planejamento e acompanhamento de curto prazo em ambientes subterrâneos.

Responsibilities

• Monitorar e registrar atividades operacionais conforme o plano diário.
• Acompanhar indicadores de performance e comunicar desvios.
• Auxiliar no controle de equipamentos e condições de trabalho.
• Cumprir rotinas de segurança, qualidade e passagem de turno.
• Manter comunicação com operadores, supervisores e equipes de apoio.
• Integrar informações entre disciplinas para consistência de registros.

Skills

Controle de produção

Despacho

Operação de mina

Education

Técnico em Mineração ou áreas correlatas

Job description

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A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Responsável por acompanhar e registrar a execução das operações de mina subterrânea, garantindo o cumprimento do plano diário e a atualização precisa das informações operacionais. Atua sob supervisão direta, com foco em uma ou mais disciplinas (desenvolvimento, transporte, lavra/backlog, manutenção ou infraestrutura), assegurando o registro correto dos dados e a comunicação entre o centro de controle e as equipes de campo.

Principais responsabilidade

• Monitorar e registrar em tempo real as atividades operacionais conforme o plano diário.
• Acompanhar indicadores de performance e comunicar desvios às equipes responsáveis.
• Apoiar o controle de equipamentos, frentes de trabalho e condições operacionais.
• Cumprir rotinas e procedimentos de segurança, qualidade e passagem de turno.
• Manter comunicação constante com operadores, supervisores, técnicos de CCO, e áreas de apoio.
• Apoiar a integração das informações de diferentes disciplinas, garantindo consistência dos registros.

Requisitos obrigatórios

• Necessario disponibilidade para atuar presencialmente emSanta Barbara/MG
• Ensino Técnico em Mineração ou áreas correlatas (mínimo exigido).

Experiência em ambiente operacional, controle de produção, despacho ou áreas correlatas.

Qualificações Desejáveis

• Vivência em planejamento e acompanhamento de curto prazo em ambientes subterrâneo.

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.

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