Operador de Produção II - Prensas Progressivas

Ciser; Araquari; Presencial; BRL 20 000 - 29 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Cartão de Benefícios Good Card

Convênio e Subsídio de Medicamentos

Restaurante na fábrica

Convênio SESI Odontológico

Plano Odontológico AMIL

PLR

Transporte até Araquari

Seguro de vida

Brinde de Natal

Resumo da oferta

Ciser em Araquari, Santa Catarina, contrata Operador de Produção para atuar no setor de Prensas Progressivas. A posição exige ensino médio completo e disponibilidade para dois turnos. Responsável por monitorar máquinas, registrar parâmetros e evitar desvios, com apoio para setup e uso de instrumentos de medição.

Benefícios levando em conta o ambiente industrial, com foco em segurança e qualidade, conforme políticas da empresa.

Qualificações

• Ensino Médio Completo (obrigatório).
• Disponibilidade para um dos turnos: 1º turno (5h às 14h23) ou 2º turno (14h23 às 23h33).

Responsabilidades

• Realizar o monitoramento do processo de uma ou mais máquinas.
• Manter a limpeza e organização do ambiente de trabalho e do espaço das máquinas que está operando.
• Registrar em formulários específicos os parâmetros de produção.
• Garantir a inexistência de desvios no padrão estabelecido.
• Realizar ajustes mecânicos e/ou regulagens para corrigir os desvios detectados.
• Fazer o controle e registro dos parâmetros de qualidade com auxílio de instrumentos de medição (paquímetro, micrômetro, etc.).
• Quando necessário auxiliar o Preparador de Máquinas no Setup da máquina.

Conhecimentos

Instrumentos de Medição

Experiência na indústria metalmecânica

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

OPORTUNIDADEpara fazer parte da maior Fabricante de Fixadores da América Latina no #TimeCiser

Venha ser um Operador de Produção no setor de Prensas Progressivas!

Main responsibilities

• Realizar o monitoramento do processo de uma ou mais máquinas;
• Manter a limpeza e organização do ambiente de trabalho e do espaço das máquinas que está operando;
• Registrar em formulários específicos os parâmetros de produção;
• Garantir a inexistência de desvios no padrão estabelecido;
• Realizar ajustes mecânicos e/ou regulagens para corrigir os desvios detectados;
• Fazer o controle e registro dos parâmetros de qualidade com auxílio de instrumentos de medição (paquímetro, micrômetro, etc.);
• Quando necessário auxiliar o Preparador de Máquinas no Setup da máquina.

Requirements and skills

• Ensino Médio Completo (obrigatório);
• Disponibilidade para um dos turnos abaixo:

1° turno - 5h às 14h23 (Seg à Sex). (obrigatório);

2° turno - 14h23 às 23h33 (Seg à Sex). (obrigatório);

• Conhecimento em utilização de Instrumentos de Medição (desejável);
• Experiência na indústria metalmecânico (desejável).

Additional information

BENEFÍCIOS:

• Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
• Cartão de Benefícios(Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
• Convênio e Subsídio de Medicamentos(Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
• Restaurante: possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, e no Centro de Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição;
• Convênio com o SESI Odontológico(Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);
• Plano Odontológico: AMIL por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
• Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
• Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas;
• Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;
• Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais;
• Auxílio Creche(Para as mamães): para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
• PLR(Programa de Lucro e Resultados): com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
• Transporte até Araquari: caso seja necessário ir até a Fábrica;
• Seguro de vida;
• Brinde de Natal.