Auxiliar de Produção [Banco de Talentos] Araquari - SC Talent pool

Ciser; Brasil; Remote; BRL 16.000 - 30.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Plano de Saúde

Cartão de Benefícios Good Card

Convênio com medicamentos

Restaurante na fábrica

SESA Odontológico

PLR

Zusammenfassung

Auxiliar de Produção na Ciser, maior fabricante de fixadores da América Latina, em Araquari (SC). A vaga requer ensino fundamental e disponibilidade para trabalhar em três turnos. Atuar na linha de produção com atividades de seleção, embalagem, inspeção de não conformes e limpeza de equipamentos, com benefícios inclusos.

Horários: turnos 1, 2 ou 3, conforme necessidade da fábrica. Benefícios adicionais da empresa estão disponíveis para os colaboradores.

Qualifikationen

• Ensino Fundamental cursando ou completo.
• Disponibilidade para trabalhar em horários: manhã, tarde ou noite.

Aufgaben

• Seleção de produtos.
• Embalagem de produtos.
• Escolha de não conformes.
• Limpeza de máquinas, equipamentos e ferramentas.
• Outras funções diárias do setor de produção.

Kenntnisse

Disponibilidade para horários

Ausbildung

Ensino Fundamental cursando ou completo

Jobbeschreibung

Job description

OPORTUNIDADE para fazer parte do #TimeCiser em Araquari - SC.

Este Banco de Talentos está visando contratar candidatos com muita vontade de FIXAR novos desafios junto conosco. Não perca tempo e venha ser mais um Auxiliar de Produção na MAIOR fabricante de fixadores da América Latina!

Main responsibilities

O ocupante do cargo é responsável por tarefas auxiliares no processo produtivo, tais como: Seleção de produtos; Embalagem de produtos; Escolha de não conformes; Limpeza de máquinas, equipamentos, ferramentas, entre outras funções diárias.

Requirements and skills

• Ensino Fundamental cursando ou completo;
• Disponibilidade para trabalhar em um dos horários abaixo:

1º Turno - (Segunda à Sexta - 05h às 14h23).

2º Turno - (Segunda à Sexta - 14h23 às 23h33).

3º Turno - (Domingo - 22h às 06h30; Segunda a Quinta – 23h às 05he Sexta – 23h às 07h40).

Additional information

BENEFÍCIOS:

• Plano de Saúde (Nossa Saúde): para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
• Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
• Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
• Restaurante: possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, com subsídio de 80% do valor da refeição;
• Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);
• Plano Odontológico: Dental Uni - por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
• Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
• Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas;
• Licença Maternidade e Paternidade: como "Empresa Cidadã" oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;
• Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais;
• Auxílio Creche (Para as mamães): para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
• PLR (Programa de Lucro e Resultados): com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
• Transporte até Araquari: caso seja necessário ir até a Fábrica;
• Seguro de vida;
• Brinde de Natal.