Operador de Produção

prysmiangroup; Poços de Caldas; Presencial; BRL 25 000 - 38 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Prysmian está buscando um Operador de Produção para atuar em Poços de Caldas, MG. O profissional será responsável por controlar máquinas, manter a linha de produção em funcionamento e cumprir as normas ISO 9001, ISO 14001 e OSHAS 18001, assegurando qualidade, segurança e eficiência.

É desejável ensino médio completo, proatividade e espírito de equipe, com experiência em indústria sendo um diferencial. A empresa valoriza diversidade e inclusão e oferece um ambiente estável e comprometido com a

Qualificações

• Ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar em indústria.
• Proatividade e capacidade de colaborar com a equipe.
• Disciplina e atenção às normas de segurança do trabalho.

Responsabilidades

• Controlar e garantir o funcionamento da máquina de produção de fios.
• Realizar limpeza e troca de ferramentais de extrusão conforme procedimentos.
• Auxiliar no transporte de cabos e manuseio de bobinas e rolos.
• Operar cavaletes enroladores e desenroladores conforme necessidade da área.
• Gravar em cabos e identificar produtos, assegurando a embalagem correta.
• Consultar e monitorar OEE e apontar melhorias para Lean Manufacturing.

Conhecimentos

Proatividade

Trabalho em equipe

Bom senso de organização

Conscientização de Segurança do Trabal

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Visão geral da equipe e responsabilidades do trabalho

Acreditamos que os talentos de hoje são os líderes globais de amanhã e estamos ansiosos para iluminar o seu futuro! Temos uma oportunidade emocionante para você! Estamos em busca de um Operador de Produção para se juntar ao nosso time. Com sede em Poços de Caldas/MG reportando-se ao Líder de Produção, você será responsável por controlar e garantir o funcionamento da máquina a qual opera para produção de fios, segundo especificações dos procedimentos operacionais e de acordo com as políticas e normas estabelecidas pela empresa.

• Efetuar as atividades básicas das máquinas do nível
• Efetuar a limpeza e troca de ferramentais de extrusão
• Auxiliar na transferência de cabos nos cavaletes enroladores das extrusoras
• Operar os cavaletes enroladores e desenroladores eventualmente (áreas pertinentes)
• Efetuar o repasse de fitas de poliéster e metálicas
• Efetuar a gravação em cabos em alto relevo e à tinta (áreas pertinentes)
• Efetuar o fracionamento e repasse de fios/cabos acondicionando-os em bobinas e em rolos
• Efetuar a identificação e embalagem do produto
• Auxiliar no conserto de cabos se necessário
• Efetuar o autocontrole do produto
• Consultar e monitorar OEE
• Operar o sistema de apontamento de matéria prima, produção e sucata
• Efetuar atividades de Lean Manufacturing aplicáveis
• Auxiliar na limpeza e organização da área de trabalho
• Operar ponte rolante se necessário e de acordo com as atividades da área pertinente (mediante treinamento e habilitação)
• Assegurar que todos os processos e atividades que estão sob sua responsabilidade sejam realizados em conformidade com as normas: ISO 9001, ISO 14001 e OSHAS 18001
• Interromper qualquer atividade que comprometa a segurança de funcionários/contratados e o meio ambiente

Quem procuramos?

• Ensino médio completo
• Proatividade
• Trabalho em equipe
• Bom senso de organização
• Conscientização de Segurança do Trabalho
• Desejável experiência em indústria

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

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