Operador De Empilhadeira Blumenau - Sc Full-Time Employee

Altona; Blumenau; Remote; BRL 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Salário competitivo

Bônus baseado em desempenho

Remoto 100%

Plano de saúde

Auxílio-creche

Job summary

Altona, empresa inovadora, está contratando um Especialista em Talent Acquisition remoto para conduzir o recrutamento de cargos técnicos e de liderança em todo o Brasil. O(a) candidato(a) ideal terá experiência comprovada, domínio de sourcing e ATS, excelente comunicação e habilidade para gerenciar múltiplos projetos remotamente.

Esta posição exige pensamento estratégico, negociação eficaz e capacidade de construir relacionamentos fortes com gestores de diversas áreas.

Qualifications

• Experiência comprovada em Talent Acquisition, com foco em recrutamento para posições complexas e de liderança.
• Profundo conhecimento de técnicas de sourcing, ferramentas de busca (LinkedIn Recruiter, etc.) e ATS.
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e capacidade de construir relacionamentos.
• Experiência em trabalhar remotamente e gerenciar múltiplos projetos em paralelo.
• Capacidade de pensar estrategicamente e agir taticamente para atingir metas de contratação.
• Graduação completa em áreas como Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas.

Responsibilities

• Gerenciar o ciclo completo de recrutamento para vagas técnicas e de liderança, desde a concepção até a oferta.
• Criar e executar estratégias de sourcing inovadoras para identificar e engajar candidatos passivos e ativos.
• Conduzir entrevistas aprofundadas, avaliações e dinâmicas para garantir a adequação dos candidatos à cultura e aos requisitos técnicos.
• Colaborar com gestores de diferentes departamentos para entender suas necessidades de contratação e alinhar expectativas.
• Desenvolver e manter um pipeline de talentos diversificado e qualificado para futuras oportunidades.
• Promover uma experiência positiva e memorável para todos os candidatos que interagem com a empresa.

Skills

Comunicação eficaz

Negociação

Relacionamentos profissionais

Trabalho remoto

Pensamento estratégico

Education

Graduação em Administração/ RH/ Psicologia

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS

Job description

Especialista em Talent Acquisition Remoto

Nosso cliente, uma empresa inovadora em seu setor, está procurando um Especialista em Talent Acquisition para se juntar à sua equipe totalmente remota. Este profissional será peça-chave na atração e contratação de talentos de alto nível em todo o país, desenvolvendo e implementando estratégias de recrutamento que estejam alinhadas aos objetivos de negócio. A função exige um candidato proativo, com excelente capacidade de comunicação e forte conhecimento do mercado de talentos, que possa prosperar em um ambiente de trabalho distribuído e colaborativo. Buscamos alguém apaixonado por conectar pessoas às suas carreiras ideais e que valorize um ambiente que incentiva a inovação e a autonomia.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar o ciclo completo de recrutamento para vagas técnicas e de liderança, desde a concepção até a oferta.
• Criar e executar estratégias de sourcing inovadoras para identificar e engajar candidatos passivos e ativos.
• Conduzir entrevistas aprofundadas, avaliações e dinâmicas para garantir a adequação dos candidatos à cultura e aos requisitos técnicos.
• Colaborar com gestores de diferentes departamentos para entender suas necessidades de contratação e alinhar expectativas.
• Desenvolver e manter um pipeline de talentos diversificado e qualificado para futuras oportunidades.
• Promover uma experiência positiva e memorável para todos os candidatos que interagem com a empresa.

Requisitos

• Experiência comprovada em Talent Acquisition, com foco em recrutamento para posições complexas e de liderança.
• Profundo conhecimento de técnicas de sourcing, ferramentas de busca (LinkedIn Recruiter, etc.) e ATS.
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e capacidade de construir relacionamentos.
• Experiência em trabalhar remotamente e gerenciar múltiplos projetos em paralelo.
• Capacidade de pensar estrategicamente e agir taticamente para atingir metas de contratação.
• Graduação completa em áreas como Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas.

Benefícios

• Salário altamente competitivo com bônus baseado em desempenho.
• Oportunidade de trabalhar 100% remotamente, com flexibilidade de horário.
• Pacote completo de benefícios, incluindo plano de saúde de ponta e auxílio-creche.
• Investimento contínuo em desenvolvimento profissional, com acesso a cursos e conferências.
• Cultura organizacional moderna, inclusiva e focada em inovação e bem-estar.