Oficial de Serviços de Manutenção e Conservação II

SESI SP; Tatuí; On-site; BRL 31,000 - 49,000; Full time

Job summary

SESI SP, instituição pública de ensino e atendimento social, está com processo seletivo para Oficial de Manutenção em Tatuí, SP. O(a) profissional fará manutenção preventiva e corretiva em instalações prediais e equipamentos, com foco em segurança, qualidade e melhoria contínua, apoiando a gestão de materiais e serviços terceirizados.

É exigido ensino médio completo, qualificação na área elétrica (mínimo 40 horas) e experiência em manutenção predial, com boa comunicação e organização para atuar

Qualifications

• Conhecimentos básicos em Alvenaria, Pintura, Instalações Elétricas e Hidráulicas.
• Disposição, dinamismo e iniciativa, atenção e organização no trabalho.
• Habilidade no manuseio de ferramentas e equipamentos.

Responsibilities

• Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva em instalações prediais.
• Garantir segurança e funcionalidade das unidades.
• Prestar suporte na gestão de materiais e acompanhar serviços terceirizados.
• Sugerir melhorias para otimizar o serviço.
• Contribuir para manter padrões de qualidade.

Skills

Alvenaria

Pintura

Instalações Elétricas

Instalações Hidráulicas

Education

Curso de Aperfeiçoamento ou Qualificação Profissional na área Elétrica - mínimo 40horas

Job description

PROCESSO SELETIVO EXTERNO PARA TATUÍ-SP

***** Inscrições prorrogadas até o dia 07/10/2026 *****

O que o Oficial de Manutenção do SESI-SP irá fazer:

Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva em instalações prediais, equipamentos e sistemas elétricos, hidráulicos, de climatização, marcenaria e alvenaria, garantindo a segurança e funcionalidade das unidades. Execução de atividades de maior complexidade, garantindo conformidade com normas técnicas e de segurança, presta suporte na gestão de materiais e acompanha a realização de serviços terceirizados, assegurando padrões de qualidade. Além disso, sugere melhorias para otimizar o serviço de manutenção.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo.
• Curso de Aperfeiçoamento ou Qualificação Profissional na área Elétrica - mínimo 40horas.
• Experiência na área de atuação - serviços de manutenção predial.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA

• Conhecimentos básicos em: Alvenaria, Pintura, Instalações Eletricas e Hidráulicas.
• Disposição, dinamismo e iniciativa - Atenção e organização no trabalho.
• Habilidade no manuseio de ferramentas e equipamentos.
• Capacidade de identificar falhas e propor soluções rápidas.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.
• Condicionamento físico para tarefas como levantamento de materiais e trabalho em altura.
• Adaptabilidade frente a demandas variadas.

ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER

A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá Vocorrer de forma presencial ou online.

Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento podem impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.

Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.

É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.

As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo

Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.

O QUE ESPERAR DAS PRÓXIMAS ETAPAS?

Ao longo do processo seletivo, poderão ocorrer as seguintes etapas, conforme a necessidade da vaga e o perfil buscado:

1. 1- Avaliação de fit cultural e diversidade.
2. 2- Preenchimento de formulário de triagem.
3. 3- Análise curricular.
4. 4- Entrevista e, quando aplicável, aula-teste.
5. 5- Comprovação dos requisitos exigidos para o cargo.

As etapas podem variar ou sofrer ajustes de acordo com as necessidades da vaga e do processo.

Diversidade & Inclusão

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.