Oficial de Serviços de Manutenção e Conservação II

Sesi-Sp; Barretos; Presencial; BRL 28 000 - 47 000; Tempo integral

Resumo da oferta

SES I-SP Barretos procura Oficial de Manutenção para realizar manutenção preventiva e corretiva em instalações prediais, elétrica, hidráulica e climatização. O profissional apoiará na gestão de materiais e serviços terceirizados, buscando padrões de qualidade e melhoria contínua.

É desejável experiência em manutenção predial, disponibilidade para atuar presencialmente e boa comunicação. Formação e certificação na área elétrica são valorizadas.

Qualificações

• Ensino Médio Completo.
• Curso de Aperfeiçoamento/Qualificação na área elétrica, mínimo 40 horas.
• Experiência em manutenção predial.

Responsabilidades

• Executar manutenção preventiva e corretiva em instalações prediais, elétrica, hidráulica e climatização.
• Gerenciar materiais e acompanhar serviços terceirizados, mantendo padrões de qualidade.
• Sugerir melhorias para otimizar o atendimento e reduzir falhas.
• Garantir conformidade com normas técnicas e de segurança.
• Apoiar na organização de ferramentas e no atendimento das demandas diárias.

Conhecimentos

Manutenção predial

Instalações elétricas

Instalações hidráulicas

Alvenaria

Pintura

Ferramentas manuais

Trabalho em equipe

Organização

Segurança

Formação académica

Ensino médio completo

Curso elétrico 40h mínimo

Descrição da oferta de emprego

PROCESSO SELETIVO INTERNO + EXTERNO PARA BARRETOS-SP

***** Inscrições prorrogadas até o dia 21/10/2026 *****

O que o Oficial de Manutenção do SESI-SP irá fazer:

Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva em instalações prediais, equipamentos e sistemas elétricos, hidráulicos, de climatização, marcenaria e alvenaria, garantindo a segurança e funcionalidade das unidades. Execução de atividades de maior complexidade, garantindo conformidade com normas técnicas e de segurança, presta suporte na gestão de materiais e acompanha a realização de serviços terceirizados, assegurando padrões de qualidade. Além disso, sugere melhorias para otimizar o serviço de manutenção.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo.
• Curso de Aperfeiçoamento ou Qualificação Profissional na área Elétrica - mínimo 40horas.
• Experiência na área de atuação - serviços de manutenção predial.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA

• Conhecimentos básicos em: Alvenaria, Pintura, Instalações Elétricas e Hidráulicas.
• Disposição, dinamismo e iniciativa - Atenção e organização no trabalho.
• Habilidade no manuseio de ferramentas e equipamentos.
• Capacidade de identificar falhas e propor soluções rápidas.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.
• Condicionamento físico para tarefas como levantamento de materiais e trabalho em altura.
• Adaptabilidade frente a demandas variadas.

ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER

A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderáVocorrer de forma presencial ou online.

Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.

Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.

É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.

As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo

Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.

O QUE ESPERAR DAS PRÓXIMAS ETAPAS?

Ao longo do processo seletivo, poderão ocorrer as seguintes etapas, conforme a necessidade da vaga e o perfil buscado:

1- Avaliação de fit cultural e diversidade.

2- Preenchimento de formulário de triagem.

3- Análise curricular.

4- Entrevista e, quando aplicável, aula-teste.

5- Comprovação dos requisitos exigidos para o cargo.

As etapas podem variar ou sofrer ajustes de acordo com as necessidades da vaga e do processo.

Diversidade & Inclusão

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.

Quer saber mais?

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