Banco de Talentos - Assistente de Serviços Administrativos

SESI SENAI SP - CORPORATIVO; São Paulo; On-site; BRL 39,060 - 50,220; Full time

Job summary

Uma instituição de ensino e serviço em São Paulo está buscando um Assistente de Serviços Administrativos para fornecer suporte em atividades administrativas. O candidato deve ter Ensino Técnico em Administração ou Superior Completo, além deConhecimento em PACOTE OFFICE e SAP. As responsabilidades incluem assistência em compras, controle de materiais e apoio em reuniões. Propostas de todos os perfis são bem-vindas, promovendo diversidade e inclusão.

Qualifications

• Experiência profissional na área administrativa ou atendimento ao público.
• Conhecimento em rotinas, normas e procedimentos administrativos.
• Conhecimentos básicos em Contabilidade e Impostos.

Responsibilities

• Prestar assistência administrativa em atividades diversas.
• Auxiliar nos processos de compra e receber materiais.
• Controlar e repor materiais de consumo.

Skills

Conhecimento em Pacote Office

Facilidade de comunicação oral e escrita

Disposição, dinamismo e iniciativa

Organização e controle

Capacidade de raciocínio lógico

Education

Ensino Técnico de Nível Médio em Administração

Superior Completo em qualquer área

Tools

SAP

Job description

Descrição

O que o Assistente de Serviços Administrativos do SESI SENAI-SP irá fazer:

Prestar assistência administrativa em atividades diversas, utilizar softwares e aplicativos específicos, realizar atividades da área financeira, auxiliar nos processos de compra, receber materiais e notas fiscais, controlar e repor materiais de consumo, dar suporte operacional para reuniões, esclarecer dúvidas e divulgar informações de produtos e serviços.

Tem interesse? Então leia as condições e requisitos e inscreva-se!

Local de trabalho: Confira aqui as cidades disponíveis.

Requisitos

O QUE CONSIDERAMOS IMPORTANTE PARA ESSA OPORTUNIDADE

• Ensino Técnico de Nível Médio em Administração e/ou Superior Completo em qualquer área;
• Experiência profissional na área administrativa/atendimento ao público.

• O QUE PROCURAMOS NOS CANDIDATOS:
• Conhecimento em Pacote Office, Correio eletrônico e Internet
• Conhecimento em SAP
• Conhecimento em rotinas, normas e procedimentos administrativos
• Conhecimento em rotinas básicas de recursos humanos e leis trabalhistas
• Conhecimentos básicos em Contabilidade
• Conhecimentos básicos em Impostos
• Conhecimento em Contas a Pagar
• Conhecimentos básicos em Sistema de Gestão da Qualidade
• Facilidade de comunicação oral e escrita
• Disposição, dinamismo e iniciativa
• Atenção às atividades que realizará
• Capacidade de raciocínio lógico
• Organização e controle

PREPARE-SE!

Ao longo do processo seletivo, poderão ocorrer as seguintes etapas, conforme a necessidade da vaga e o perfil buscado:

• Avaliação de fit cultural e diversidade
• Preenchimento de formulário de triagem
• Análise curricular
• Entrevista e, quando aplicável, aula-teste
• Comprovação dos requisitos exigidos para o cargo

As etapas podem variar ou sofrer ajustes de acordo com as necessidades da vaga e do processo.

ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER

A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.

Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização, e não haverá possibilidade de reagendamento.

Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive o spam.

É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.

As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.

Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.

Importante: Nos locais onde exista cadastro reserva vigente, estes terão prioridade no preenchimento das vagas que surgirem. Somente após o esgotamento de candidatos ou término da vigência, utilizaremos esse Banco de Talentos.

Diversidade & Inclusão

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.