Oficial de Serviços de Manutenção e Conservação II

SESI SP; Barretos; On-site; BRL 28,000 - 45,000; Full time

Job summary

SESI-SP Barretos está recrutando um Oficial de Manutenção para atuar na execução de manutenção predial, elétrica, hidráulica, climatização, marcenaria e alvenaria, assegurando a segurança e o funcionamento das unidades. Você realizará manutenções preventivas e corretivas, acompanhará serviços de terceiros, gerenciar materiais e sugerir melhorias para otimizar o atendimento.

É desejável ensino médio completo, qualificação elétrica (40h) e experiência em manutenção predial; boa comunicação e

Qualifications

• Ensino Médio Completo.
• Curso de Aperfeiçoamento ou Qualificação Profissional na área Elétrica – mínimo 40 horas.
• Experiência na área de manutenção predial.

Responsibilities

• Executar manutenção predial preventiva e corretiva.
• Contribuir com a gestão de materiais e apoiar serviços de terceiros.
• Propor melhorias para otimizar o serviço de manutenção.
• Identificar falhas e propor soluções rápidas.

Skills

Alvenaria

Pintura

Instalações elétricas

Hidráulicas

Trabalho em equipe

Leitura de projetos

Education

Ensino Médio

Aperfeiçoamento elétrico 40h

Job description

PROCESSO SELETIVO INTERNO + EXTERNO PARA BARRETOS-SP

***** Inscrições prorrogadas até o dia 21/10/2026 *****

O que o Oficial de Manutenção do SESI-SP irá fazer:

Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva em instalações prediais, equipamentos e sistemas elétricos, hidráulicos, de climatização, marcenaria e alvenaria, garantindo a segurança e funcionalidade das unidades. Execução de atividades de maior complexidade, garantindo conformidade com normas técnicas e de segurança, presta suporte na gestão de materiais e acompanha a realização de serviços terceirizados, assegurando padrões de qualidade. Além disso, sugere melhorias para otimizar o serviço de manutenção.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo.
• Curso de Aperfeiçoamento ou Qualificação Profissional na área Elétrica - mínimo 40horas.
• Experiência na área de atuação - serviços de manutenção predial.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA

• Conhecimentos básicos em: Alvenaria, Pintura, Instalações Elétricas e Hidráulicas.
• Disposição, dinamismo e iniciativa - Atenção e organização no trabalho.
• Habilidade no manuseio de ferramentas e equipamentos.
• Capacidade de identificar falhas e propor soluções rápidas.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.
• Condicionamento físico para tarefas como levantamento de materiais e trabalho em altura.
• Adaptabilidade frente a demandas variadas.

ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER

A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderáVocorrer de forma presencial ou online.

Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.

Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.

É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.

As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo

Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.

O QUE ESPERAR DAS PRÓXIMAS ETAPAS?

Ao longo do processo seletivo, poderão ocorrer as seguintes etapas, conforme a necessidade da vaga e o perfil buscado:

1- Avaliação de fit cultural e diversidade.

2- Preenchimento de formulário de triagem.

3- Análise curricular.

4- Entrevista e, quando aplicável, aula-teste.

5- Comprovação dos requisitos exigidos para o cargo.

As etapas podem variar ou sofrer ajustes de acordo com as necessidades da vaga e do processo.

Diversidade & Inclusão

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.

Quer saber mais?

Acesse aqui as informações geraisAcesse aqui as informações gerais.