Desenvolvedor Back End Sênior

TMB; São José dos Campos; Presencial; BRL 223 000 - 357 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A TMB, em São José dos Campos, está buscando um profissional de TI com atuação em backend e frontend para desenvolvimento e evolução de sua plataforma na vertical de saúde. Você trabalhará ao lado do Tech Lead, contribuindo com decisões de arquitetura desde os primeiros meses.

Essa posição envolve manter e evoluir o sistema atual, construir módulos com novos padrões e participar ativamente na sustentação de sistemas legados.

Qualificações

• Experiência consolidada com desenvolvimento .NET.
• Conhecimento sólido de arquitetura de software, separação de responsabilidades e camadas.
• Capacidade de modelar dados e otimizar consultas SQL.

Responsabilidades

• Desenvolver, manter e evoluir aplicações backend em C# / .NET, garantindo qualidade e sustentabilidade do código.
• Participar das decisões de arquitetura, propondo soluções técnicas.
• Contribuir no desenvolvimento frontend quando necessário e realizar code reviews.
• Interagir com negócios e produto para entender o problema e propor soluções.
• Documentar decisões técnicas e acompanhar entregas em produção.

Conhecimentos

C#

Arquitetura de software

SQL

Testes automatizados

Git

Ferramentas

Next.js

React

Entity Framework Core

PostgreSQL

Docker

Azure

REST APIs

Descrição da oferta de emprego

Resumo Posição técnica, responsável pelo desenvolvimento e evolução da plataforma que sustenta a operação de nossos clientes na vertical de saúde. O time é enxuto e a pessoa contratada atuará diretamente ao lado do Tech Lead, com participação em decisões de arquitetura e contato direto com o negócio desde os primeiros meses. Trata-se de uma posição de escopo amplo: manutenção e evolução do sistema atual, construção de módulos com padrões novos de arquitetura e atuação pontual no frontend. Buscamos alguém que assuma o problema, e não apenas a tarefa, que investigue o contexto antes de codificar e comunique riscos antes que eles virem incidentes.

Responsabilidades e Atribuições

• Desenvolver, manter e evoluir aplicações backend em C# / .NET, garantindo qualidade, legibilidade e sustentabilidade do código.
• Modelar e implementar estruturas de dados em banco relacional, escrevendo e otimizando consultas SQL.
• Escrever testes automatizados (unitários e de integração) como parte integrante do desenvolvimento, não como etapa posterior.
• Participar das decisões de arquitetura, propondo soluções e sustentando tecnicamente as escolhas feitas.
• Atuar na sustentação do sistema legado, investigando e corrigindo defeitos em ambiente produtivo.
• Contribuir no desenvolvimento frontend das aplicações quando necessário.
• Realizar e receber code review, mantendo o padrão técnico do time.
• Interagir diretamente com as áreas de negócio e produto para entender o problema antes de propor a solução.
• Documentar decisões técnicas e funcionalidades desenvolvidas.
• Acompanhar suas entregas em produção, monitorando comportamento e impacto.

Requisitos e Qualificações

• Experiência consolidada com desenvolvimento .NET.

Competências Técnicas

Obrigatórias:

• C# — domínio sólido da linguagem, com capacidade de justificar escolhas de implementação.
• Fundamentos de arquitetura de software — separação de responsabilidades, camadas, acoplamento e seus impactos na manutenção.
• SQL e banco de dados relacional — modelagem, escrita e análise de consultas, compreensão de índices e desempenho.
• Testes automatizados — capacidade de definir o que testar, em que nível, e escrever testes que não se quebram a cada refatoração.
• Git e fluxo de trabalho com versionamento.

Desejáveis:

• Next.js e React.
• Entity Framework Core.
• PostgreSQL.
• Docker e conceitos de containerização.
• Azure ou outro provedor de nuvem.
• APIs REST e boas práticas de design de contrato.
• Experiência prévia com sistemas legados em produção.

Competências Comportamentais

• Responsabilidade sobre o problema — compreende o objetivo por trás da demanda, valida o fluxo completo e antecipa impactos que não estavam descritos no pedido.
• Comunicação clara e proativa — informa bloqueios, atrasos e riscos por iniciativa própria, sem necessidade de cobrança, e explica decisões técnicas de forma acessível a interlocutores não técnicos.
• Curiosidade e autonomia de aprendizado — busca conhecimento de forma independente diante de contextos e tecnologias desconhecidas.
• Honestidade intelectual — reconhece limites e erros com naturalidade, assume responsabilidade sobre suas entregas e não atribui falhas a terceiros.
• Capacidade de discordar construtivamente — sustenta posição técnica com argumento e revê a própria posição diante de argumento melhor.
• Organização e autogestão — mantém o próprio trabalho estruturado em um ambiente com baixa estrutura de processos.

Outros Requisitos

• Disponibilidade para trabalho 100% presencial em São José dos Campos/SP. (Requisito não flexível)
• Regime de contratação PJ. (Requisito não flexível)