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Konecta Brasil está buscando um Monitor de Qualidade para acompanhar e avaliar a qualidade dos atendimentos, calibrar padrões e contribuir para a melhoria contínua da experiência do cliente. Será parte essencial da evolução das equipes, desde o primeiro dia, com foco em empatia, comunicação clara e métricas de desempenho.
A vaga é em Osasco/SP, com atuação presencial, oferecendo treinamento contínuo, benefícios e oportunidade de crescimento na empresa multinacional Konecta.
Transforme seu talento em oportunidade real!
Você busca um lugar onde seu talento é valorizado, seu crescimento é levado a sério e onde cada atendimento pode mudar o dia de alguém?
Então a nossa empresa está pronta para te receber!
Estamos em busca de profissionais analíticos, comprometidos e apaixonados por desenvolvimento contínuo para fazer parte do nosso time como Monitor(a) de Qualidade.
Nessa posição, você será responsável por acompanhar e avaliar a qualidade dos atendimentos, fornecer feedbacks construtivos, identificar oportunidades de melhoria e contribuir diretamente para o desenvolvimento das equipes e para a melhor experiência dos nossos clientes.
Aqui, você não será apenas mais um colaborador: será parte essencial da experiência do cliente.
Porque aqui você encontra oportunidade, estabilidade e crescimento — tudo em um só lugar.
Aqui, você cresce com a gente — e todo dia aprende algo novo.
Buscamos um Monitor de Qualidade proativo e resiliente para apoiar a implantação de um novo produto, assumindo o desafio de desenhar processos de monitoria do zero, calibrar padrões de atendimento e garantir a melhor experiência possível aos nossos clientes desde o primeiro dia. Procuramos um profissional com excelência na comunicação escrita, domínio de gramática e capacidade de aplicar feedbacks construtivos com profunda empatia. É fundamental ter facilidade com computadores, sistemas digitais e agilidade de digitação, além de uma visão analítica apurada para transformar problemas complexos em soluções eficientes, efetuando diagnósticos precisos e relatórios de indicadores que direcionem o sucesso da equipe.
Se você gosta de conversar, ajudar pessoas e fazer a diferença — você já está um passo à frente!
Se você quer crescer em uma empresa multinacional, com propósito, valores sólidos e espaço real para evolução, essa é a sua chance.
Venha fazer parte de um time que acredita no poder das pessoas e que transforma talento em oportunidade.
Estamos ansiosos para conhecer sua história e ver tudo que você pode conquistar junto com a gente.
Acreditamos em inclusão, respeito e equidade. Todas as vagas estão abertas a todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência ou religião. Suas competências são o que realmente importam!
Análise de Dados e Indicadores
Calibração de Padrões
Resiliência e Adaptabilidade
Empatia e Escuta Ativa
Imparcialidade e Senso Crítico
Capacidade de aconselhar
Controle do processo
Qualidade
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Oportunidade de Crescimento
Convênio com SESC
Auxílio Creche
Descontos com Faculdades e Instituições de Ensino
Wellhub
A Konecta é uma provedora líder de serviços globais inovadores em processos de negócios de gerenciamento de clientes e terceirização digital, com 120.000 funcionários apaixonados trabalhando em 30 idiomas em 4 continentes e 26 países. Com foco nas necessidades e oportunidades únicas de cada setor, a Konecta oferece uma gama completa de soluções de gerenciamento de clientes de ponta a ponta – incluindo aquisição, retenção, atendimento ao cliente, suporte técnico e cobrança – tudo com base em um modelo de negócios sustentável. Esses serviços são construídos em um portfólio de expertise de classe mundial que abrange experiência do cliente e gerenciamento de processos, soluções digitais e tecnologias de ponta. Com sede em Madri, a Konecta entrega receitas globais de € 2 bilhões com mais de 500 clientes, cobrindo alguns dos maiores nomes em telecomunicações, energia, bancos, mobilidade, varejo e comércio eletrônico. "Considerando o compromisso com os requisitos legais previstos no artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Lei nº 14.611/23, a Konecta publica os Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens referentes ao 2º Semestre de 2026" https://uranetproj-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/uranet1204_uranetproj_onmicrosoft_com/IQCoYb0lEqcvSpqj6bZThvvKAUPhbIz_U6pdbJ8mBn658ms?e=5nCYqp Importante mencionar que o relatório adota uma sistemática de medianas e médias de remuneração por grupos de CBO para fins de comparação. Contudo, grupos de CBO não são suficientes para identificar se de fato há discriminação, pois não identificam se o trabalho exercido pelos funcionários é de igual valor ou se ocupam a mesma função. Desta forma, a empresa esclarece que a diferença salarial demonstrada nos Relatórios emitidos pelo MTE no citado período, se refere às verbas variáveis, tais como: horas extras, comissões, prêmios, entre outros. Ressalta-se, também, que fatores como tempo de casa e diferentes graus de senioridade podem influenciar, uma vez que não podem ser justificados na atual Classificação Brasileira de Ocupações – CBO. A Konecta trabalha contínua e initerruptamente para garantir a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens." Visite nosso novo site em www.Konecta.com