Medico Examinador

Spdm/Pais; São Paulo; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina está contratando médico do trabalho para atuar em suas unidades, realizando exames admissionais, demissionais e periódicos, avaliando a capacidade laboral dos empregados conforme a legislação.

Você também irá atender atestados médicos, encaminhar para especialistas e INSS, além de manter interfaces com o SESMT e garantir conformidade com LGPD e políticas internas.

Qualifications

• Graduação em Medicina com CRM ativo.
• Desejável, Pós-graduação em Medicina do Trabalho.
• Experiência profissional mínima de 6 meses comprovada.

Responsibilities

• Realizar exames admissionais, demissionais, retorno ao trabalho, mudança de função e exame periódico avaliando a capacidade laboral dos empregados.
• Realizar atendimento de atestados médicos e avaliar a capacidade laboral conforme as normas do SESMT.
• Encaminhar empregados ao especialista, ao INSS e fornecer relatórios técnicos.
• Manter interface com o SESMT e com o setor de afastamento/ saúde ocupacional.
• Garantir conformidade com LGPD e políticas internas da SPDM.

Skills

Experiência em medicina do trabalho

Avaliação de capacidade laboral

Education

Graduação em Medicina com CRM ativo

Pós-graduação em Medicina do Trabalho (desejável)

Job description

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética

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• Graduação em Medicina com CRM ativo
• Desejável, Pós-Graduação em Medicina do Trabalho
• Experiência Profissional mínima de 06 meses comprovada.

/n

• Realizar os exames admissionais, demissionais, retorno ao trabalho, mudança de função, exame periódico avaliando a capacidade laboral dos empregados e candidatos da Instituição para o exercício da função e avaliar os candidatos quando apresentarem alguma deficiência de acordo com a legislação vigente, sob orientação do Médico do Trabalho ou Gerente do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT);
• Realizar atendimento dos empregados da Instituição que apresentarem atestados médicos, de avaliando a capacidade laboral e a avaliação do mesmo diante das normas institucionais, sob orientação do Médico do Trabalho ou Gerente do SESMT;
• Encaminhar os empregados da Instituição, quando necessário, ao especialista sempre mediante a um relatório de encaminhamento, sob orientação do Médico do Trabalho ou Gerente do SESMT;
• Encaminhar ao Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) os empregados da instituição, quando necessário, ao especialista sempre mediante a um relatório de encaminhamento, sob orientação do Médico do Trabalho ou Gerente do SESMT;
• Realizar a interface com o Setor Afastamento ou unidade de saúde quando necessário para esclarecer dúvidas sobre o afastamento, restrições, abertura de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), sob orientação do Médico do Trabalho ou Gerente do SESMT;
• Realizar avaliações dos empregados quando houver demandas dos gestores, supervisão técnica para avaliar a capacidade laboral, sob orientação do Médico do Trabalho ou Gerente do SESMT;
• Avaliar empregados que ocorrências no trajeto ou durante a jornada de trabalho, caracterizando estas ocorrências como acidente de trabalho / trajeto ou não, sob orientação do Médico do Trabalho ou Gerente do SESMT;
• Orientar o retorno do empregado, quando necessário, para reavaliações, sob orientação do Médico do Trabalho ou Gerente do SESMT;
• Encaminhar à unidade, quando for necessário indicar restrições ou recomendações de determinado empregado, sob orientação do Médico do Trabalho ou Gerente do SESMT;
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais-LGPD;
• Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.