Assistente Pessoal Cadastro - Setor De Admissão - Cadastroreserva

SPDM PAIS; São Paulo; On-site; BRL 27,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de carreira

Oportunidades para PCD

Job summary

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina busca profissional para atuação em Administração de RH. A posição envolve atendimento, cadastro de admissões, emissão de contratos e gestão de dados de empregados, com foco em conformidade e confidencialidade.

Interessados devem possuir ensino superior cursando em Administração de Empresas, experiência na área e conhecimento em RM Labore e Pacote Office.

Qualifications

• Ensino Superior cursando com 2 semestres concluídos em Administração de Empresas ou áreas afins.
• Experiência na área de atuação.
• Diferencial: experiência no Sistema RM Labore.
• Conhecimento intermediário no Pacote Office.

Responsibilities

• Atender e cadastrar admissões de novos funcionários no RM.
• Emitir contratos de Trabalho e documentação admissional.
• Inserir informações pessoais, dados de contato, identificação, dados bancários para pagamento de salário, dados de seguro de saúde, e outras informações relevantes.
• Garantir a confidencialidade das informações sensíveis dos funcionários.
• Receber, conferir e cadastrar informações diversas em planilhas e no sistema integrado da Instituição.
• Elaborar Relatórios Admissionais.
• Confeccionar Crachás.
• Conferir Cadastros Admissões.
• Auxiliar na organização do arquivo ativo.
• Seguir as diretrizes de Integridade da SPDM (LGPD).
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição.

Skills

Administração

Experiência

RM Labore

Pacote Office

Education

Superior cursando (Administração)

Tools

RM Labore

Pacote Office

Job description

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética

• Ensino Superior Cursando com 02 semestres concluídos em Administração de Empresas ou áreas afins;
• Experiência na area de atuação;
• Será um diferencial experiência no Sistema RM Labore;
• Conhecimento intermediário no Pacote Office.

• Atender e cadastrar (admissão) de novos funcionários no RM;
• Emitir contratos de Trabalho e documentação admissional;
• Inserir informações pessoais, dados de contato, informações de identificação, detalhes bancários para pagamento de salário, dados de seguro de saúde, e outras informações relevantes;
• Garantir a confidencialidade das informações sensíveis dos funcionários;
• Receber, conferir e cadastrar informações diversas em planilhas de controle e sistema integrado, conforme normase padrões da Instituição;
• Elaborar Relatórios Admissionais;
• Confeccionar Crachás;
• Conferir Cadastros Admissões;
• Auxiliar na organização do arquivo ativo;
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD;
• Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição, entre outros.