Coordenador Médico - Urgência E Emergência

Spdm/Pais; Mogi das Cruzes; On-site; BRL 150,000 - 230,000; Full time

Job summary

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina busca um gestor médico para administrar a área clínica e liderar equipes, assegurando eficiência e qualidade no atendimento.

É exigida formação completa em Medicina, CRM ativo, e experiência mínima de seis meses como gestor na área. O profissional atuará alinhado às normas do CRM e às diretrizes da instituição, contribuindo com melhoria contínua.

Qualifications

• Graduação completa em Medicina exigida.
• CRM ativo é obrigatório e deve estar regularizado.
• RQE/Residência ou Especialização devem ser apresentados como comprovação de qualificação.

Responsibilities

• Administrar operacionalmente a área e equipe, organizando o atendimento conforme demanda e ausências.
• Orientar, monitorar e avaliar atividades do corpo clínico sob sua subordinação.
• Atuar conforme exigências do CRM e regulamento interno da unidade.
• Assegurar condições de trabalho e meios para o atendimento de urgência e emergência.
• Acompanhar registro da assistência no prontuário e boletins de atendimento.
• Coordenar passagens de plantões médico a médico e repassar quadro clínico aos substitutos.
• Monitorar regulação de pacientes e retornar feedback à direção.
• Reportar necessidades e desempenho à Direção, assegurando continuidade da assistência.

Skills

Gestão de equipe

Planejamento estratégico

Comunicação

Education

Graduação em Medicina

CRM ativo

RQE/Residência/Especialização

Job description

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética

• Ensino Superior completo em Medicina.
• Registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM).
• RQE- Registro de Qualificação de Especialista, Título de Residência ou Especialização.
• Experiência de 06 (seis) meses comprovada como Gestor na área de atuação ou áreas correlatas.

• Administrar operacionalmente a área e equipe que coordena, organizando e adaptando o sistema de atendimento à demanda exigida, de acordo com as férias e demais ausências dos profissionais, realizando escalas e garantindo o bom cumprimento da demanda de atendimento;
• Orientar, monitorar e avaliar periodicamente as atividades do corpo clinico sob sua subordinação;
• Atuar de acordo com as exigências do Conselho Regional de Medicina e o Regimento Interno da unidade, fazendo cumprir as normatizações do conselho e Instituição;
• Assegurar condições de trabalho e os meios indispensáveis a prática do socorro de urgência e emergência, visando o melhor desempenho dos profissionais, em benefício da população;
• Acompanhar e monitorar o registro completo da assistência prestada ao paciente na ficha de atendimento de emergência/boletim de atendimento/prontuário médico, constando a identificação dos Médicos envolvidos no atendimento;
• Coordenar as passagens de plantões, médico a médico, na qual o profissional que está assumindo o plantão deve tomar conhecimento do quadro clínico dos pacientes que ficarão sob sua responsabilidade;
• Acompanhar a regulação dos pacientes fornecendo feedback para os profissionais sob sua responsabilidade;
• Manter contato permanente com o NIR (Núcleo Interno de Regulação), com o objetivo de facilitar os processos de internações de pacientes, de forma a garantir que a solicitação da vaga seja inserida no Sistema;
• Reportar a Direção à identificação de necessidades, ações e processos em andamento, bem como o desempenho das atividades médicas;
• Garantir a manutenção e continuidade da assistência na ausência do Médico responsável pela visita/atendimento;
• Demais atividades do cargo.