Atividades
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e normas regulamentadoras aplicáveis, especialmente NR-1 e NR-7.
- Elaborar, implementar e revisar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e demais programas de saúde ocupacional.
- Avaliar riscos à saúde decorrentes da exposição ocupacional a agentes químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e psicossociais.
- Definir protocolos clínicos e programas de monitoramento médico e biológico para trabalhadores expostos a riscos ocupacionais.
- Elaborar procedimentos, protocolos e diretrizes corporativas relacionados à saúde ocupacional e saúde integral.
- Realizar investigações de doenças ocupacionais, estabelecendo nexo causal com base em critérios técnicos e evidências científicas.
- Atuar em processos de retorno ao trabalho, readaptação funcional, reabilitação profissional e gestão de afastamentos.
- Coordenar tecnicamente ações relacionadas a emergências médicas industriais, incluindo trauma, queimaduras, intoxicações e exposição química.
- Apoiar na implementação de programas de Atenção Primária à Saúde Corporativa, saúde integral, promoção da saúde e gestão de doenças crônicas.
- Planejar e implementar programas e campanhas de promoção da saúde, prevenção de doenças e qualidade de vida, alinhados aos indicadores epidemiológicos da população e às diretrizes corporativas.
- Atuar na interface técnica e estratégica com operadoras de saúde, clínicas credenciadas e demais prestadores assistenciais, acompanhando desempenho, qualidade, custos e oportunidades de otimização da assistência à saúde.
- Desenvolver análises epidemiológicas e indicadores estratégicos de saúde ocupacional.
- Gerenciar indicadores de saúde populacional, absenteísmo, presenteísmo e sinistralidade, desenvolvendo estratégias voltadas à promoção da saúde, prevenção de agravos, redução de custos assistenciais e melhoria da produtividade organizacional.
- Apoiar lideranças na tomada de decisão por meio da análise de indicadores assistenciais, epidemiológicos e financeiros.
- Atuar como referência técnica para equipes multidisciplinares de saúde, segurança e recursos humanos.
- Fornecer suporte técnico em perícias médicas, processos trabalhistas, previdenciários e auditorias.
- Representar a companhia junto a órgãos reguladores, entidades de classe e instituições externas.
- Conduzir iniciativas de melhoria contínua, inovação e transformação digital em saúde corporativa, utilizando dados, benchmarking e melhores práticas para aprimorar processos, fortalecer a governança e aumentar a geração de valor para o negócio.
Requisitos
Formação
- Graduação em Medicina.
- Residência Médica ou Título de Especialista em Medicina do Trabalho com RQE ativo e disponível.
- Registro profissional ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM).
Experiência
- Experiência sólida em Saúde Ocupacional em indústrias petroquímicas, químicas, óleo e gás, mineração ou setores de alto risco.
- Vivência em gestão de riscos ocupacionais e monitoramento de exposição a agentes químicos.
- Experiência em vigilância epidemiológica ocupacional.
- Conhecimento em legislação previdenciária e trabalhista aplicada à saúde ocupacional.
- Atuação em auditorias, fiscalizações e processos regulatórios.
- Experiência na gestão de emergências médicas industriais e gerenciamento de crises.
- Vivência em programas corporativos de saúde integral e gestão populacional.
Conhecimentos Desejáveis
- Gestão de riscos ocupacionais.
- Sistemas de gestão de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade (SSMA).
- Atenção Primária à Saúde Corporativa.
- Gestão de sinistralidade e custos assistenciais.
- Legislação previdenciária e trabalhista.
- Gestão de indicadores de saúde.
- ACLS e atendimento a emergências industriais.
- Ferramentas de Business Intelligence e análise de indicadores.
- FAP, NTEP, CAT e processos de reabilitação profissional.
- ESG e sustentabilidade aplicada à gestão da saúde.
- Higiene ocupacional aplicada à saúde.
Perfil
Buscamos um profissional com elevada maturidade técnica, visão estratégica e forte compreensão dos desafios de saúde em ambientes industriais complexos. Deve possuir capacidade de integrar saúde ocupacional, saúde integral, conformidade legal e sustentabilidade do negócio, promovendo a proteção da saúde dos trabalhadores e a geração de valor para a organização.