Médico(a) do Trabalho

Acelen Renewables; São Francisco do Conde; On-site; BRL 180,000 - 280,000; Full time

Job summary

Acelenrenovaveis busca médico do trabalho para compor a equipe de Saúde Ocupacional na unidade de Bahia. O profissional será responsável por exames admissionais, periódicos e demissionais, bem como pela gestão do PCMSO e pela promoção da saúde dos trabalhadores.

O candidato deve possuir CRM/RQE, graduação em Medicina e experiência com normas da Medicina do Trabalho, além de habilidades em comunicação e gestão de relatórios.

Qualifications

• Graduação completa em Medicina.
• CRM e RQE obrigatórios em Medicina do Trabalho.
• Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Capacidade de análise e organização.
• Habilidades de comunicação e negociação.
• Domínio das normas/regulamentações da Medicina Ocupacional.
• Gestão de Saúde Ocupacional.
• Experiência em emergências médicas no trabalho.
• Ergonomia e Saúde do Trabalhador.
• Gestão de Atestados e Absenteísmo.
• Saúde Mental e Qualidade de Vida.

Responsibilities

• Realizar exames médicos ocupacionais conforme NR-7.
• Conduzir PCMSO, monitorar indicadores e propor melhorias.
• Prestar atendimento clínico e primeiros socorros.
• Investigar doenças ocupacionais e sugerir medidas preventivas.
• Acompanhar afastamentos e readaptação funcional.
• Interagir com MTPS/INSS para auditorias.
• Treinar colaboradores em saúde ocupacional.

Skills

Análise e organização

Comunicação

Negociação

Gestão de Saúde Ocupacional

Emergências Médicas no Trabalho

Ergonomia

Gestão de Atestados e Absenteísmo

Saúde Mental

Qualidade de Vida

Normas Medicina Ocupacional

Medicina do Trabalho

Informática

Education

Graduação em Medicina

CRM/RQE em Medicina do Trabalho

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

Missão da Área

Promover e preservar a saúde integral dos trabalhadores, por meio da gestão técnica dos programas de saúde ocupacional, identificação e prevenção de agravos relacionados ao trabalho e acompanhamento das condições de saúde da força de trabalho. Assegurar a conformidade com os requisitos legais e normativos aplicáveis, atuando de forma integrada às áreas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, contribuindo para a prevenção de doenças ocupacionais, redução do absenteísmo e promoção de um ambiente de trabalho seguro, saudável e sustentável.

Responsabilidades e Atribuições

Exames Médicos Ocupacionais

• Realizar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais, conforme diretrizes do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO - NR-7).
• Interpretar exames complementares e avaliar condições de saúde dos colaboradores.

Elaboração e Gestão do PCMSO

• Desenvolver, revisar e implementar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), garantindo conformidade com a NR-7 e outras regulamentações aplicáveis.
• Monitorar indicadores de saúde ocupacional e propor melhorias contínuas no programa.

Atendimento Médico e Primeiros Socorros

• Prestar atendimento clínico aos trabalhadores para tratamento de doenças ocupacionais, queixas médicas relacionadas ao trabalho e primeiros socorros em casos de acidentes.
• Definir condutas médicas adequadas para cada caso e encaminhar pacientes para especialistas quando necessário.

Investigação e Prevenção de Doenças Ocupacionais

• Diagnosticar e acompanhar doenças ocupacionais, identificando fatores de risco e propondo medidas preventivas para reduzir a incidência de patologias relacionadas ao trabalho.
• Analisar condições ergonômicas e ambientais do trabalho para identificar possíveis impactos à saúde dos colaboradores.

Gestão de Afastamentos e Readaptação Funcional

• Avaliar e acompanhar colaboradores afastados, orientando sobre retorno ao trabalho seguro e adaptação às funções.
• Emitir pareceres técnicos para concessão de benefícios previdenciários e readaptação profissional.

Treinamento e Educação em Saúde

• Ministrar palestras e treinamentos para colaboradores sobre saúde ocupacional, qualidade de vida, ergonomia e prevenção de doenças ocupacionais.
• Participar de campanhas preventivas, como SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho).

Coordenação de Equipe Multidisciplinar

• Trabalhar em conjunto com a equipe de Técnicos de Enfermagem, Técnicos de Segurança do Trabalho e Psicólogos, Enfermeiros na promoção da saúde e segurança ocupacional.
• Supervisionar a execução do PCMSO e integrar ações com o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).

Relacionamento com Órgãos Reguladores

• Representar a empresa perante órgãos fiscalizadores, como Ministério do Trabalho e Previdência Social (MTPS) e INSS, garantindo cumprimento das exigências legais.
• Emitir e revisar documentos médicos exigidos para auditorias e fiscalizações.

Controle Epidemiológico e Vigilância Sanitária

• Monitorar e avaliar indicadores de saúde da população trabalhadora, propondo ações preventivas para controle de doenças ocupacionais e endêmicas.
• Implementar protocolos de biossegurança e controle de infecções em ambientes laborais.

Acompanhamento de Grupos de Risco

• Identificar e monitorar trabalhadores pertencentes a grupos de risco, como gestantes, portadores de doenças crônicas e pessoas com deficiência.
• Desenvolver programas de suporte para adaptação funcional e melhoria da qualidade de vida no ambiente de trabalho.

Requisitos e Qualificações

• Graduação completa em Medicina
• Mandatório registro no CRM e RQE (Registro de Qualificação de Especialidade) em Medicina do Trabalho.
• Conhecimento em Informática (Pacote Office: Word, Excel Power Point)
• Capacidade de análise e organização.
• Habilidades de comunicação e negociação.
• Noções de elaboração de relatórios e apresentações em PowerPoint.
• Domínio das Normas e Regulamentações da Medicina Ocupacional
• Domínio em Gestão de Saúde Ocupacional
• Domínio em Emergências Médicas no Trabalho
• Domínio em Ergonomia e Saúde do Trabalhador
• Domínio em Gestão de Atestados e Absenteísmo
• Domínio em Saúde Mental e Qualidade de Vida

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Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.