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PreparaRH Soluções oferece uma oportunidade para Mecânico de Máquinas Pesadas em Clementina, SP. A posição é CLT, presencial e com jornadas em Turnos A/B/C, com foco na manutenção de sistemas de freios, transmisões e componentes mecânicos.
Buscamos experiência em veículos leves e máquinas agrícolas, com disponibilidade para assistência em campo e para trabalhar com equipes técnicas de manutenção. Benefícios incluem plano de saúde, vale-alimentação, refeitório e transporte fretado.
Publicada há 12 dias 12 posições Clementina, SP - Brasil
Vale Refeição: R$ 307,00* Transporte fretado custeado pela empresa* refeitório com alimentação disponibilizada pela empresa com participação de baixo custo* plano de saúde (HB saúde) disponibilizado aos funcionários e dependentes* benefício farmácia para compras de medicamentos com descontos em folha de pagamento* acesso à clínicas odontológicas nas cidades de clementina e tupã* seguro de vida*trabalha com regime de hora extra.Período de safra (abril a dezembro): 40% da remuneração fixa pago em média mensalmente.Período de entressafra (janeiro a março): 14% da remuneração fixa pago em média mensalmente.Período de safra (abril a dezembro): pagamento médio mensal variável sobre a remuneração fixa.Período de entressafra (janeiro a março): pagamento médio mensal variável sobre a remuneração fixa.
Realizar manutenção de média complexidade como: manutenção dos sistemas de freios, aferição de pressões, manutenção em sistemas de transmissão, trocas de embreagem e outros, apertando e efetuando trocas de componentes mecânicos quando necessário, e identificando avarias de forma a evitar necessidade de manutenções de alta complexidade no futuro;Realizar assistência nos equipamentos no campo quando necessário, utilizando veículo leve da empresa para o atendimento, reparando ou substituindo componente danificado, evitando a indisponibilidade do equipamento;Analisar visualmente a suspensão dos equipamentos e realizar troca de feixes de molas através do direcionamento técnico da liderança;Efetuar regulagem de freios, substituindo lonas e campanas quando mapeado através da análise de manutenção preventiva ou corretiva;Diagnosticar e corrigir problemas pneumáticos, hidráulicos e mecânicos de média complexidade;Remover e instalar componentes mecânicos como: quinta-roda, motor, câmbio, diferencial, radiadores, cubo de roda e entre outros itens;Interpretação e atuação nos laudos preditivos, verificando possíveis desgastes para definição das atuações necessárias para garantir a integridade dos componentes;Executar atividades de içamento utilizando o guincho hidráulico (tipo girafa), talha manual ou macaco pneumático conforme as necessidades de manutenção;Realizar substituição de bombas, motores hidráulicos e válvulas em caminhões, equipamentos agrícolas, implementos agrícolas e rodoviários;Executar a troca de filtros de combustível e óleo lubrificante, conforme padrões estabelecidos pela companhia e contido no plano de manutenção sistemática, utilizando bomba pneumática ou elétrica para a reposição do óleo;Apoiar a montagem e desmontagem de componentes e peças de média complexidade;Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação;Conhecer os indicadores e metas do setor, a fim de ter ciência da importância de suas atividades para o alcance dos resultados;Realizar consultas de peças e ferramentas no catálogo de materiais disponibilizado pela companhia, com o objetivo de impactar positivamente a eficiência das tarefas;
Experiência em Manutenção de veículos leves e máquinas agrícolas, diagnóstico e reparo de falhas potenciais; reparo de válvulas pneumáticas e controle dimensional aplicado à automotiva.
Somos a PreparaRH Soluções, uma consultoria na área de gestão estratégica de pessoas e atuamos com diversos segmentos, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cursos de formação para líderes e RHs e muito mais.Estamos com uma oportunidade para um de nossos clientes.A empresa possui 45 anos de atuação no mercado, sua cultura organizacional é fortemente marcada pela valorização e desenvolvimento de pessoas. Mais de 30% do quadro de colaboradores atua na empresa há mais de 10 anos, refletindo um ambiente de estabilidade, reconhecimento e crescimento profissional. A organização também adota uma política aberta para contratação de familiares e incentiva o desenvolvimento interno de carreira.Além disso, oferece uma política de remuneração atrativa e um pacote de benefícios robusto, incluindo plano de saúde HP Vida desenvolvido especificamente para os colaboradores, convênio farmácia, vale-alimentação, refeitório interno e participação nos lucros e resultados (PLR).A empresa também disponibiliza transporte fretado para colaboradores das cidades de Araçatuba, Birigui e Penápolis, benefício que segue em constante expansão.