Mecânico de Colhedora de Cana

Ana Ribeiro - Treinamentos Corporativos e Mentoria de líderes; Clementina; Presencial; BRL 36 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição

Transporte fretado

Plano de saúde

Desconto farmacêutico

Clínicas odontológicas

Resumo da oferta

A PreparaRH Soluções anuncia oportunidade para profissional de manutenção com atuação em Clementina, SP. Vaga presencial, regime CLT, com jornada em turnos e salário compatível com o mercado.

Requisito: experiência em manutenção de veículos leves e máquinas agrícolas, com foco em diagnóstico e reparo de falhas. A função envolve atuação prática em campo, troca de componentes mecânicos e acompanhamento de sistemas de freios, além de participação em atividades de melhoria contínua e atendimento aos

Qualificações

• Experiência em manutenção de veículos leves e máquinas agrícolas, diagnóstico e reparo de falhas potenciais.
• Reparo de válvulas pneumáticas e controle dimensional aplicado à automotiva.

Responsabilidades

• Realizar manutenção de média complexidade nos sistemas de freios, aferição de pressões e transmissão.
• Realizar assistência em campo quando necessário, com veículo da empresa.
• Analisar visualmente suspensão e substituir feixes de molas conforme orientação técnica.
• Efetuar regulagem de freios e substituição de lonas e campanas conforme manutenção preventiva ou corretiva.
• Diagnosticar problemas pneumáticos, hidráulicos e mecânicos de média complexidade.
• Remover e instalar componentes como quinta-roda, motor, câmbio, diferencial e radiadores.
• Interpretar laudos preditivos e planejar ações para manter a integridade dos componentes.

Conhecimentos

Manutenção de veículos leves

Diagnóstico de falhas

Leitura de peças/peças de reposição

Ferramentas

Ferramentas de oficina

Descrição da oferta de emprego

Publicada há 3 dias 1 posição Clementina, SP - Brasil

Dados da vaga

• Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
• Área profissional : Serviços Técnicos - Mecânicos
• Jornada de trabalho: Turno A - 7h às 15h20 Turno B - 15h20 às 23h28 Turno C - 23h28 às 7h
• Modalidade de trabalho: Presencial

Vale Refeição: R$ 307,00* Transporte fretado custeado pela empresa* refeitório com alimentação disponibilizada pela empresa com participação de baixo custo* plano de saúde (HB saúde) disponibilizado aos funcionários e dependentes* benefício farmácia para compras de medicamentos com descontos em folha de pagamento* acesso à clínicas odontológicas nas cidades de clementina e tupã* seguro de vida*trabalha com regime de hora extra.Período de safra (abril a dezembro): 40% da remuneração fixa pago em média mensalmente.Período de entressafra (janeiro a março): 14% da remuneração fixa pago em média mensalmente.

Responsabilidades e atribuições

Realizar manutenção de média complexidade como: manutenção dos sistemas de freios, aferição de pressões, manutenção em sistemas de transmissão, trocas de embreagem e outros, apertando e efetuando trocas de componentes mecânicos quando necessário, e identificando avarias de forma a evitar necessidade de manutenções de alta complexidade no futuro;Realizar assistência nos equipamentos no campo quando necessário, utilizando veículo leve da empresa para o atendimento, reparando ou substituindo componente danificado, evitando a indisponibilidade do equipamento;Analisar visualmente a suspensão dos equipamentos e realizar troca de feixes de molas através do direcionamento técnico da liderança;Efetuar regulagem de freios, substituindo lonas e campanas quando mapeado através da análise de manutenção preventiva ou corretiva;Diagnosticar e corrigir problemas pneumáticos, hidráulicos e mecânicos de média complexidade;Remover e instalar componentes mecânicos como: quinta-roda, motor, câmbio, diferencial, radiadores, cubo de roda e entre outros itens;Interpretar e atuar nos laudos preditivos, verificando possíveis desgastes para definição das atuações necessárias para garantir a integridade dos componentes;Executar atividades de içamento utilizando o guincho hidráulico (tipo girafa), talha manual ou macaco pneumático conforme as necessidades de manutenção;Realizar substituição de bombas, motores hidráulicos e válvulas em caminhões, equipamentos agrícolas, implementos agrícolas e rodoviários;Executar a troca de filtros de combustível e óleo lubrificante, conforme padrões estabelecidos pela companhia e contido no plano de manutenção sistemática, utilizando bomba pneumática ou elétrica para a reposição do óleo;Apoiar a montagem e desmontagem de componentes e peças de média complexidade;Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação;Conhecer os indicadores e metas do setor, a fim de ter consciência da importância de suas atividades para o alcance dos resultados;Realizar consultas de peças e ferramentas no catálogo de materiais disponibilizado pela companhia, com o objetivo de impactar positivamente a eficiência das tarefas.

Requisitos e qualificações

Experiência em manutenção de veículos leves e máquinas agrícolas, diagnóstico e reparo de falhas potenciais; reparo de válvulas pneumáticas e controle dimensional aplicado à automotiva.

Somos a PreparaRH Soluções, uma consultoria na área de gestão estratégica de pessoas e atuamos com diversos segmentos, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cursos de formação para líderes e RHs e muito mais.Estamos com uma oportunidade para um de nossos clientes.A empresa possui 45 anos de atuação no mercado, com duas unidades localizadas nas cidades de Clementina e Queiroz/SP, sendo a unidade de Queiroz inaugurada em 2006. Atualmente, realiza a moagem de aproximadamente 7 milhões de toneladas de cana por ano e conta com cerca de 2.400 colaboradores distribuídos entre as duas unidades.Sua cultura organizacional é fortemente marcada pela valorização e desenvolvimento de pessoas. Mais de 30% do quadro de colaboradores atua na empresa há mais de 10 anos, refletindo um ambiente de estabilidade, reconhecimento e crescimento profissional. A organização também adota uma política aberta para contratação de familiares e incentiva o desenvolvimento interno de carreira.Além disso, oferece uma política de remuneração atrativa e um pacote de benefícios robusto, incluindo plano de saúde HP Vida desenvolvido especificamente para os colaboradores, convênio farmácia, vale-alimentação, refeitório interno e participação nos lucros e resultados (PLR).A empresa também disponibiliza transporte fretado para colaboradores das cidades de Araçatuba, Birigui e Penápolis, benefício que segue em constante expansão.