Eletricista automotivo

Ana Ribeiro - Treinamentos Corporativos e Mentoria de líderes; Birigui; Presencial; BRL 28 000 - 47 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde HP Vida

Convênio Farmácia

Vale-alimentação

Refeitório

PLR

Transporte fretado

Resumo da oferta

A Ana Ribeiro - Treinamentos Corporativos e Mentoria de líderes está com vaga para eletricista automotivo. A atuação é presencial, com regime CLT (Efetivo) e horário compatível com turnos da empresa, contemplando atividades de manutenção média de sistemas elétricos em veículos e máquinas agrícolas.

O candidato ideal possui experiência na função, conhecimento de leitura de diagramas elétricos e diagnóstico de falhas, com foco em segurança e eficiência operacional.

Qualificações

• Experiência como eletricista automotivo.

Responsabilidades

• Executar manutenções de média complexidade, incluindo aperto de conectores elétricos e substituição de componentes.
• Realizar manutenções corretivas e preventivas em sistemas elétricos de veículos e máquinas agrícolas; testar baterias, alternadores e instalações.
• Interpretar diagramas elétricos e códigos de falha, para diagnosticar e reparar falhas.
• Substituir lanternas, faróis e lâmpadas em veículos e máquinas, seguindo normas de segurança.
• Realizar manutenções elétricas, substituição de peças e serviços de campo quando necessário.
• Auxiliar o mecânico e fornecer peças/receitas de ferramentas de baixa complexidade.

Conhecimentos

Eletricista automotivo

Descrição da oferta de emprego

Publicada há 1 dia 1 posição Birigüi, SP - Brasil

Dados da vaga

• Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
• Área profissional : Serviços Técnicos - Mecânicos
• Jornada de trabalho: Turno A - 7h às 15h20 Turno B - 15h20 às 23h28 Turno C - 23h28 às 7h
• Modalidade de trabalho: Presencial

Vale Refeição: R$ 307,00* Transporte fretado custeado pela empresa* refeitório com alimentação disponibilizada pela empresa com participação de baixo custo* plano de saúde (HB saúde) disponibilizado aos funcionários e dependentes* benefício farmácia para compras de medicamentos com descontos em folha de pagamento* acesso à clínicas odontológicas nas cidades de clementina e tupã* seguro de vida*trabalha com regime de hora extra.Período de safra (abril a dezembro): 40% da remuneração fixa pago em média mensalmente.Período de entressafra (janeiro a março): 14% da remuneração fixa pago em média mensalmente.

Responsabilidades e atribuições

Executar manutenções de média complexidade, incluindo o aperto de conectores elétricos e a substituição de componentes conforme necessário, garantindo o correto funcionamento de todos os equipamentos;Executar manutenções corretivas e preventivas de média complexidade em sistemas de ar-condicionado de veículos e máquinas agrícolas, incluindo a troca de gás e componentes, garantindo o conforto e a operação eficiente;Examinar e pesquisar defeitos elétricos de média complexidade apresentados na frota, realizando testes necessários de bateria, alternador, caixa de voltagem e instalação, detectando o problema e visando solucioná-lo;Realizar a leitura e interpretação de diagramas elétricos de equipamentos, garantindo a correta identificação e compreensão dos circuitos e componentes, a fim de executar manutenções e reparos com precisão;Executar a leitura e interpretação de códigos de erros de média complexidade em módulos dos equipamentos, realizando diagnóstico e solução das falhas por meio de software de diagnóstico;Executar a recuperação de chicotes elétricos em equipamentos, contribuindo para o diagnóstico de falhas elétricas e garantindo a integridade e funcionalidade do sistema elétrico;Realizar a substituição de lanternas, faróis e lâmpadas em veículos, máquinas agrícolas, implementos agrícolas e rodoviários e colhedoras, em alturas superiores a 2 metros, sem guarda-corpo, adotando as devidas medidas de segurança;Realizar serviços de manutenção e reformas de componentes elétricos (alternador, chicote, motor de partida e instalação elétrica geral), utilizando ferramentas e instrumentos para manter os equipamentos em condições adequadas de funcionamento;Realizar manutenções corretivas e preventivas em sistemas elétricos, executando reparos e substituições de peças diversas, com foco na segurança e eficiência;Prestar assistência elétrica em campo quando necessário, utilizando o veículo leve da empresa para realizar reparos ou substituições de componentes danificados, garantindo a continuidade operacional;Auxiliar o mecânico em atividades de manutenção que demandem suporte adicional, garantindo a conclusão eficaz das tarefas que não podem ser realizadas por uma única pessoa, entregando peças, ferramentas, ajudando a levantar componentes e demais necessidades de baixa complexidade;Utilizar produtos limpa-contato para limpeza de tomadas, chicotes e remoção de oxidação em componentes elétricos, garantindo a durabilidade e o bom funcionamento dos sistemas;Realizar manutenções elétricas em equipamentos de transporte e aplicação de agrotóxicos alocados em atividades de tratos culturais, garantindo que os equipamentos sejam devidamente lavados antes da manutenção;Manter-se atualizado sobre novos procedimentos e processos relacionados à área de atuação, visando a melhoria contínua e o aprimoramento profissional;Conhecer os indicadores e metas do setor, compreendendo a importância de suas atividades para o alcance dos resultados;Realizar consultas de peças e ferramentas no catálogo de materiais disponibilizado pela companhia, com o objetivo de impactar positivamente a eficiência das tarefas.

Requisitos e qualificações

Experiência como eletricista automotivo

Somos a PreparaRH Soluções, uma consultoria na área de gestão estratégica de pessoas e atuamos com diversos segmentos, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cursos de formação para líderes e RHs e muito mais.Estamos com uma oportunidade para um de nossos clientes.A empresa possui 45 anos de atuação no mercado, com duas unidades localizadas nas cidades de Clementina e Queiroz/SP, sendo a unidade de Queiroz inaugurada em 2006. Atualmente, realiza a moagem de aproximadamente 7 milhões de toneladas de cana por ano e conta com cerca de 2.400 colaboradores distribuídos entre as duas unidades.Sua cultura organizacional é fortemente marcada pela valorização e desenvolvimento de pessoas. Mais de 30% do quadro de colaboradores atua na empresa há mais de 10 anos, refletindo um ambiente de estabilidade, reconhecimento e crescimento profissional. A organização também adota uma política aberta para contratação de familiares e incentiva o desenvolvimento interno de carreira.Além disso, oferece uma política de remuneração atrativa e um pacote de benefícios robusto, incluindo plano de saúde HP Vida desenvolvido especificamente para os colaboradores, convênio farmácia, vale-alimentação, refeitório interno e participação nos lucros e resultados (PLR).A empresa também disponibiliza transporte fretado para colaboradores das cidades de Araçatuba, Birigui e Penápolis, benefício que segue em constante expansão.