Marketing Department

Evermonte Executive & Board Search group.; Porto Alegre; On-site; BRL 400,000 - 700,000; Full time

Job summary

A Evermonte Executive & Board Search group busca um Diretor(a) de Marketing para liderar a governança estratégica de crescimento, posicionamento e valor de longo prazo da companhia no ecossistema de assinaturas.

Você supervisionará a arquitetura global de canais, a inteligência preditiva de ciclo de vida, a narrativa de branding institucional e a estratégia go-to-market para lançamentos complementares, com foco em conversão, retenção e expansão sustentável.

Qualifications

• Experiência comprovada em liderança de marketing em plataformas digitais ou clubes de assinatura.
• Domínio de mídia de performance, branding institucional e métricas de receita recorrente.
• Conhecimento de operações de go-to-market e narrativa de marca alinhada a valores da empresa.

Responsibilities

• Formular governança omnicanal de crescimento e posicionamento da marca.
• Definir alocação de capital em canais de aquisição e parcerias, maximizando conversão.
• Conduzir narrativa criativa e direção de campanhas com foco em valor ao membro.
• Consolidar inteligência de ciclo de vida e CRM para reduzir cancelamentos e melhorar LTV.
• Desenhar estratégias de expansão de serviços recorrentes alinhadas a preço e experiência do membro.
• Otimizar eficiência operacional da área, removendo gargalos entre performance, conteúdo e produto.
• Alinhar diretrizes com o conselho para expansão de mercado e internacionalização.

Skills

Liderança de marketing

Marketing digital

CRM/LTV-CAC

Go-to-market

Tools

CRM software

GA4

Job description

O segmento de modelos de assinatura e plataformas de conteúdo recorrente vivencia um momento de maturidade, exigindo operações que aliem densidade de valor a uma rigorosa disciplina na gestão do ciclo de vida dos membros. Inserida neste cenário como referência consolidada em seu nicho de atuação e orientada a uma comunidade que valoriza tradição e substância intelectual, a organização avança em direção ao refinamento de sua estrutura e à expansão sustentável de novas frentes de negócio. Para sofisticar a esteira de atração e fidelização e posicionar a autoridade de marca em patamares superiores de conversão e retenção, buscamos uma Diretoria de Marketing.

Como Diretor(a) de Marketing, sua principal missão será conceber e conduzir a governança estratégica de crescimento, posicionamento e valor de longo prazo da companhia, elevando os patamares de expressão estética e precisão analítica em todo o ecossistema de assinaturas. Sob sua gestão direta estarão a arquitetura global de canais de aquisição, a inteligência preditiva de ciclo de vida (LTV/CAC), a narrativa de branding institucional e a estratégia de go-to-market para lançamentos complementares. Sua liderança será o catalisador para transformar a autoridade da marca em alavancas de escala perenes, otimizando investimentos em mídia de performance e refinando a esteira integrada de comunicação e produto.

Principais Responsabilidades:

• Formular a governança omnicanal de crescimento e posicionamento, integrando estratégias de inbound, branding institucional e marketing de comunidade para alavancar a penetração da marca e a retenção de longo prazo;
• Estruturar a de alocação de capital em canais de aquisição paga, tráfego orgânico e parcerias institucionais, otimizando custos e maximizando a conversão;
• Articular a narrativa corporativa e a direção criativa de campanhas, conectando valores atemporais e densidade conceitual a linguagens visuais contemporâneas de alto impacto;
• Consolidar a inteligência de ciclo de vida e CRM, aprimorando modelos preditivos para mitigação proativa de cancelamento e sofisticação de réguas de valor;
• Conduzir a estratégia de go-to-market para a expansão de novos serviços recorrentes e linhas correlatas, assegurando coesão entre proposta de valor, precificação e experiência do membro;
• Otimizar a eficiência operacional da estrutura multidisciplinar da área, desenhando processos que acelerem o ritmo de entrega e eliminem gargalos entre performance, conteúdo e produto;
• Alinhar com o conselhoas diretrizes estratégicas de expansão de mercado e internacionalização, assegurando consistência nas iniciativas globais de marketing e na escalabilidade do ecossistema.

Requisitos:

• Sólida trajetória executiva na liderança integrada de marketing em plataformas digitais, empresas de tecnologia ou modelos consolidados de clube de assinatura;
• Domínio aprofundado de mídia de performance, branding institucional, CRMe métricas de receita recorrente;
• Familiaridade quanto ao repertório, símbolos, tradições e valores do universo no qual a companhia está inserida, garantindo legitimidade na construção das narrativas de marca;
• Capacidade comprovada de reorganizar operações complexas com foco em eficiência, resolução pragmática de desafios de negócios;
• Disponibilidade para atuação presencial na região metropolitana de Porto Alegre.