Visão Geral
A HUNT IT busca um(a) Líder Técnico de Desenvolvimento para uma empresa de tecnologia e inovação com sede em Cuiabá/MT. Contratação CLT, com atuação presencial em Cuiabá.
A Oportunidade
Posição para quem quer ser a principal referência técnica de um time de engenharia: orientar decisões de arquitetura, destravar problemas complexos, elevar a maturidade técnica das pessoas e garantir a estabilidade de sistemas críticos — sem se afastar do código.
Principais Responsabilidades
- Conduzir tecnicamente o time de desenvolvimento, zelando pela qualidade, padronização e evolução das soluções
- Estabelecer padrões de código, arquitetura, integrações e boas práticas de engenharia
- Apoiar o time na investigação de bugs, incidentes e desafios arquiteturais de maior complexidade
- Conduzir e orientar code reviews com foco em segurança, performance e aderência aos padrões
- Analisar o impacto técnico de novas funcionalidades, mudanças de arquitetura e integrações
- Evoluir APIs, microsserviços, mensageria e demais componentes da plataforma
- Atuar em parceria com DevOps/SRE, QA, DBA, Segurança e Produto para entregas confiáveis
- Contribuir para a evolução de pipelines de CI/CD, estratégias de deploy e automação
- Acompanhar indicadores de performance, disponibilidade e estabilidade, propondo melhorias
- Mapear riscos e débito técnico, estruturando planos para endereçá-los
- Registrar decisões técnicas, padrões e arquitetura
- Liderar a análise de causa raiz em incidentes críticos e propor ações preventivas
- Desenvolver o time por meio de mentoria e troca de conhecimento
- Avaliar novas tecnologias e estimular o uso responsável de IA no dia a dia do desenvolvimento
Requisitos Técnicos
- Trajetória sólida em desenvolvimento de software, com atuação como referência técnica
- Domínio de arquitetura de software, design patterns e boas práticas
- Experiência conduzindo code reviews e definindo padrões técnicos
- Git, com estratégias de branching e versionamento
- APIs REST, integração entre sistemas e arquitetura orientada a serviços
- Bancos de dados relacionais, entendendo o impacto das aplicações na performance do banco
- Pipelines de CI/CD e automação de build, testes e deploy
- Docker e ambientes conteinerizados
Diferenciais
- Experiência com .NET/C# ou Java
- Kubernetes e arquitetura de microsserviços
- Terraform / Infrastructure as Code
- Mensageria (RabbitMQ, Kafka ou similares)
- Observabilidade com Grafana, Prometheus, Elastic ou OpenTelemetry
- Arquitetura orientada a eventos, DDD, Clean Architecture e SOLID
- Segurança de aplicações (OWASP)
- Vivência em ambientes críticos e de alta disponibilidade
- Uso de ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento
Perfil Comportamental
- Liderança técnica pelo exemplo, com vocação para mentoria
- Comunicação clara com times multidisciplinares
- Visão sistêmica, conectando decisões técnicas ao negócio
- Perfil hands‑on e segurança para decidir e assumir resultados
- Tranquilidade para atuar sob pressão em sistemas críticos
- Foco em melhoria continua e automação
Informações da Vaga
Local: Cuiabá/MTModelo de trabalho: PresencialRegime de contratação: CLTNível: Sênior / Liderança técnica