Líder Técnico de Desenvolvimento

HUNT IT - Recrutamento Especializado para TI; Cuiabá; Presencial; BRL 201 000 - 357 000; Tempo integral

Resumo da oferta

HUNT IT - Recrutamento Especializado para TI, com atuação presencial em Cuiabá/MT, busca Líder Técnico de Desenvolvimento para conduzir o time de engenharia, orientar decisões de arquitetura e destravar problemas complexos, mantendo o código como prioridade.

O(a) profissional será referência técnica, responsável por padrões, revisões de código e evolução de APIs, microsserviços e pipelines de CI/CD, colaborando com DevOps, QA, DBA e Segurança.

Qualificações

• Trajetória sólida em desenvolvimento de software, com atuação como referência técnica.
• Domínio de arquitetura de software, design patterns e boas práticas.
• Experiência conduzindo code reviews e definindo padrões técnicos.
• Git, com estratégias de branching e versionamento.
• APIs REST, integração entre sistemas e arquitetura orientada a serviços.

Responsabilidades

• Conduzir tecnicamente o time de desenvolvimento, zelando pela qualidade, padronização e evolução das soluções.
• Estabelecer padrões de código, arquitetura, integrações e boas práticas de engenharia.
• Apoiar o time na investigação de bugs, incidentes e desafios arquiteturais de maior complexidade.
• Conduzir e orientar code reviews com foco em segurança, performance e aderência aos padrões.
• Evoluir APIs, microsserviços, mensageria e demais componentes da plataforma.
• Atuar em parceria com DevOps/SRE, QA, DBA, Segurança e Produto para entregas confiáveis.
• Contribuir para a evolução de pipelines de CI/CD, estratégias de deploy e automação.
• Acompanhar indicadores de performance, disponibilidade e estabilidade, propondo melhorias.
• Mapear riscos e débito técnico, estruturando planos para endereçá-los.
• Registrar decisões técnicas, padrões e arquitetura.
• Liderar a análise de causa raiz em incidentes críticos e propor ações preventivas.
• Desenvolver o time por meio de mentoria e troca de conhecimento.
• Avaliar novas tecnologias e estimular o uso responsável de IA no dia a dia do desenvolvimento.

Conhecimentos

Liderança técnica

Arquitetura de software

Code reviews

Git

APIs REST

Bancos de dados relacionais

CI/CD

Docker

Ferramentas

Kubernetes

Terraform / IaC

Grafana

Prometheus

Elastic

OpenTelemetry

RabbitMQ

Kafka

Descrição da oferta de emprego

Visão Geral:

A HUNT IT busca um(a) Líder Técnico de Desenvolvimento para uma empresa de tecnologia e inovação com sede em Cuiabá/MT. Contratação CLT, com atuação presencial em Cuiabá.

A Oportunidade:

Posição para quem quer ser a principal referência técnica de um time de engenharia: orientar decisões de arquitetura, destravar problemas complexos, elevar a maturidade técnica das pessoas e garantir a estabilidade de sistemas críticos — sem se afastar do código.

Principais Responsabilidades:

• Conduzir tecnicamente o time de desenvolvimento, zelando pela qualidade, padronização e evolução das soluções;
• Estabelecer padrões de código, arquitetura, integrações e boas práticas de engenharia;
• Apoiar o time na investigação de bugs, incidentes e desafios arquiteturais de maior complexidade;
• Conduzir e orientar code reviews com foco em segurança, performance e aderência aos padrões;
• Analisar o impacto técnico de novas funcionalidades, mudanças de arquitetura e integrações;
• Evoluir APIs, microsserviços, mensageria e demais componentes da plataforma;
• Atuar em parceria com DevOps/SRE, QA, DBA, Segurança e Produto para entregas confiáveis;
• Contribuir para a evolução de pipelines de CI/CD, estratégias de deploy e automação;
• Acompanhar indicadores de performance, disponibilidade e estabilidade, propondo melhorias;
• Mapear riscos e débito técnico, estruturando planos para endereçá-los;
• Registrar decisões técnicas, padrões e arquitetura;
• Liderar a análise de causa raiz em incidentes críticos e propor ações preventivas;
• Desenvolver o time por meio de mentoria e troca de conhecimento;
• Avaliar novas tecnologias e estimular o uso responsável de IA no dia a dia do desenvolvimento.

Requisitos Técnicos:

• Trajetória sólida em desenvolvimento de software, com atuação como referência técnica;
• Domínio de arquitetura de software, design patterns e boas práticas;
• Experiência conduzindo code reviews e definindo padrões técnicos;
• Git, com estratégias de branching e versionamento;
• APIs REST, integração entre sistemas e arquitetura orientada a serviços;
• Bancos de dados relacionais, entendendo o impacto das aplicações na performance do banco;
• Pipelines de CI/CD e automação de build, testes e deploy;
• Docker e ambientes conteinerizados.

Diferenciais:

• Experiência com .NET/C# ou Java;
• Kubernetes e arquitetura de microsserviços;
• Terraform / Infrastructure as Code;
• Mensageria (RabbitMQ, Kafka ou similares);
• Observabilidade com Grafana, Prometheus, Elastic ou OpenTelemetry;
• Arquitetura orientada a eventos, DDD, Clean Architecture e SOLID;
• Segurança de aplicações (OWASP);
• Vivência em ambientes críticos e de alta disponibilidade;
• Uso de ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento.

Perfil Comportamental:

• Liderança técnica pelo exemplo, com vocação para mentoria;
• Comunicação clara com times multidisciplinares;
• Visão sistêmica, conectando decisões técnicas ao negócio;
• Perfil hands-on e segurança para decidir e assumir resultados;
• Tranquilidade para atuar sob pressão em sistemas críticos;
• Foco em melhoria contínua e automação.

Informações da Vaga:

• Local: Cuiabá/MT
• Modelo de trabalho: Presencial
• Regime de contratação: CLT
• Nível: Sênior / Liderança técnica