Líder de Unidade - Academia

abler Vagas; Vitória; Presencial; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Ticket Alimentação

Resumo da oferta

abler Vagas está com uma posição de gerente para gerenciar a unidade de Vitória. O contratado atuará na gestão da operação da academia, recepção, professores e equipes de apoio, garantindo funcionamento eficiente.

É exigida formação superior em Administração ou áreas correlatas, com experiência em varejo, franquias ou comércio. O contrato é CLT, com jornada flexível e disponibilidade para horários variados.

Qualificações

• Formação superior completa em áreas correlatas à gestão.
• Experiência em gestão de operações de varejo/franquias.
• Conhecimentos em administração e processos.

Responsabilidades

• Gerir a unidade, acompanhar a operação da academia, recepção, docentes, limpeza e demais setores.
• Controlar contratações, demissões, manutenções e documentação administrativa.

Conhecimentos

Gestão

Varejo

Franquias

Comércio

Formação académica

Administração

Processos Gerenciais

Gestão Comercial

Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Gerente

Cursos de: Gestão Empresarial , Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos, Especialização Técnica, Gestão de Projetos,Administração,Processos Gerenciais,Gestão Comercial

Escolaridade: Graduação - Especialização Técnica, Gestão Empresarial , Gestão de Projetos, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos,Administração,Gestão Comercial ,Processos Gerenciais - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Flexível, com disponibilidade para abertura da academia:Segunda a sexta as 05h; Sábado as 08h Domingo as 08h Pode haver atuação aos finais de semana.

Benefícios

• Plano de saúde
• Ticket Alimentação

Responsabilidades Da Posição

Responsável pela gestão da unidade, acompanhamento da operação da academia, controle da recepção, professores, coletivas, limpeza e demais setores, contratação e demissão, controle de manutenção de equipamentos, gestão administrativa de documentos, apoio à equipe e interface com a coordenação.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

Superior Completo em Administração, Processos Gerenciais, Gestão Comercial, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Conhecimento em Gestão, varejo, franquias, comércio ou funções similares.