Líder de Loja

Evoluir - Pessoas e Resultados; Belo Horizonte; Presencial; BRL 45 000 - 78 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Evoluir - Pessoas e Resultados procura um(a) líder para atuar na gestão de loja em Belo Horizonte, promovendo excelência no atendimento e atingimento de metas.

O candidato ideal possui perfil de liderança, boa comunicação, foco em resultados e habilidades para desenvolver a equipe, mantendo o bom relacionamento com clientes.

Qualificações

• Ensino médio completo e disponibilidade para atuar na liderança da equipe.
• Conhecimento em Pacote Office (Excel/Word) e ferramentas de comunicação.
• Desejável Superior em andamento ou cursos na área de liderança, vendas ou atendimento ao cliente.

Responsabilidades

• Realizar atendimento ao cliente, garantindo experiência de qualidade.
• Negociar preços, prazos e condições de pagamento.
• Acompanhar orçamentos, propostas e oportunidades de venda.
• Liderar, motivar e desenvolver a equipe.
• Orientar colaboradores e realizar feedbacks de forma profissional.
• Gerenciar conflitos e manter organização da loja.
• Acompanhar desempenho da equipe e apoiar no desenvolvimento.
• Contribuir para organização e bom funcionamento da loja.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Proatividade

Organização

Planejamento

Foco em metas

Trabalho em equipe

Relacionamento com clientes

Ética profissional

Formação académica

Ensino médio completo

Superior em andamento

Cursos na área de Liderança/Vendas/Atendimento

Ferramentas

Excel

Word

Email/WhatsApp

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) profissional com perfil de liderança, foco em resultados e habilidade para desenvolver pessoas, garantindo excelência no atendimento ao cliente e o bom funcionamento da loja.

Localização: Belo Horizonte/MG

Atividades:

• Realizar atendimento ao cliente, garantindo uma experiência de qualidade;
• Negociar preços, prazos e condições de pagamento;
• Acompanhar orçamentos, propostas e oportunidades de venda;
• Atuar no acompanhamento das metas de faturamento e resultados da loja;
• Liderar, motivar e desenvolver a equipe;
• Orientar os colaboradores e realizar feedbacks de forma profissional e construtiva;
• Identificar e solucionar problemas do dia a dia;
• Administrar conflitos, buscando soluções equilibradas e alinhadas aos objetivos da empresa;
• Acompanhar o desempenho da equipe e apoiar no desenvolvimento dos colaboradores;
• Ser referência de organização, postura profissional, comprometimento e qualidade no atendimento;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel e Word;
• Conhecimento em e-mail, WhatsApp e demais ferramentas de comunicação;
• Desejável Ensino Superior em andamento;
• Desejável formação ou cursos na área de Liderança, Vendas ou Atendimento ao Cliente;
• Possuir CNH categoria A.

Competências comportamentais:

• Liderança e capacidade de motivar e engajar a equipe;
• Boa comunicação e facilidade de relacionamento;
• Proatividade e iniciativa;
• Organização e planejamento;
• Responsabilidade e comprometimento;
• Foco em metas e resultados;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Bom relacionamento com clientes e colaboradores;
• Flexibilidade e capacidade de adaptação;
• Postura profissional e ética;
• Equilíbrio emocional e habilidade para lidar com conflitos;
• Orientação para solução de problemas.