Lider de Departamento -PONTES E LACERDA -MT

Grupo Avenida; Pontes e Lacerda; Presencial; BRL 40 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Vale Transporte

Assistência Médica

Desconto em Produtos

Premiação Mensal

Universidade Corporativa

Resumo da oferta

Grupo Avenida busca um líder de loja para supervisionar a equipe de vendas, gerenciar estoque e planejar campanhas com foco em resultados. O(a) contratado(a) atuará na organização da loja, abertura/fechamento em ausência do gerente e na prestação de atendimento de alto nível aos clientes.

Experiência em liderança no varejo, ensino médio completo e habilidade para motivar a equipe são requisitos. Benefícios incluem vale-refeição, vale-transporte, assistência médica, descontos e programa de

Qualificações

• Experiência anterior em cargos de liderança no varejo, preferencialmente em vendas ou gestão de equipes.
• Ensino médio completo.
• Capacidade de liderar, motivar e orientar a equipe, atingindo objetivos da loja.

Responsabilidades

• Gestão de equipe: supervisionar assessores na área de vendas, garantindo metas e processos.
• Gestão de estoque: planejar recebimento, organizar e manter reposição de mercadorias e exposição.
• Gestão de loja e operações: planejar campanhas, ajustar preços e cobrir ausências do gerente.
• Atendimento ao cliente: assegurar satisfação e resolução de problemas com eficiência.
• Gestão financeira: operar caixa em situações excepcionais e registrar entradas/saídas.
• Acompanhamento de serviços de terceiros e melhoria contínua de processos.

Conhecimentos

Liderança de Equipe

Gestão de Vendas

Comunicação

Formação académica

Ensino Médio Completo

Ferramentas

POS / PDV

Descrição da oferta de emprego

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Gestão de Equipe: Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo que as metas e processos sejam cumpridos, apoiando em caso de dificuldades do time. Garantir que as escalas planejadas (como provadores, intervalos, captação de clientes) sejam seguidas, além de colaborar no planejamento das escalas operacionais. Gestão de Estoque: Planejar e executar o recebimento de mercadorias, garantindo a organização e eficiência no processo. Coordenar a reposição de mercadorias na área de vendas, mantendo a exposição adequada dos produtos. Realizar análises de produtos para entender melhor as necessidades de reposição e ajustes na exposição. Gestão de Loja e Operações (Vendas): Coordenar e planejar a execução de campanhas na loja, garantindo sua implementação eficaz. Delegar e implementar alterações de preços nos produtos da loja, conforme necessidade. Na ausência do gerente, assumir a responsabilidade por todas as atividades da loja, incluindo abertura, fechamento, férias e afastamentos da equipe. Coordenar a execução da organização dos produtos no fechamento da loja, garantindo a arrumação e preparação adequada para o próximo dia de trabalho. Acompanhar e executar ações comerciais com a equipe para impulsionar as vendas e garantir o sucesso das operações. Atendimento ao Cliente: Oferecer atendimento ao cliente, assegurando a satisfação e resolução de problemas de forma eficiente. Gestão Financeira e de Processos: Operar o caixa da loja, quando solicitado, em situações excepcionais. Realizar o fechamento de caixa e abertura/fechamento da tesouraria quando necessário, garantindo precisão e controle financeiro. Acompanhamento de Serviços Externos: Recepcionar e acompanhar a execução de serviços prestados por terceiros, garantindo a qualidade e o cumprimento dos padrões estabelecidos. Gestão de Feedback e Desenvolvimento de Equipe: Aplicar feedback construtivo à equipe coordenada, visando o aprimoramento contínuo e o alcance de metas.

REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):

• - Capacidade de liderar, motivar e orientar uma equipe, promovendo o desenvolvimento de cada membro e atingindo os objetivos da loja.

REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:

• - Experiência anterior em cargos de liderança no varejo ou em funções similares, preferencialmente no setor de vendas ou gestão de equipes;
• - Ensino médio completo.

BENEFICIOS:

• - Vale Refeição
• - Vale Transporte
• - Assistência Médica
• - Desconto em Produtos
• - Premiação Mensal
• - Em caso de alcance de resultados
• - Universidade Corporativa