LÍDER DE CARTÕES - CAFEZAIS

Grupo Pereira; Campo Grande; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Pereira busca um líder de vendas para gerenciar a equipe da regional, com foco em prospecção de clientes para adesões ao cartão e atingimento de metas.

O profissional será responsável por alinhar gerentes de lojas e regional aos resultados, oferecer treinamentos, conduzir campanhas e monitorar indicadores, com atuação em Campo Grande, MS, em regime CLT.

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas.
• Foco em metas e resultados de vendas com indicadores.
• Capacitar e desenvolver equipes com feedbacks.
• Habilidade em planejamento de campanhas de vendas.
• Interação com RH e regionais para compliance.

Responsabilidades

• Gerenciar a equipe de vendas da regional, visando atingimento de metas de adesões ao cartão.
• Contribuir para fidelização de clientes e vendas das lojas.
• Garantir que gerentes de lojas e o gerente regional estejam informados sobre os resultados de venda do cartão por meio de indicadores e visitas.
• Conduzir a capacitação de pessoas para atuar na área de vendas através de treinamentos.
• Implementar campanhas de vendas definindo objetivos e metas a serem alcançados.
• Propor melhorias de processos em reuniões com o objetivo de maior participação das equipes.
• Atuar como preposto em audiências movidas pelos clientes e acompanhar ações.
• Contribuir com a inibição de ações fraudulentas por meio de auditorias periódicas.
• Promover desenvolvimento profissional da equipe através de feedbacks e acompanhamento de performance.
• Interagir com a área de RH regional para assegurar cumprimento de processos.
• Local de trabalho: Campo Grande, MS.

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO
Responsável pela gestão da equipe de vendas, visando a prospecção e captação de clientes com adesões ao cartão.

• Contribuir para o alcance dos resultados estipulados para a Regional, por meio da gestão da equipe, do acompanhamento sistemático dos resultados e definição das estratégias de venda;
• Contribuir com a venda das lojas, por meio da fidelização de clientes;
• Garantir que os gerentes de lojas, assim como o gerente regional estejam inteirados sobre os resultados da venda do cartão, por meio de indicadores e visitas as lojas;
• Contribuir com a capacitação de pessoas aptas para atuar na área de vendas, por meio do acompanhamento das rotinas diárias;
• Garantir a implementação de campanhas de vendas para a equipe, por meio do direcionamento dos objetivos e metas a serem alcançados;
• Sugerir propostas de melhorias de processos através de reuniões que visem a maior participação e envolvimento das equipes;
• Atuar como preposto em audiências movidas pelos clientes;
• Contribuir com a inibição de ações fraudulentas, por meio do acompanhamento sistêmico e auditorias periódicas;
• Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais.
• Atuar próximo à equipe de RH das regionais afim de garantir o cumprimento dos processos.
• Local de trabalho: Campo Grande, MS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo - CLT
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna