ENC. REGIONAL DE CARTÕES

Grupo Pereira; Campo Grande; Presencial; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Pereira em Campo Grande, MS, busca Gerente de Vendas para liderar a equipe local, com foco na prospecção e captação de clientes para adesões ao cartão. O papel exige atuação próxima aos gerentes de loja e ao RH, com metas claras e estratégias comerciais alinhadas à regional.

O objetivo é optimizar resultados de venda do cartão através de coaching, acompanhamento de indicadores e implementação de campanhas, assegurando fidelização e integridade operacional nas lojas da região.

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes de vendas.
• Foco em metas e resultados.
• Conhecimento em venda de cartões de adesão.

Responsabilidades

• Gerenciar a equipe de vendas para alcançar metas da regional.
• Acompanhar sistematicamente os resultados por meio de indicadores.
• Definir estratégias de venda para a regional.
• Contribuir com a fidelização de clientes nas lojas.
• Garantir que gerentes de lojas estejam informados sobre resultados das vendas do cartão.
• Capacitar pessoas para atuar na área de vendas através de treinamentos.
• Promover campanhas de vendas com objetivos e metas claras.
• Atuar como preposto em audiências movidas pelos clientes.
• Contribuir com a inibição de fraudes através de auditorias.
• Promover desenvolvimento profissional e motivação da equipe via feedbacks e treinamentos.
• Trabalhar junto ao RH para cumprir processos.

Conhecimentos

Gestão de equipes de vendas

Prospecção de clientes

Cartões de adesão

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO
Responsável pela gestão da equipe de vendas, visando a prospecção e captação de clientes com adesões ao cartão.

• Contribuir para o alcance dos resultados estipulados para a Regional, por meio da gestão da equipe, do acompanhamento sistemático dos resultados e definição das estratégias de venda;
• Contribuir com a venda das lojas, por meio da fidelização de clientes;
• Garantir que os gerentes de lojas, assim como o gerente regional estejam inteirados sobre os resultados da venda do cartão, por meio de indicadores e visitas as lojas;
• Contribuir com a capacitação de pessoas aptas para atuar na área de vendas, por meio do acompanhamento das rotinas diárias;
• Garantir a implementação de campanhas de vendas para a equipe, por meio do direcionamento dos objetivos e metas a serem alcançados;
• Sugerir propostas de melhorias de processos através de reuniões que visem a maior participação e envolvimento das equipes;
• Atuar como preposto em audiências movidas pelos clientes;
• Contribuir com a inibição de ações fraudulentas, por meio do acompanhamento sistêmico e auditorias periódicas;
• Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais.
• Atuar próximo à equipe de RH das regionais afim de garantir o cumprimento dos processos.
• Local de trabalho: Campo Grande, MS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo - CLT
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna