Líder de Captação

Vagas Terceiro Setor; Poá; Presencial; BRL 45 000 - 78 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Gerando Falcões procura um Líder de Captação para atuar diretamente em campo, apoiando a gestão, organizando equipes e acompanhando indicadores de performance. A função envolve transformar diretrizes em ações operacionais em rota de captação, mantendo padrões de qualidade e comunicação efetiva com a gestão.

O cargo exige disponibilidade para atuação em campo, perfil proativo e experiência em liderança de equipes, com foco em resultados e cumprimento de metas em ambientes externos.

Qualificações

• Boa comunicação e relacionamento com equipes
• Perfil de liderança, organização e senso de responsabilidade
• Proatividade para identificar problemas e buscar soluções
• Capacidade de acompanhar metas, indicadores e resultados
• Postura profissional para lidar com situações de pressão e conflitos
• Capacidade de transmitir orientações de forma clara e objetiva
• Comprometimento com os processos, regras e padrões da operação
• Disponibilidade para atuação presencial em campo

Responsabilidades

• Apoiar diretamente as rotas de captação e acompanhar operações externas
• Auxiliar na definição de estratégias e no planejamento operacional das equipes
• Auxiliar na organização das escalas de folga conforme direcionamento da gestão
• Observar e reportar atitudes incoerentes por parte dos auxiliares de captação
• Organizar e direcionar as equipes em campo conforme planejamento
• Apoiar análises de evidências e validações operacionais
• Acompanhar resultados e indicadores de performance da equipe
• Atualizar o gestor sobre resultados, ocorrências e oportunidades em campo
• Contribuir para manter padrões de qualidade, produtividade e conduta da operação
• Atuar como ponte entre gestão e auxiliares, garantindo clareza na comunicação

Conhecimentos

Boa comunicação

Liderança

Gestão de equipes

Organização

Proatividade

Relacionamento com equipes

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

A Gerando Falcões é um ecossistema de desenvolvimento social que cria e apoia soluções inovadoras e sustentáveis para superar a pobreza nas favelas e periferias do Brasil. Nosso propósito é transformar realidades e construir um futuro de dignidade para todos.

Objetivo da Posição

Atuar como extensão da gestão em campo, apoiando diretamente a operação de captação, organizando e direcionando as equipes, acompanhando indicadores e contribuindo para a padronização dos processos e para o desenvolvimento dos auxiliares de captação.

Atividades e Responsabilidades

• Apoiar diretamente as rotas de captação, permanecendo junto ao time durante as ações externas;
• Auxiliar na definição de estratégias e no planejamento operacional das equipes;
• Auxiliar diretamente na organização das escalas de folga, conforme direcionamento da gestão;
• Observar e reportar atitudes, comportamentos ou condutas incoerentes por parte dos auxiliares de captação;
• Organizar e direcionar as equipes em campo, conforme planejamento previamente alinhado com a gestão;
• Apoiar as análises de evidências e validações operacionais, incluindo prints, registros e demais comprovações;
• Acompanhar de forma próxima os resultados e indicadores de performance da equipe;
• Atualizar o gestor do setor em tempo real sobre resultados, ocorrências, dificuldades e oportunidades identificadas em campo;
• Contribuir para a manutenção dos padrões de qualidade, produtividade e conduta esperados pela operação;
• Atuar como ponto de apoio entre a gestão e os auxiliares, garantindo clareza na comunicação e execução das orientações.

Importante sobre a atuação

Esta é uma posição de Líder de Captação que atuará diretamente em campo, em alinhamento contínuo com o gestor do setor, sendo responsável por transformar as orientações estratégicas em execução operacional junto às equipes.

Requisitos

Buscamos uma pessoa que gosta de estar em contato com o público e tenha energia para uma rotina dinâmica e totalmente externa.

• Boa comunicação e capacidade de relacionamento com equipes;
• Perfil de liderança, organização e senso de responsabilidade;
• Proatividade para identificar problemas e buscar soluções;
• Capacidade de acompanhar metas, indicadores e resultados;
• Postura profissional e equilíbrio para lidar com situações de pressão e conflitos;
• Capacidade de transmitir orientações de forma clara e objetiva;
• Comprometimento com os processos, regras e padrões da operação;
• Disponibilidade e disposição para atuação presencial em campo.

Sobre a Organização

Superando a pobreza nas favelas e periferias brasileiras Gerando Falcões: o que fazemos? Somos um ecossistema de desenvolvimento social que atua com a força de uma Rede de Líderes Sociais e ONGs espalhados por todo o país, unidos na missão de superar a pobreza nas favelas e periferias brasileiras. Buscamos uma pessoa que goste de estar em contato com o público e tenha energia para uma rotina dinâmica e totalmente externa.Boa comunicação e capacidade de relacionamento com equipes;Perfil de liderança, organização e senso de responsabilidade;Proatividade para identificar problemas e buscar soluções;Capacidade de acompanhar metas, indicadores e resultados;Postura profissional e equilíbrio para lidar com situações de pressão e conflitos;Capacidade de transmitir orientações de forma clara e objetiva;Comprometimento com os processos, regras e padrões da operação;Disponibilidade e disposição para atuação presencial em campo