Responsabilidades:
- Liderar e orientar a equipe de atendimento e administrativa, garantindo o cumprimento dos processos e procedimentos institucionais;
- Promover o desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, feedbacks e acompanhamento de desempenho;
- Acompanhar os processos de atendimento e agendamento de consultas, exames e procedimentos, assegurando qualidade, agilidade e organização;
- Monitorar indicadores de desempenho, identificar desvios e implementar ações de melhoria;
- Garantir a qualidade do atendimento, atuando na resolução de problemas, conflitos, reagendamentos e cancelamentos;
- Acompanhar escalas, ponto, férias e demais rotinas de gestão de pessoas, em parceria com as áreas responsáveis;
- Elaborar relatórios gerenciais e apoiar o planejamento orçamentário e a tomada de decisões;
- Assegurar o cumprimento das normas internas, dos procedimentos de segurança e dos requisitos de compliance.
Requisitos:
- Cursando ensino Superior ou completo em Administração, Gestão Hospitalar, Ciências da Saúde ou áreas correlatas;
- Vivência com atendimento ao público, rotinas administrativas e gestão de equipes;
- Conhecimento em processos de agendamento e indicadores de desempenho;
- Boa comunicação, organização, liderança e capacidade de resolução de problemas;
- Habilidade para trabalhar em equipe, desenvolver pessoas e atuar com foco em resultados.
Inclusão e Diversidade:
Todas as vagas, independentemente do cargo ou posição, são abertas à candidatura de todos, de acordo com o perfil anunciado. A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão.
Venha crescer com a gente!