Líder (a) de Unidade - Unidade Vila Izabel - PR

Grupo Ultra Franquias

Brasil

Presencial

BRL 55 800 - 111 600

Tempo integral

14 dias+
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano Vip Ultra para o colaborador e mais uma pessoa

Resumo da oferta

Grupo Ultra Franquias está em busca de um(a) Coordenador(a) para supervisionar a unidade, gerenciando a equipe e os indicadores de performance. A função exige experiência em liderança, boa comunicação e formação em Educação Física ou áreas correlatas.

A posição requer a aplicação de treinamentos e controle administrativo, além de proporcionar um ambiente de trabalho positivo. O candidato deve ter capacidade para resolver conflitos e zelar pela conservação do local de trabalho.

Qualificações

  • Pacote Office intermediário.
  • Gestão de pessoas.

Responsabilidades

  • Supervisionar e coordenar a equipe e atividades da unidade.
  • Elaborar e atualizar relatórios com os indicadores de performance.
  • Participar e solucionar itens avaliados em auditorias internas.
  • Capacitar e desenvolver todos os membros da equipe.
  • Controlar o estoque e suprimentos da unidade.

Conhecimentos

Boa comunicação
Liderança
Planejamento
Organização

Formação académica

Ensino superior em Educação Física, Administração, Gestão de Negócios ou Pessoas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Grupo Ultra

A Ultra já nasceu acreditando que o esporte e a atividade física são capazes de transformar nós mesmos, o outro e também a sociedade. Todos nós temos o poder de fazer a diferença. E se o mundo está tão diferente por que as academias são todas iguais? Chegamos para fazer diferente.

Propósito

Existimos para ser uma ferramenta poderosa de transformação através de atividades física e esportes. Nascemos como um agente incansável de mudanças, incentivando, motivando e oferecendo a estrutura e serviços adequados para a prática de exercícios.

Responsabilidades e Atribuições do cargo
  • Supervisionar e coordenar a equipe e atividades da unidade
  • Elaborar relatórios e atualizar relatórios com os indicadores e performance da unidade
  • Monitorar os indicadores de desempenho da unidade e avaliar a equipe de forma coletiva e individual
  • Participar , acompanhar e solucionar (quando possível) os itens avaliados em auditorias internas
  • Realizar reuniões periódicas com a equipe (consultor de vendas, consultor fitness, coach de ginástica, limpeza e manutenção)
  • Acompanhar obras de reparo e equipes de manutenção, tanto como predial, equipamento e limpeza.
  • Fazer pesquisa na região com os concorrentes
  • Capacitar e desenvolver todos os membros da equipe e de outras unidades.
  • Aplicar treinamento inicial e de reciclagem com novos membros e equipe já existente
  • Tratar e responder todos as manifestações vindas NPS, SAC, Site e Redes Sociais ou pessoalmente dos alunos, ouvindo, avaliando e decidindo com imparcialidade
  • Tratar e solucionar os conflitos com os alunos.
  • Supervisionar o atendimento de toda a equipe
  • Controlar o estoque e suprimentos para unidade
  • Coordenar toda a manutenção predial e de equipamentos, solicitar orçamentos e pesquisar melhores preços
  • Entrevistar e selecionar pessoas para fazer parte da equipe (quando necessário)
  • Participar do processo de admissão de novos membros, receber e conferir os documentos admissionais dos membros aprovados e enviar para contabilidade
  • Gerenciar o ponto eletrônico da unidade
  • Auxiliar no processo administrativo da unidade, como admissão, demissão, férias, faltas, marcação de ponto, escala de trabalho, fechamento da folha, etc.
  • Zelar pela perfeita conservação, limpeza, proporcionando ordem no local de trabalho.
  • Executar outras tarefas correlatadas, conforme necessidade do serviço e orientação do superior imediato.
Grau de Instrução

Ensino superior em Educação Física, Administração, Gestão de Negócios ou Pessoas.

Habilidades

Boa comunicação, liderança, tratamento igualitário, planejamento e organização, pontual, gostar de trabalhar com pessoas.

Requisitos

Pacote Office intermediário, gestão de pessoas.

Informações Adicionais

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