Líder (a) de Unidade - Unidade Vila Izabel - PR

Grupo Ultra Franquias; Brasil; On-site; BRL 55,800 - 111,600; Full time

Benefits offered by this job

Plano Vip Ultra para o colaborador e mais uma pessoa

Job summary

Grupo Ultra Franquias está em busca de um(a) Coordenador(a) para supervisionar a unidade, gerenciando a equipe e os indicadores de performance. A função exige experiência em liderança, boa comunicação e formação em Educação Física ou áreas correlatas.

A posição requer a aplicação de treinamentos e controle administrativo, além de proporcionar um ambiente de trabalho positivo. O candidato deve ter capacidade para resolver conflitos e zelar pela conservação do local de trabalho.

Qualifications

• Pacote Office intermediário.
• Gestão de pessoas.

Responsibilities

• Supervisionar e coordenar a equipe e atividades da unidade.
• Elaborar e atualizar relatórios com os indicadores de performance.
• Participar e solucionar itens avaliados em auditorias internas.
• Capacitar e desenvolver todos os membros da equipe.
• Controlar o estoque e suprimentos da unidade.

Skills

Boa comunicação

Liderança

Planejamento

Organização

Education

Ensino superior em Educação Física, Administração, Gestão de Negócios ou Pessoas

Tools

Pacote Office

Job description

Grupo Ultra

A Ultra já nasceu acreditando que o esporte e a atividade física são capazes de transformar nós mesmos, o outro e também a sociedade. Todos nós temos o poder de fazer a diferença. E se o mundo está tão diferente por que as academias são todas iguais? Chegamos para fazer diferente.

Propósito

Existimos para ser uma ferramenta poderosa de transformação através de atividades física e esportes. Nascemos como um agente incansável de mudanças, incentivando, motivando e oferecendo a estrutura e serviços adequados para a prática de exercícios.

Responsabilidades e Atribuições do cargo

• Supervisionar e coordenar a equipe e atividades da unidade
• Elaborar relatórios e atualizar relatórios com os indicadores e performance da unidade
• Monitorar os indicadores de desempenho da unidade e avaliar a equipe de forma coletiva e individual
• Participar , acompanhar e solucionar (quando possível) os itens avaliados em auditorias internas
• Realizar reuniões periódicas com a equipe (consultor de vendas, consultor fitness, coach de ginástica, limpeza e manutenção)
• Acompanhar obras de reparo e equipes de manutenção, tanto como predial, equipamento e limpeza.
• Fazer pesquisa na região com os concorrentes
• Capacitar e desenvolver todos os membros da equipe e de outras unidades.
• Aplicar treinamento inicial e de reciclagem com novos membros e equipe já existente
• Tratar e responder todos as manifestações vindas NPS, SAC, Site e Redes Sociais ou pessoalmente dos alunos, ouvindo, avaliando e decidindo com imparcialidade
• Tratar e solucionar os conflitos com os alunos.
• Supervisionar o atendimento de toda a equipe
• Controlar o estoque e suprimentos para unidade
• Coordenar toda a manutenção predial e de equipamentos, solicitar orçamentos e pesquisar melhores preços
• Entrevistar e selecionar pessoas para fazer parte da equipe (quando necessário)
• Participar do processo de admissão de novos membros, receber e conferir os documentos admissionais dos membros aprovados e enviar para contabilidade
• Gerenciar o ponto eletrônico da unidade
• Auxiliar no processo administrativo da unidade, como admissão, demissão, férias, faltas, marcação de ponto, escala de trabalho, fechamento da folha, etc.
• Zelar pela perfeita conservação, limpeza, proporcionando ordem no local de trabalho.
• Executar outras tarefas correlatadas, conforme necessidade do serviço e orientação do superior imediato.

Grau de Instrução

Ensino superior em Educação Física, Administração, Gestão de Negócios ou Pessoas.

Habilidades

Boa comunicação, liderança, tratamento igualitário, planejamento e organização, pontual, gostar de trabalhar com pessoas.

Requisitos

Pacote Office intermediário, gestão de pessoas.

Informações Adicionais

Plano Vip Ultra para o colaborador e mais uma pessoa.