Legal Ops Analyst Sr

Cobli; São Paulo; Hybrid; BRL 180,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale refeição

Vale alimentação

Vale transporte

Plano de saúde

Plano odontológico

Auxílio creche

Seguro de vida

Totalpass

Bônus anual baseado em performance

Job summary

A Cobli está procurando liderar a transformação da área jurídica, estruturando fluxos, ferramentas e governança para operações com previsibilidade. Sua formação jurídica ajuda a entender cada fluxo e a dialogar com vendas, CS, financeiro, People e tecnologia.

Você trabalhará perto de diversas áreas, implementando soluções de conformidade, automação e gestão de contratos, com foco em reduzir retrabalho e riscos, contribuindo diretamente para a geração de receita.

Qualifications

• Formação em Direito.
• Experiência prática em jurídico corporativo ou operações jurídicas, com pelo menos parte do tempo dedicada a processos, sistemas ou gestão da área.
• Experiência na implementação de pelo menos um sistema jurídico (CLM, gestão de processos ou similar), da escolha à adoção pelo time.
• Facilidade com dados: monta dashboards, trabalha com planilhas avançadas e entende de automação (no-code, integrações, APIs).
• Uso de IA no trabalho, com senso crítico sobre onde ela ajuda e onde gera risco.
• Conhecimento de rotina contratual B2B e LGPD.
• Boa comunicação com áreas não jurídicas e capacidade de explicar processos sem burocratizar.

Responsibilities

• Mapear como as demandas chegam hoje, tempo de processamento e gargalos, desenhando um fluxo de entrada com triagem e prioridades.
• Escolher, implementar e manter ferramentas do Jurídico (CLM, assinatura eletrônica, controle de prazos).
• Criar e manter a biblioteca de modelos de contrato e cláusulas aprovadas.
• Testar e colocar em uso IA para revisão, comparação de versões, pesquisa e redação de minutas, com regras de revisão humana e confidencialidade.
• Montar indicadores da área (volume, tempo de resposta, contratos por etapa, vencimentos) e reportar à liderança.
• Integrar o Jurídico aos sistemas de outras áreas (CRM no fluxo de contratos).
• Organizar gestão de fornecedores jurídicos (escritórios) com controle de escopo, custos e prazos.
• Treinar áreas para usar fluxos de autoatendimento e acionamento do Jurídico.
• Viabilizar fechamento de contratos enterprise de alto valor com negociações complexas.

Skills

Dashboards

Planilhas avançadas

Automação no-code

Integrações (APIs)

Uso de IA no trabalho

Comunicação intersetorial

Education

Formação em Direito

Tools

CLM

Gestão de Processos

CRM

APIs de integração

Job description

SOBRE A VAGA

Você vai liderar essa mudança na operação. O foco da vaga é construir a estrutura que permite ao time jurídico trabalhar melhor e atender a Cobli com previsibilidade. A sua formação jurídica ajuda a entender o que cada fluxo precisa proteger e a conversar de igual para igual com o time. Você vai trabalhar perto de Vendas, CS, Financeiro, People e Tecnologia.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Mapear como as demandas chegam hoje, quanto tempo levam e onde travam, e desenhar um fluxo de entrada com triagem e prioridade claras.


• Escolher, implementar e manter as ferramentas do Jurídico, começando por gestão de contratos (CLM), assinatura eletrônica e controle de prazos e obrigações.


• Criar e manter a biblioteca de modelos de contrato e cláusulas aprovadas, para que contratos recorrentes não sejam revisados do zero a cada vez.


• Testar e colocar em uso ferramentas de IA para revisão, comparação de versões, pesquisa e redação de primeiras minutas, com regras claras de revisão humana e confidencialidade.


• Montar os indicadores da área, como volume, tempo de resposta, contratos por etapa e vencimentos, e levar esses números para as conversas com a liderança.


• Integrar o Jurídico aos sistemas das outras áreas, por exemplo o CRM no fluxo de contratos comerciais, para que a informação não dependa de e-mail e planilha.


• Organizar a gestão de fornecedores jurídicos (escritórios externos), com controle de escopo, custos e prazos.


• Treinar as áreas para usar os fluxos de autoatendimento e saber quando acionar o Jurídico.


• Viabilizar o fechamento de contratos enterprise de alto valor, apoiando negociações contratuais complexas e eliminando entraves jurídicos, com impacto direto na geração de receita.

REQUISITOS:

• Formação em Direito.


• Experiência em jurídico corporativo ou operações jurídicas, com pelo menos parte desse tempo dedicada a processos, sistemas ou gestão da área.


• Experiência prática na implementação de pelo menos um sistema jurídico (CLM, gestão de processos ou similar), da escolha à adoção pelo time.


• Facilidade com dados: monta dashboards, sabe trabalhar com planilhas avançadas e entende de automação (no-code, integrações, APIs).


• Uso de IA no trabalho, com senso crítico sobre onde ela ajuda e onde gera risco.


• Conhecimento de rotina contratual B2B e de LGPD.


• Boa comunicação com áreas não jurídicas e jeito de explicar processo sem burocratizar.

BENEFÍCIOS:

• Vale refeição;


• Vale alimentação;


• Vale transporte;


• Plano de saúde;


• Plano odontológico;


• Auxílio creche;


• Seguro de vida;


• Totalpass;


• Bônus anual baseado em performance.