A FORTLEV está em busca de gente boa com mentalidade de inovação, automação e transformação digital! A área de Gente & Gestão atua como parceira estratégica do negócio, garantindo eficiência, escalabilidade e uma excelente experiência para gestores e colaboradores. A Posição de Key User é o principal agente dessa transformação: um perfil especializado que conecta processos de RH à tecnologia, liderando projetos de automação, simplificação de fluxos e integração de sistemas.
Se você possui visão sistêmica, forte capacidade analítica, domina sistemas corporativos, especialmente o SAP HCM, e é movido pelo desafio de eliminar retrabalhos e criar soluções digitais inteligentes, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como referência funcional do SAP RH e demais sistemas corporativos da área de Gente & Gestão;
- Mapear e revisar continuamente processos e fluxos dos subsistemas de RH, propondo simplificações e padronizações;
- Liderar projetos de automação de processos, implantação de workflows, integrações e soluções digitais para eliminar atividades manuais e controles paralelos;
- Conduzir testes, homologações e a implantação de melhorias em sistemas corporativos;
- Desenvolver e aprimorar soluções focadas em autosserviço para gestores e colaboradores;
- Atuar como elo de comunicação e integração entre as equipes de RH, TI, fornecedores e usuários-chave;
- Elaborar documentações funcionais, mapeamento de regras de negócio e procedimentos;
- Capacitar e treinar equipes no uso das novas ferramentas e funcionalidades dos sistemas de RH.
Requisitos e qualificações
O que é essencial para nós:
- Aderência aos nossos valores;
- Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Sólida experiência e conhecimento funcional em SAP HCM (ou sistemas corporativos de RH equivalentes);
- Experiência com gestão, mapeamento e melhoria contínua de processos de RH;
- Experiência na condução/apoio a projetos de automação de processos e integração de sistemas;
- Domínio de Excel avançado e ferramentas de análise de dados (ex: Power BI);
- Visão sistêmica, elevada capacidade analítica e foco em orientação para resultados.
Será incrível e será considerado diferencial se você também tiver:
- Conhecimento em metodologias ágeis de gestão de projetos;
- Vivência na implantação de plataformas de autosserviço, portais de RH ou workflows automatizados;
- Pós-graduação ou certificações em Gestão de Projetos, Processos (BPM) ou Transformação Digital.
Informações adicionais
Local de trabalho: Serra – ES.
Horário de trabalho: 08h00 às 17h48, de segunda a sexta-feira.
O que a Fortlev proporciona
- Vale alimentação;
- Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais;
- No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
- Cafeteria na sede corporativa;
- Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
- Empréstimo consignado;
- Prêmio de férias, 5 dias do salário base no retorno de férias;
- Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;
- Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
- Assistência psicossocial;
- Convênio com o Gympass;
- Convênio Farmácia;
- Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação;
- Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
- Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
- Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
- Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
- Acesso gratuito à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;
- Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
- Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário!