Analista Sênior SAP

BTG Pactual

São Paulo

Híbrido

BRL 180 000 - 300 000

Tempo integral

14 dias+

Gerador de candidaturas

Uma candidatura completa num minuto — currículo personalizado e carta de apresentação, prontos a enviar.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

PLR (Participação nos Lucros) e Result

Auxílio Alimentação e Refeição

Plano Médico

Plano Odontológico

Auxílio Creche/Babá

Vale Transporte

WellHub

TotalPass

Programa de Apoio Pessoal (EAP)

Previdência Privada e Seguro de Vida

Desconto em Farmácia

Programa de Nutrição

Programa de Gestantes

Licença Maternidade e Paternidade Estе

Resumo da oferta

BTG Pactual, área de tecnologia de RH, busca profissional com foco em SAP HCM/HR para liderar o desenvolvimento, manutenção e integração de sistemas de RH. atuação híbrida, com ênfase em soluções robustas e interfaces com áreas de negócio.

Perfil desejado em C# e/ou Java, com experiência em APIs, mensageria, bancos de dados relacionais e Git; atuação como referência técnica e mentoria complementar. Com foco em qualidade e melhoria contínua, ingressa em ambiente corporativo de alta criticidade.

Qualificações

Graduação completa em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.
Experiência sólida com SAP HCM/HR, incluindo atuação em suporte e projetos.
Experiência relevante em desenvolvimento de aplicações (preferencialmente C# e/ou Java).
Forte vivência com integrações de sistemas (APIs, mensageria, etc.).
Conhecimento em bancos de dados relacionais e versionamento de código (Git).
Experiência prévia atuando como referência técnica ou mentorando outros profissionais.
Capacidade de traduzir demandas de negócio em soluções tecnológicas eficientes.
Excelente comunicação e habilidade para interagir com diferentes stakeholders.
Perfil proativo, resiliente e orientado à resolução de problemas.
Compromisso com qualidade, boas práticas de desenvolvimento e melhoria contínua.

Responsabilidades

Liderar tecnicamente o desenvolvimento, manutenção e sustentação de sistemas voltados à área de RH.
Atuar com o módulo SAP HCM/HR, realizando suporte funcional e técnico, evoluções e melhorias.
Projetar e implementar integrações entre sistemas de RH e outras plataformas do banco.
Participar ativamente de projetos estratégicos de transformação e modernização tecnológica.
Atuar na identificação de oportunidades de automação e otimização de processos.
Interagir com stakeholders de diferentes níveis (RH, liderança, times técnicos e fornecedores).
Analisar incidentes críticos, garantindo rápida resolução e continuidade dos serviços.
Contribuir com decisões arquiteturais e boas práticas de desenvolvimento e sustentação.

Conhecimentos

C# / Java development

APIs & Messaging

Mentoring / technical leadership

Git version control

Formação académica

Engenharia da Computação / Ciência da Computação / Sistemas de Informação / Análise e Desenvolvimento de Sistemas

Ferramentas

SAP HCM/HR

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Área

Somos uma equipe de tecnologia de alta performance atuando como parceiro estratégico da área de Recursos Humanos do banco. Nosso foco é desenvolver, sustentar e evoluir soluções tecnológicas robustas que suportam processos críticos de RH, garantindo eficiência operacional, integração entre sistemas e alta qualidade na experiência dos usuários internos.

Sobre a Área

Estamos inseridos em um ambiente dinâmico e exigente, com forte interface com áreas de negócio e demais times de tecnologia, promovendo um contexto colaborativo que estimula protagonismo, inovação e crescimento profissional.

O time é responsável por todo o ecossistema de sistemas de RH, incluindo plataformas core baseadas em SAP (HCM/HR), além de integrações com sistemas satélites e soluções customizadas, com grande exposição a demandas estratégicas do banco.

No Seu Dia a Dia

Liderar tecnicamente o desenvolvimento, manutenção e sustentação de sistemas voltados à área de RH;
Atuar com o módulo SAP HCM/HR, realizando suporte funcional e técnico, além de evoluções e melhorias;
Projetar e implementar integrações entre sistemas de RH e outras plataformas do banco;
Participar ativamente de projetos estratégicos de transformação e modernização tecnológica;
Atuar na identificação de oportunidades de automação e otimização de processos;
Interagir com stakeholders de diferentes níveis (RH, liderança, times técnicos e fornecedores);
Atuar na análise de incidentes críticos, garantindo rápida resolução e continuidade dos serviços;
Contribuir com decisões arquiteturais e boas práticas de desenvolvimento e sustentação;

Esperamos De Você

Graduação completa em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;
Experiência sólida com SAP HCM/HR, incluindo atuação em suporte e projetos;
Experiência relevante em desenvolvimento de aplicações (preferencialmente C# e/ou Java);
Forte vivência com integrações de sistemas (APIs, mensageria, etc.);
Conhecimento em bancos de dados relacionais e versionamento de código (Git);
Experiência prévia atuando como referência técnica ou mentorando outros profissionais;
Capacidade de traduzir demandas de negócio em soluções tecnológicas eficientes;
Excelente comunicação e habilidade para interagir com diferentes stakeholders;
Perfil proativo, resiliente e orientado à resolução de problemas;
Compromisso com qualidade, boas práticas de desenvolvimento e melhoria contínua;

Diferencial

Experiência em projetos de transformação digital na área de RH;
Conhecimento de arquitetura de sistemas corporativos e integrações complexas;
Vivência no mercado financeiro ou ambientes de alta criticidade e alta disponibilidade;

Modelo de atuação

Híbrido (Av Paulista)

Benefícios