Como Jovem Aprendiz em Treinamento e Desenvolvimento, você apoiará o time de Pessoas nas atividades relacionadas à organização e execução de treinamentos, acompanhamento de ações de desenvolvimento e rotinas administrativas da área. Essa é uma oportunidade para conhecer a área de T&D, desenvolver habilidades profissionais e contribuir para a experiência de aprendizagem dos colaboradores em um ambiente de crescimento e desenvolvimento.
Responsabilidades:
- Apoiar a organização dos treinamentos presenciais e online;
- Auxiliar na preparação das salas, materiais e recursos necessários para os treinamentos;
- Apoiar o controle de listas de presença e inscrições dos participantes;
- Auxiliar no envio de comunicados e informações sobre treinamentos;
- Apoiar a organização e atualização de planilhas e controles da área;
- Auxiliar na organização dos materiais de treinamento e conteúdos utilizados pelo time;
- Apoiar o cadastro e atualização de informações nas plataformas utilizadas pela área;
- Auxiliar na aplicação e organização das avaliações dos treinamentos;
- Apoiar a rotina administrativa do time de Treinamento e Desenvolvimento;
- Dar suporte aos participantes durante as ações de treinamento, direcionando dúvidas para o responsável quando necessário;
- Apoiar outras atividades da área, conforme orientação do time de T&D.
Escolaridade:
- Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
- Conhecimento básico de informática;
- Conhecimento básico do Pacote Office;
- Boa comunicação;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Vontade de aprender;
- Facilidade para trabalhar em equipe;
- Interesse em conhecer a área de Recursos Humanos e Treinamento e Desenvolvimento.
Será um diferencial:
- Facilidade com Excel, PowerPoint e Teams;
- Interesse por organização de eventos e treinamentos;
- Facilidade para utilizar ferramentas digitais;
- Já ter participado de projetos, trabalhos ou atividades escolares que envolvam organização e trabalho em equipe.
O que oferecemos:
- Wellhub
- Vale Transporte
- Descontos com parceiro Benup
Etapas do processo
- Etapa: Triagem;
- Etapa: Entrevista Fit Cultural e Teste Mindsight;
- Etapa: Entrevista Lideranças;
- Etapa: Proposta;
- Etapa: Contratação.
OBS:
Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.