Jovem Aprendiz de Operações

XP Inc.; São Paulo; Presencial; BRL 13 392 - 20 088; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Licença parental

Auxílio Creche

Resumo da oferta

A XP Inc. em São Paulo busca jovens aprendizes para integrar o time de Operações. Esta posição oferece uma ótima oportunidade para quem quer iniciar sua carreira e aprender sobre as áreas operacionais. No dia a dia, o aprendiz apoiará atividades administrativas, contribuindo para a eficiência e organização dos processos.

Os candidatos devem estar cursando o Ensino Médio ou início da graduação e ter interesse nas áreas de Operações. A empresa oferece um ambiente flexível e diversos benefícios, como plano de saúde e auxílio creche.

Qualificações

• Estar cursando o Ensino Médio e/ou no início da graduação.
• Boa comunicação e organização.
• Interesse nas áreas de Operações.

Responsabilidades

• Apoiar atividades administrativas e operacionais.
• Auxiliar na organização e conferência de informações.
• Dar suporte a demandas de atendimento interno.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Organização

Trabalho em equipe

Conhecimento básico em Pacote Office

Formação académica

Ensino Médio ou início da graduação

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Estamos buscando jovens aprendizes para integrar nosso time de Operações, apoiando as rotinas do dia a dia que contribuem para a eficiência, organização e qualidade dos nossos processos.

Essa posição é uma excelente oportunidade para quem quer iniciar a carreira profissional, aprender sobre o funcionamento das áreas operacionais e de atendimento e desenvolver experiência prática em um ambiente dinâmico, colaborativo e com contato próximo com diferentes áreas do negócio.

No dia a dia, você irá apoiar atividades administrativas, operacionais e de atendimento interno, contribuindo para a organização dos processos e para uma boa experiência dos nossos clientes e parceiros internos.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

Pré-requisitos Essenciais

• Ter interesse em iniciar a carreira nas áreas de Operações;
• Estar cursando o Ensino Médio e/ou estar no inicio da graduação;
• Conhecimento básico em Pacote Office, especialmente Excel;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, atenção aos detalhes e vontade de aprender;
• Facilidade para trabalhar em equipe e seguir rotinas e processos.

Diferenciais

• Interesse por mercado financeiro, atendimento e rotinas administrativas;
• Vivência anterior em cursos, projetos sociais, atividades escolares ou administrativas;
• Noções básicas de controles, organização de informações e atendimento.

Desafios e Impacto

Como Jovem Aprendiz de Operações, você vai:

• Apoiar atividades operacionais e administrativas da área, com acompanhamento do time;
• Auxiliar na organização, conferência e atualização de informações e controles internos;
• Dar suporte a demandas de atendimento e acompanhamento de solicitações internas;
• Apoiar o time na identificação e direcionamento de pendências operacionais;
• Contribuir com a organização de processos e com a padronização de rotinas;
• Aprender sobre a dinâmica das áreas de Operações, desenvolvendo visão de processo, disciplina operacional e experiência profissional.

Você terá a oportunidade de construir uma base importante para sua trajetória profissional, aprendendo na prática sobre organização, atendimento, controles e rotinas operacionais em um ambiente que incentiva desenvolvimento e aprendizado contínuo.

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.