Jovem Aprendiz de Compliance e Jurídico

XP Inc; São Paulo; Presencial; BRL 16 740 - 27 900; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Licença parental

Auxílio Creche

Resumo da oferta

A XP Inc. em São Paulo está em busca de jovens aprendizes para integrar as áreas de Compliance e Jurídico. Esta oportunidade oferece um excelente ponto de partida para quem deseja desenvolver uma carreira nessas áreas, com contato direto com temas como governança e ética.

O candidato ideal deve estar cursando o Ensino Médio ou iniciando a graduação, ter conhecimentos em Pacote Office e boa comunicação. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, auxílio creche e flexibilidade de trabalho.

Qualificações

• Interesse em iniciar a carreira nas áreas de Compliance ou Jurídico.
• Comprometimento e responsabilidade.
• Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com rotinas estruturadas.

Responsabilidades

• Apoiar na organização e controle de documentos e contratos.
• Auxiliar no acompanhamento de processos e demandas internas.
• Contribuir com atividades administrativas relacionadas a governança e compliance.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal e escrita

Organização e atenção aos detalhes

Trabalho em equipe

Formação académica

Cursando o Ensino Médio ou início da graduação (Direito, Administração ou áreas relacionadas)

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que têm ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de jovens aprendizes para integrar nossas áreas de Compliance e Jurídico, apoiando atividades do dia a dia relacionadas a controles internos, organização de documentos, acompanhamento de processos e suporte às rotinas legais e regulatórias.

Essa é uma excelente oportunidade para quem quer iniciar a carreira nessas áreas, tendo contato com temas importantes como governança, ética, regulação e apoio jurídico, além de desenvolver experiência prática em um ambiente dinâmico e estruturado.

No dia a dia, você contribuirá para a organização de informações, suporte a controles e apoio aos times na condução de atividades essenciais para o negócio.

Pré-requisitos Essenciais:

• Interesse em iniciar a carreira nas áreas de Compliance ou Jurídico;
• Estar cursando o Ensino Médio ou início da graduação (Direito, Administração ou áreas relacionadas);
• Conhecimento básico em Pacote Office;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Comprometimento e responsabilidade;
• Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com rotinas estruturadas.

Diferenciais:

• Interesse por temas regulatórios, ética e governança;
• Noções básicas de legislação ou ambiente corporativo;
• Experiência acadêmica com pesquisas, projetos ou leitura de conteúdos jurídicos;
• Familiaridade com organização de documentos e controles.

Desafios e Impacto

Como Jovem Aprendiz em Compliance & Jurídico, você vai:

• Apoiar na organização e controle de documentos e contratos;
• Auxiliar no acompanhamento de processos e demandas internas;
• Dar suporte à atualização de bases e controles da área;
• Contribuir com atividades administrativas relacionadas a governança e compliance;
• Apoiar na organização de materiais e comunicações internas;
• Interagir com diferentes áreas, entendendo a importância da conformidade e do suporte jurídico no negócio.

Você terá a oportunidade de desenvolver organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade, construindo uma base sólida para atuar em áreas que garantem a segurança e sustentabilidade do negócio.

Benefícios

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.